中国移动的招聘程序是什么啊？
中国移动通信集团公司
人力资源部高级项目经理刘灵心先生
先看专业再挑学校背景
中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：
软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试
自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历，即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。
ABB(中国)有限责任公司
中国移动招聘流程是什么？
一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。九、签订合同并存档。
中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么
中国移动公司招聘的要求及需要：1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；2、认同中国移动的核心价值观；3、本人档案中无不良记录；4、具有大学本科及以上文化程度；5、具备两年（含）以上系统内工作经验；6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。扩展资料：中国移动招聘具体岗位要求如下：1、产品专家：【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。2、产品营销传播高级项目经理：【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。3、营销传播助理【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。参考资料来源：中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
有这几个条件:1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；【摘要】中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件【提问】您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】英语六级一定要过吗【提问】有这几个条件:1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；【回答】对英语四六级有要求吗？【提问】等我查询一下稍等哈【回答】没有【回答】移动、联通和电信校招网申对英语等级没要求。公司大多面试也没有硬性要求，但是取得了英语等级证书往往会是一个隐性加分项，对面试官的考察来说是个人能力加成的体现，在面试中通过的机率就会大大增加，而且等级越高机率越大。【回答】对普通话证书有要求【回答】好【提问】当然，你英语好肯定有优势，移动这些也用得到【回答】嗯嗯，好呢，祝您马到成功😁😁【回答】
