面试如何回答优点和缺点
面试如何回答优点和缺点 你知道正在面试如何回答优点和缺点吗？每个人都有他自己的优点和缺点，那么，在应聘的面试中，领导一定会问你一些问题，所以，下面是我收集整理的关于面试如何回答优点和缺点的知识。 面试如何回答优点和缺点1 1、自己的缺点 ①自己有充分的理论知识，但是可能在工作中会有缺陷，这个是需要自己提升的。 ②追求完美，比如在学习有足够的时间让自己做到处处完美，但是在实际的工作应该以目标为重，适当的接受一些不那么重要的瑕疵。 ③心肠软，面对同事的请求帮助或者要求帮忙分担的时候，不会拒绝，所以在工作中能快速跟同事搞好关系，但是适度的拒接其实对自己有好处，应该以自己的工作为重点。 ④说话太多 有的时候可能会急于表达自己的观点，容易忽视其他人的感受，所以我一般会在自己的电脑上贴一个“少说多听” 2、自己的优点 ①能合理安排时间，比如自己在以前的'工作中，每天下班前会提前安排一下第二天的工作，这样就算事情再多也能及时的完成，不至于到处抓瞎，总在救火。 ②对任何事情会尽心尽力完成，比如给自己制定了减肥的目标减十斤，会将它分成阶段性的计划第一个月减5斤，第二月减5斤，然后根据饮食、运动两个方面来规划每周运动情况及饮食情况，最终完成了这个目标，体现自己的目标感很强，针对目标会全力以赴。 ③做事有条理性，比如办工作、文件或者家里的收拾仅仅有条等，这样能让自己养成分类管理的好习惯，能提高自己的工作效率。 ④发现问题会主动的解决。在发现问题后能积极想办法解决，如果无法解决的会及时求助同事或者领导帮来解决的，这里最好举一个实际的例子。 面试如何回答优点和缺点2 面试常见问题及回答技巧 问题一、“请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二、“谈谈你的家庭情况” 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三、“你有什么业余爱好？” 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四、“你最崇拜谁？” 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五、“你的座右铭是什么？” 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六、“谈谈你的缺点” 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七、“谈一谈你的一次失败经历” 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八、“你为什么选择我们公司？” 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九、“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十、“如果我录用你，你将怎样开展工作” 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
面试如何回答优缺点？
面试优缺点回答如下：优点：1、我比较善于发现问题、 解决问题。比方说， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采用， 总积分在我科533人中居第三。2、我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记， 我的个人物品和工作文件都很有规律， 我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件， 包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯， 只要坚持每个人都可以做到。3、我比较善于带领别人一起工作，领导能力较强。我担任过班长， 学生会干部， 从无到有创建了系青年志愿者组织，还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。同学们都说和我一起工作干劲很高，我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。4、我具备开创性思维。我给朋友的生日卡片都是手工制作的，我做的菜也很受家人欢迎。我们班里有一半的晚会都是我的创意，比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功，后来其他班全部都效仿这个比赛。5、我是一个持之以恒的人。我从大学开始写日记一直坚持到现在，我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯，我在一个社团工作了三年，而不是像很多同学那样尝试了很多社团。工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展，而不是换来换去。缺点：1、自己有点强迫症，做事情总比别人花多一点时间。2、自己性格着急，一有任务，恨不得赶紧做完，有时还得主动加班。3、我虽然有很好学习一些专业知识，但是缺乏实战应用经验，所以我假如能进入公司，会在培训期好好学习，找一位靠谱师傅带我。4、在工作产出上，我可能一下子比不过职场老员工，但我也有努力学一些重要的职场技能，比如做 PPT，我已经报名了国内最有口碑的课程，这样我争取先成为老同事的好助手，慢慢融入工作。5、职场沟通我目前肯定有一个适应期，目前我正在努力学习一些职场沟通课程，上班后我会积极参加公司的各种活动，快速适应。
面试问你的优点和缺点是什么?怎么回答
当被问及优点和缺点时，建议如下回答：优点：首先明确自己的优点是什么，例如勤奋、细心、有创造性、善于沟通等等。再结合工作中的实际经验给出具体的例子，说明这些优点如何使你在工作中更加高效和出色。缺点：坦诚承认自己的缺点，例如对细节不够关注，沟通能力有待提高等等。然后说明你现在正在积极改进这些问题，并列举你所采取的方法，例如参加相关培训、请教身边的专业人士等等。总的来说，回答时需要坦诚、真实，并且在强调自己的优点时要注重突出和讲解具体的事例，这样会更加有说服力。同时，在谈到自己的缺点时不要过于自责，而要表达积极性和改进的决心。【摘要】
面试问你的优点和缺点是什么?怎么回答【提问】
当被问及优点和缺点时，建议如下回答：优点：首先明确自己的优点是什么，例如勤奋、细心、有创造性、善于沟通等等。再结合工作中的实际经验给出具体的例子，说明这些优点如何使你在工作中更加高效和出色。缺点：坦诚承认自己的缺点，例如对细节不够关注，沟通能力有待提高等等。然后说明你现在正在积极改进这些问题，并列举你所采取的方法，例如参加相关培训、请教身边的专业人士等等。总的来说，回答时需要坦诚、真实，并且在强调自己的优点时要注重突出和讲解具体的事例，这样会更加有说服力。同时，在谈到自己的缺点时不要过于自责，而要表达积极性和改进的决心。【回答】
