怎么测试成功商数？
你的成功商数是多少积极的心态(1)你已确定了一生的主要目标吗？是()否()(2)你已定下了达到那个目标的时限吗？是()否()(3)你制订了达到那个目标的具体计划吗？是()否()(4)你规定了那个目标将给你带来什么一定的利益吗？是()否()明确的目的(5)你知道积极心态的意义是什么吗？是()否()(6)你能控制你的心态吗？是()否()(7)你知道任何人都能用充分的力量去控制的唯一的东西是什么吗？是()否()(8)你知道怎样去发现你自己的和别人的消极心态吗？是()否()(9)你知道怎样使积极的心态成为一种习惯吗？是()否()“多走些路”(10)你是否养成了一种习惯：使你所付出的劳动比你所得的报酬更多更多？是()否()；(11)你知道职工何时才有资格多得报酬吗？是()否()：(12)你是否听说过有人在某种职业中取得了成功，而他做的事并不比他得的报酬所要他做的事更多？是()否()(13)你是否认为任何人都有权要求增加工资，只要他付出的劳动超过他所得的工资？是()否()(14)如果你是你自己的雇主，你会对你现在作为一个雇工所作的服务感到满意吗？是()否()正确的思想(15)你是否把不断学习有关你的职业的更多知识作为你的职责？是()否()(16)你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”？是()否()(17)当你需要知识时，你知道如何寻找吗？是()否()自我控制(18)当你生气时，你能沉默不语吗？是()否()(19)你习惯于三思而行吗？是()否()(20)你易于丧失耐心吗？是()否()(21)你的性情一般是平和的吗？是()否()(22)你习惯于让你的情绪控制你的理智吗？是()否()集体心理(23)你总是通过影响别人来使自己达到目的吗？是()否()(24)你相信一个人没有别人的帮助也能成功吗？是()否()(25)你相信一个人如果受到他的妻子或其他家庭成员的反对，他在工作中也能很容易地取得成功吗？是()否()(26)雇主和雇工融洽地在一起工作有好处吗？是()否()(27)当你所属的团体受到赞扬时，你感到自豪吗？是()否()应用信心(28)你相信你有无穷的智慧吗？是()否()(29)你是一个正直的人吗？是()否()(30)你相信你有能力去做你决定要做的事吗？是()否()(31)你是否合理地摆脱了下列7种基本恐惧：是()否()①恐惧贫穷④恐惧失去爱②恐惧批评⑤恐惧失去自由③恐惧健康不佳⑥恐惧年老⑦恐惧死亡令人愉快的性格(32)你有令人讨厌的习惯吗？是()否()(33)你有应用“金科玉律”的习惯吗？是()否()(34)同你在一起工作的人喜欢你吗？是()否()(35)你常打扰别人吗？是()否()个人的首创精神(36)你能按计划工作吗？是()否()(37)你的工作有计划性吗？是()否()(38)你在工作方面具有别人所没有的卓越才能吗？是()否()(39)你有拖延的习惯吗？是()否()(40)你有力图将计划制订得更完备，以提高工效的习惯吗？是()否()热情(41)你是富有热情的人吗？是()否()(42)你能倾注你的热情去执行你的计划吗？是()否()(43)你的热情会干扰你的判断吗？是()否()控制注意力(44)你习惯于把你的思想集中到你所做的工作上吗？是()否()(45)你易于受外界的影响而改变你的计划或决定吗？是()否()(46)当你遇到反对时，你就倾向于放弃你的目标和计划吗？是()否()(47)你能排除不可避免的烦恼而不断地工作吗？是()否()协作精神(48)你能同别人和谐相处吗？是()否()(49)你能像你随便要别人给予帮助那样，给予别人帮助吗？是()否()(50)你经常同别人发生争论吗？是()否()(51)你认为同事间的友好合作有巨大的好处吗？是()否()(52)你知道一个人不和他的同事合作会造成损失吗？是()否()从失败中学习(53)你遇到失败就停止努力吗？是()否()(54)如果你在某次尝试中失败了，你能继续努力吗？是()否()(55)你认为暂时的挫折就是永久的失败吗？是()否()(56)你从失败中学到了什么教训吗？是()否()(57)你知道如何将失败转变为成功吗？是()否()创造性的想像力(58)你能运用你的建设性的想像力吗？是()否()(59)你具有决断力吗？是()否()(60)你认为只能照章遵命办事的人比能提出新主意的人更有价值吗？是()否()(61)你是创造发明型的人吗？是()否()(62)你能就你的工作提出行之有效的主意吗？是()否()(63)当情况令人满意的时候，你能听从合理的忠告吗？是()否()安排好时间和金钱(64)你能按固定的比例节省你的收入吗？是()否()(65)你花钱不考虑将来吗？是()否()(66)你每夜都睡得很充足吗？是()否()(67)你是否养成了利用业余时间研读自我修养书籍的习惯？是()否()保持身心健康(68)你知道保持健康的五要素吗？是()否()(69)你知道良好健康的起点吗？是()否()(70)你知道休息与健康的关系吗？是()否()(71)你知道调节健康所必需的四要素吗？是()否()(72)你知道“忧郁症”和“心理病”的意义吗？是()否()个人习惯(73)你养成了你所不能控制的习惯吗？是()否()(74)你已戒除了不良的习惯吗？是()否()(75)近来你培养了良好的新习惯吗？是()否()评分方法(1)下面的21题都应答“否”：(12)(20)(32)(43)(53)(73)(13)(22)(35)(45)(55)(16)(24)(37)(46)(60)(19)(25)(39)(50)(65)(2)其余54题都应答“是”。(3)答对了的题，每题计4分，答错不得分。(4)计算得分数，并从下表查出你的成功商数等级。测试分析0～99分：极差(下等)；100～199分：较差(中下)；200～274分：一般(中等)；275～299分：优良(中上)；300以上：极优(上等)。
怎么测试成功商数？
你的成功商数是多少积极的心态(1)你已确定了一生的主要目标吗？是()否()(2)你已定下了达到那个目标的时限吗？是()否()(3)你制订了达到那个目标的具体计划吗？是()否()(4)你规定了那个目标将给你带来什么一定的利益吗？是()否()明确的目的(5)你知道积极心态的意义是什么吗？是()否()(6)你能控制你的心态吗？是()否()(7)你知道任何人都能用充分的力量去控制的唯一的东西是什么吗？是()否()(8)你知道怎样去发现你自己的和别人的消极心态吗？是()否()(9)你知道怎样使积极的心态成为一种习惯吗？是()否()“多走些路”(10)你是否养成了一种习惯：使你所付出的劳动比你所得的报酬更多更多？是()否()；(11)你知道职工何时才有资格多得报酬吗？是()否()：(12)你是否听说过有人在某种职业中取得了成功，而他做的事并不比他得的报酬所要他做的事更多？是()否()(13)你是否认为任何人都有权要求增加工资，只要他付出的劳动超过他所得的工资？是()否()(14)如果你是你自己的雇主，你会对你现在作为一个雇工所作的服务感到满意吗？是()否()正确的思想(15)你是否把不断学习有关你的职业的更多知识作为你的职责？是()否()(16)你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”？是()否()(17)当你需要知识时，你知道如何寻找吗？是()否()自我控制(18)当你生气时，你能沉默不语吗？是()否()(19)你习惯于三思而行吗？是()否()(20)你易于丧失耐心吗？是()否()(21)你的性情一般是平和的吗？是()否()(22)你习惯于让你的情绪控制你的理智吗？是()否()集体心理(23)你总是通过影响别人来使自己达到目的吗？是()否()(24)你相信一个人没有别人的帮助也能成功吗？是()否()(25)你相信一个人如果受到他的妻子或其他家庭成员的反对，他在工作中也能很容易地取得成功吗？是()否()(26)雇主和雇工融洽地在一起工作有好处吗？是()否()(27)当你所属的团体受到赞扬时，你感到自豪吗？是()否()应用信心(28)你相信你有无穷的智慧吗？是()否()(29)你是一个正直的人吗？是()否()(30)你相信你有能力去做你决定要做的事吗？是()否()(31)你是否合理地摆脱了下列7种基本恐惧：是()否()①恐惧贫穷④恐惧失去爱②恐惧批评⑤恐惧失去自由③恐惧健康不佳⑥恐惧年老⑦恐惧死亡令人愉快的性格(32)你有令人讨厌的习惯吗？是()否()(33)你有应用“金科玉律”的习惯吗？是()否()(34)同你在一起工作的人喜欢你吗？是()否()(35)你常打扰别人吗？是()否()个人的首创精神(36)你能按计划工作吗？是()否()(37)你的工作有计划性吗？是()否()(38)你在工作方面具有别人所没有的卓越才能吗？是()否()(39)你有拖延的习惯吗？是()否()(40)你有力图将计划制订得更完备，以提高工效的习惯吗？是()否()热情(41)你是富有热情的人吗？是()否()(42)你能倾注你的热情去执行你的计划吗？是()否()(43)你的热情会干扰你的判断吗？是()否()控制注意力(44)你习惯于把你的思想集中到你所做的工作上吗？是()否()(45)你易于受外界的影响而改变你的计划或决定吗？是()否()(46)当你遇到反对时，你就倾向于放弃你的目标和计划吗？是()否()(47)你能排除不可避免的烦恼而不断地工作吗？是()否()协作精神(48)你能同别人和谐相处吗？是()否()(49)你能像你随便要别人给予帮助那样，给予别人帮助吗？是()否()(50)你经常同别人发生争论吗？是()否()(51)你认为同事间的友好合作有巨大的好处吗？是()否()(52)你知道一个人不和他的同事合作会造成损失吗？是()否()从失败中学习(53)你遇到失败就停止努力吗？是()否()(54)如果你在某次尝试中失败了，你能继续努力吗？是()否()(55)你认为暂时的挫折就是永久的失败吗？是()否()(56)你从失败中学到了什么教训吗？是()否()(57)你知道如何将失败转变为成功吗？是()否()创造性的想像力(58)你能运用你的建设性的想像力吗？是()否()(59)你具有决断力吗？是()否()(60)你认为只能照章遵命办事的人比能提出新主意的人更有价值吗？是()否()(61)你是创造发明型的人吗？是()否()(62)你能就你的工作提出行之有效的主意吗？是()否()(63)当情况令人满意的时候，你能听从合理的忠告吗？是()否()安排好时间和金钱(64)你能按固定的比例节省你的收入吗？是()否()(65)你花钱不考虑将来吗？是()否()(66)你每夜都睡得很充足吗？是()否()(67)你是否养成了利用业余时间研读自我修养书籍的习惯？是()否()保持身心健康(68)你知道保持健康的五要素吗？是()否()(69)你知道良好健康的起点吗？是()否()(70)你知道休息与健康的关系吗？是()否()(71)你知道调节健康所必需的四要素吗？是()否()(72)你知道“忧郁症”和“心理病”的意义吗？是()否()个人习惯(73)你养成了你所不能控制的习惯吗？是()否()(74)你已戒除了不良的习惯吗？是()否()(75)近来你培养了良好的新习惯吗？是()否()评分方法(1)下面的21题都应答“否”：(12)(20)(32)(43)(53)(73)(13)(22)(35)(45)(55)(16)(24)(37)(46)(60)(19)(25)(39)(50)(65)(2)其余54题都应答“是”。(3)答对了的题，每题计4分，答错不得分。(4)计算得分数，并从下表查出你的成功商数等级。测试分析0～99分：极差(下等)；100～199分：较差(中下)；200～274分：一般(中等)；275～299分：优良(中上)；300以上：极优(上等)。
