中国移动的招聘程序是什么啊?
中国移动通信集团公司
人力资源部高级项目经理刘灵心先生
先看专业再挑学校背景
中国移动采取多种方式进行招聘,包括招聘会、报纸、杂志、猎头等,用得最多的是网络招聘。同时,还会针对招聘项目,进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站,因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动,需要经过以下几个程序:
软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试
自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历,即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生,而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历,都会成为应聘中国移动的加分亮点。
ABB(中国)有限责任公司
中国移动招聘流程是什么?
一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;二、人力资源部门复核,由最高管理层审核招聘计划三、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;六、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;七、联系人才市场或张贴招聘通知;安排面试时间及场地和面试方式。八、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续。九、签订合同并存档。
中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么
中国移动公司招聘的要求及需要:1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;2、认同中国移动的核心价值观;3、本人档案中无不良记录;4、具有大学本科及以上文化程度;5、具备两年(含)以上系统内工作经验;6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上(即对应五档中的第三档及以上,如部分单位绩效等级实行四档的,则对应四档中的第三档及以上)。扩展资料:中国移动招聘具体岗位要求如下:1、产品专家:【教育】:市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业,大学本科及以上学历;【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;【经验】:具有6年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年为B。2、产品营销传播高级项目经理:【教育】:新闻类、传播类等相关专业,大学本科及以上学历;【知识】:具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能;具有一定的项目管理经验者;【技能】:有丰富的互联网运营推广能力,优秀的广告创意能力;具有较强的文字组织能力;具有较强的方案策划和写作能力,具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;【经验】:具有4年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年B。3、营销传播助理【教育】:市场营销,中文、广告学、新闻传播等相关专业,大学本科及以上学历;【知识】:具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力,掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件;【技能】:良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力;【经验】:具有2年及以上系统内工作经验,近两年年度绩效考核结果均为C及以上。参考资料来源:中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
有这几个条件:1、应届毕业生,全日制本科级以上学历,其中广东、山西,江苏,湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生);2、对应岗位的相关专业,具体可以查看各职位说明;3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询);【摘要】中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件【提问】您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】英语六级一定要过吗【提问】有这几个条件:1、应届毕业生,全日制本科级以上学历,其中广东、山西,江苏,湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生);2、对应岗位的相关专业,具体可以查看各职位说明;3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询);【回答】对英语四六级有要求吗?【提问】等我查询一下稍等哈【回答】没有【回答】移动、联通和电信校招网申对英语等级没要求。公司大多面试也没有硬性要求,但是取得了英语等级证书往往会是一个隐性加分项,对面试官的考察来说是个人能力加成的体现,在面试中通过的机率就会大大增加,而且等级越高机率越大。【回答】对普通话证书有要求【回答】好【提问】当然,你英语好肯定有优势,移动这些也用得到【回答】嗯嗯,好呢,祝您马到成功😁😁【回答】