支教三年就可以有编制了吗
法律分析：(一)在岗待遇1.服务期间，按月发放生活补贴(2019年省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴标准为每人每月3358.65元);统一办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和人身意外伤害保险。2.按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生一次性安家费补贴。3.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。(二)期满政策“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：1.在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数15%的职位，定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。2.“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。3.对于服务期满考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡(镇)事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县(市、区)人社部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。4.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。5.服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。6.服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。7.服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。法律依据：《福建省2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》 六、政策保障（一）在岗待遇1.服务期间，按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补贴（2020年生活补贴标准为每人每月3685元）；统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身意外伤害保险；服务单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，按照每人3000元标准发放一次性安家费补贴。3.到纳入县级基本财力保障范围县（市、区）乡（镇）服务的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。4.服务期间，由各级政府人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实际服务并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。各地、各高校可根据实际，制定出台鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策措施，进一步提高保障水平。（二）期满政策“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。2.在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数10%的职位，定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生和大学生退役士兵。3.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。承担“三支一扶”计划招募任务的县（市、区），在开展事业单位招聘时应根据当年期满人员数量拿出一定比例的岗位，采取“专门岗位”或“专项招聘”方式，面向“三支一扶”高校毕业生招聘。对于服务期满考核合格的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用，在原服务单位直接聘用的不再约定试用期。4.服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分，在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。5.当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。有创业意愿的，及时纳入当地“大学生创业引领计划”等，有针对性地提供创业公共服务，按规定享受相关扶持政策。6.服务期满考核合格，被机关事业单位录（聘）用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。7.服务期满被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再重复享受报考公务员和事业单位专门职（岗）位、报考事业单位加分和乡镇事业单位考核聘用等就业优惠政策。
支教三年就可以有编制了吗
支教三年就可以有编制了吗可以“可以。 目前,“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫工作)人员的基层服务期限为2年,服务时间自招募当年9月份起算。按照政策规定,“三支一扶”支教人员2年服务期满且考核合格,经县编委会议研究同意后,可以安置到基层学校,转为正式在编教师。 服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续,聘用为原服务单位事业编制工作人员,不再实行试用期。同时,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和... 支教三年就可以有编制了吗可以“可以。 目前,“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫工作)人员的基层服务期限为2年,服务时间自招募当年9月份起算。按照政策规定,“三支一扶”支教人员2年服务期满且考核合格,经县编委会议研究同意后,可以安置到基层学校,转为正式在编教师。 服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续,聘用为原服务单位事业编制工作人员,不再实行试用期。同时,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和...
下乡支教有什么条件怎样才能去？
下乡支教需要的条件：1、遵纪守法，无不良嗜好。2、年龄：年满18周岁，得到家人的支持。3、学历：高中或中专以上（无资格证要求）。4、具有完全的民事行为能力。5、身体素质良好，适应能力强，能吃苦耐劳。6、有团队精神，服从组织安排，易相处，善于沟通。7、有一定经济基础，可以负担支教过程中的自行费用。国家官方支教途径：（1）如果是应届毕业生，可以参加团中央教育部等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”。（2）如果是应届毕业生，还可以参加由本省组织的志愿者支教活动，其实就是各个省仿照团中央的西部计划而在本省开展的支教活动。黑龙江和吉林好像都有，一般这样的信息在本省团省委的网页上都有，可以去看下。（3）如果是应届毕业生还可以参加本校组织的研究生支教团活动，一般是支教回来后就读研，这个自己得向所在的系院咨询。扩展资料：支教的意义：1、支教是一种美德城市教师在教育理念、教学方法、个人素质等方面有优势，应该为发展和谐教育，促进教育公平尽一分力，从而实现自身的人生价值。2、支教是一种能力个人业务能力达到一定水平，既能传经送宝，起到示范引导作用，还能适应城乡的不同环境，保证工作和生活的正常运转。3、支教是一种进步经过支教锻炼的教师，在晋级、增资、任用、提拔等方面有无可争议的优势，为个人的发展提供契机、奠定基础。参考资料来源：百度百科—支教
怎么下乡支教
想要下乡支教可以去中华支教与助学信息中心或其他民间支教组织报名参加，通过审核后即可跟随团队进行支教。下乡支教是一种为教育条件落后地区提供教育教学援助的公益活动，需要经过仔细的策划，以保证整个支教行为有方向、有意义。 扩展资料 参与下乡支教需要注意哪些事情? 一、了解支教地区的情况 在支教前首要了解的是支教地区的风景气候、民俗习惯，从而对支教的生活有一个初步的物质准备和心理准备。此外更重要的是了解当地的教育现状，有根据地计划支教的内容和形式。 二、告知亲人支教具体信息 由于支教地区往往都是一些落后偏远的乡村，交通和通讯都不太方便，所以去支教时很可能会处于“失联”状态。因此在支教前告知亲人支教的地区、时间等具体信息是非常有必要的.，以免家人在联系不到自己时发生恐慌。 三、完善自我教育技能 很多下乡支教的人可能只是单纯想参与公益，此前并无任何教育教学经历，所以必须要在支教前熟悉教学内容，做好备课工作，还可以通过给身边的人试讲来锻炼自己的教学能力。切忌毫无准备盲目自信，贸然随性地给支教地区的学生讲课。 四、准备一定数量现金 一般情况下，支教是属于志愿服务，交通费用、伙食费用、书本费用等都需要自行承担。而现金在偏远地区更便于流通，所以最好准备一定数量的现金以备需要。
