军官转业有什么政策？转业到地方是公务员吗？
军官转业以后一般有两种选择：1、领取自主择业费后，自主择业。2、由地方政府接收分配工作。具体是进机关当公务员，还是事业单位工作人员，那就要看当地的军转办和地方沟通的力度了。一般进公务员队伍必须要营长以上级别，营长到机关以后是正科级领导或者主任科员非领导。连长级别的军官基本不能进入公务员队伍。3、所有的军官转业按计划安置都可以享受公务员待遇，但也有的城市受编制员额的影响，把转业军官作为“参照公务员“或行政事业编安置。
[create_time]2022-11-15 12:40:52[/create_time]2022-11-30 12:40:52[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]乾莱信息咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/62ac8245037c35cef5dd05b07789a9ca.jpeg[avatar]百度认证:内蒙古乾莱科技官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1584[view_count]部队转业是公务员还是事业编
部队转业一般都是事业编制。因为公务员必须经过省级或以上级别的考试。参加的转业考试只是军转安置考试，并不是公务员考试。军人转业不需参加公务员考试，军转安置考试只是安置单位的一种方式，尽管他的题目参照公务员考试的题目题型。经过考试，如果你选到的单位岗位是公务员编制，那就是公务员，如果选到的是事业编制，那就是事业单位人员。跟地方上的公务员考试没有关系。军队转业待遇1、军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。2、军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。3、国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。4、计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
[create_time]2022-11-12 13:51:16[/create_time]2022-11-18 00:00:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场小能手77[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.e445887d.krQfoEI8nQ-5e3xqkCpFXw.jpg?time=3394&tieba_portrait_time=3394[avatar]超过42用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3370[view_count]转业是什么意思?
转业如下：转业字面上的意思是指由一种行业转到另一种行业。现实中一般指军官和服现役满的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。简介：工作，是一个汉语词语，具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。
[create_time]2021-10-30 15:08:50[/create_time]2021-11-11 11:34:57[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]枕流说教育[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/a57adc320dce9c5a5c1d5238ca38eff4.jpeg[avatar]教育就是忘记在校学得的内容后所剩的本事。[slogan]教育就是忘记在校学得的内容后所剩的本事。[intro]5122[view_count]转业军人和退役军人有什么区别
法律分析：转业军人和退伍军人的区别：1、针对的对象不同，转业的对象是军官，退伍的对象除了军官还包括普通士兵，普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项；2、待遇不同，转业和退伍的退休费不同；3、安置不同，转业转到地方，可以由国家统一安排工作或自主择业，退伍不统一安排工作。法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
[create_time]2022-01-21 10:34:37[/create_time]2022-02-05 10:34:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]漯河律师张骁隆[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/d31b700807cec3c753b0a5fc0ea7857c.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]1195[view_count]部队干部转业政策
1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。[5．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。拓展资料：夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。
[create_time]2022-07-19 04:24:52[/create_time]2022-08-02 23:13:48[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律师范洪杰[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/c7f0cf1b3eb79f94fc6499670967a3b6.jpeg[avatar]律师[slogan]每天分享法律小知识，让更过人知法懂法守法[intro]849[view_count]
军官转业政策
1.对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。军官转业政策的要求？1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。总结：根据上述的材料可知，我国对退役军官有着及其优厚的转业政策，不仅包含就业，而且还有优厚的补贴政策，充分体现到了国家对于退休军官的尊敬与关注。法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》是中华人民共和国关于军队转业干部安置的军事行政法规。2001年1月19日，中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院、中央军事委员会发布。自发布之日起施行。根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定。分为总则，转业安置计划，安置地点，工作分配与就业，待遇，培训，社会保障，家属安置，安置经费，管理与监督，附则。共11章70条。
[create_time]2022-07-18 13:15:08[/create_time]2022-08-02 13:15:08[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律师任永顺[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/dcd62c946acc4f410d763989e0d6a461.jpeg[avatar]律师[slogan]山东宁泰律师事务所职业律师[intro]1108[view_count]
部队转业干部安置办法最新
军人转业新政策出台情况根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。政策很多，就不一一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!家属安置：1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。4.军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。二、军人退役按排原则：1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。三、自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。上文对这个军人转业新政策的自主择业的工资待遇是说明的比较详细的，在各个层次中有具体的说明，军人退役安排的说是对这个问题的详细的叙述，转专业也是需要严格的证明。
[create_time]2022-03-23 20:20:37[/create_time]2022-04-07 20:20:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]昆明李婵娟律师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4feffdf3.ZRyBPHChUnliGp4w-rw4zA.jpg?time=7548&tieba_portrait_time=7548[avatar]TA获得超过107个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]293[view_count]
军转干部安置
法律分析：父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。
[create_time]2022-01-26 20:35:58[/create_time]2022-02-10 20:35:58[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]方维维律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/db96ba651543baec8cc25831a3d84914.jpeg[avatar]律师[slogan]专职律师擅长处理婚姻家庭合同公司等纠纷。[intro]37[view_count]部队自主择业和转业有什么区别？
部队干部自主择业和转业的区别有四个方面：退役要求不同、身份地位不同、管理单位不同、归属组织不同。一、退役要求不同。自主择业是2001年开始实施，国家为减轻地方政府安置军队转业干部压力，出台的干部退役办法，要求在部队工作满20及以上（军改期间18年）的营以上干部，政府不在安置工作，按照职务工资、军衔工资、军人职业津贴和房租补贴四项按80%的标准计发退役金，三、二、一等功荣誉称号分别在加5%、10%、15%的退役金；转业干部是按照干龄满8年以上的干部都可以选择转业，由地方政府负责安置工作。二、身份地位不同。自主择业干部退役后按月发放退役金，医保参照当地公务员的医保待遇，本人不允许在政府机关、人民团体、国有企事业等单位任职，可以在民营企业、私营企业工作，或者自主创业等，不享受相关干部待遇；转业干部进入地方政府、机关、事业单位任职，身份是地方公务员或者参公编、事业编制人员，享受相关级别干部待遇。三、管理单位不同。自主择业干部由各地退役军人事务部门统一管理，相关待遇按照国家标准执行，但各地房补、医疗、福利等政策标准各异，无法一致；转业人员由其转业所在的单位进行管理，编制待遇按照相关部门标准落实。一句话：自主择业是体制外，转业干部是体制内。四、归属组织不同。自主择业干部到地方后组织关系落户在社区，归社区党组织管理，参加社区的组织活动；转业干部的组织关系落户在所属机关事业单位，归单位党组织管理。新的《退役军人保障法》于2021年1月1日正式实行，自主择业也正式退出历史舞台，取代的政策是逐月领取退役金，作为承载着一代人记忆的自主择业，将是留给我们这一代军人的特殊记忆。
[create_time]2021-07-09 15:31:40[/create_time]2021-07-11 14:50:31[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]顾念说教育[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2681805761,2786327862&fm=3012&app=3012&autime=1686726750&size=b200,200[avatar]TA获得超过487个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]6905[view_count]自主择业军转干部是啥意思
自主择业军转干部的意思是选择自主择业方式退出现役的军队干部。1、正营职军官和团职以上军官，服役期满20年的，退役时可选择自主择业；2、选择自主择业的退役军官，国家不再统一安排分配工作，退役时除正常退役费外，还发放自主择业费；3、自主择业退役军官到地方后不能进入国家企事业编制，否则取消自主择业身份；4、自主择业退役军官工资由地方民政部门统一发放，每年定期增资，并且随现役军人工资增涨调整而调整，但调整幅度一般没有现役军人大。自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。按各项规定标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。以上内容参考：百度百科-自主择业
[create_time]2021-06-16 09:41:47[/create_time]2013-10-08 14:18:42[finished_time]5[reply_count]8[alue_good]小小绿芽聊教育[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4115811342,3275595343&fm=3012&app=3012&autime=1686925226&size=b200,200[avatar]关注我不会让你失望[slogan]热爱教育事业，热爱知识分享[intro]24163[view_count]部队转业安置新政策
部队士官转业新政策内容1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。军人转业费是共同财产吗《中华人民共和国民法典》 第一千零六十三条 【夫妻个人财产】下列财产为夫妻一方的个人财产： (一)一方的婚前财产; (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿; (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。转业到企业的军队干部工资待遇(一)分配到企业工作的军队干部，从报到之月起应执行所在企业的工资制度和奖金、津(补)贴及劳保福利待遇。(二)分配到执行省等级参考工资标准的企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务(技术等级)工资、军衔(文职级别)工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的等级工资标准(不含奖金和各种补贴)，就近就高接近正级套入正级，接近副级套入副级。
[create_time]2022-09-19 11:27:46[/create_time]2022-10-02 09:32:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]徐律师说法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/d9c4a025284f7ad63d987f17d59fb4d2.jpeg[avatar]律师[slogan]专业法律普及，热点案件讲解！[intro]810[view_count]技术干部转业安置政策
同事中有很多都是部队军官转业的,有行政级军官,也有技术级军官,常常听他们讲述军官的等级,对部队军官等级还是很熟悉的。另外,对于转业安置后的待遇,无论是技术军官还是行政军官,享受的工资待遇都是差不多的,但其他待遇则相差比较大!一、部队技术军官等级划分 部队技术军官划分为14级,与行政军官有着一一对应的关系,也与地方行政级别有着一定的对应关系。具体如下:技术十四级对应行政正排,也对应地方办事员级;技术十三级对应行政副连,也对应地方科员级;技术十二级对应行政正连,也对应地方科员级;技术十一级对应行政副营,也对应地方副科级;技术十级对应行政正营,也对应地方正科级;技术九级对应行政副团,也对应地方副处级; 技术八级对应行政正团,也对应地方正处级;技术七级对应行政副师,也对应地方副厅级;技术六级对应行政正师,也对应地方正厅级;技术五级对应行政副军,也对应地方副省级;技术四级对应行政正军,也对应地方副省级;技术三级对应行政副战区级,也对应地方副省级;技术二级对应行政正战区级,也对应地方正省级;技术一级对应行政军委委员级,也对应地方正省级。严格来说,从技术五级开始,就没有太明确的对应关系,特别是对应地方的行政级别,有一些交叉。二、部队技术军官待遇情况 部队技术级军官的工资待遇,与所对应的行政级军官的工资待遇基本相同,但不享受相应行政级军官的政治待遇和工作待遇。比如技术八级的技术级军官,工资待遇与行政正团的军官工资待遇差不多,但没有行政正团级军官的领导指挥职责;也不能享受行政正团级军官的办公条件,如办公室大小、配备的桌椅等级等;也不能参阅行政正团级别才能参阅的密级文件等等。三、技术军官转业之后的待遇情况 1.技术军官转业一般不安置行政职务,行政军官则不同。我们这边市里的政策,技术级军官(我所知最高有技术七级)一律安置为一级科员,不安置其他行政职务;行政级军官则一般安置为低一级的职级,也有部分安置行政职务。比如行政正团级军官,一般安置为四级调研员(以前为副调研员);行政正营职军官,一般安职为四级主任科员(以前是副主任科员);行政副营职及以下军官,统一安置为一级科员。极个别行政级军官可能会安置低一级的职务,比如副团职军官,安置为科长。 2.技术军官工资待遇保持原级别待遇。技术级军官。转院后虽然都安置为一级科员,但工资待遇能够保持原部队级别所对应的职级。比如,技术九级军官,工资待遇按照四级调研员发放;技术十级军官,工资待遇按照二级主任科员发放。行政级军官也是如此。行政副团级及以上军官,工资待遇按照所对应的领导职务发放,行政正营以下军官按照所对应的职级发放。比如,行政副团职军官,工资按照县处级副职发放;行政正营职军官,工资待遇按照二级主任科员发放。 3.其他一些待遇,比如福利分房等,技术军官可能也要差一些。早些年,我们这边机关事业单位人员可以购买保障性住房,但是要按照职务或职级购买不同的面积。行政级军官可以按照部队对应的行政级别或者转业之后的职务、职级就高分配;技术级军官则只能按照转业之后的职务或职级来分配。比如我的两个同事,都是转业军官,其中一个为行政副营职转业,另一个为技术十级转业,转业之后都安置为一级科员(科员)。他们正好赶上一批福利分房,那个行政副营职转业的同事按照科级分房,而技术十级的同事,则按照科员级分房。两个房子相差一个房间,面积相差有10来平方米。四、转业之后的发展 行政级军官转业之后一般只降低一个职务层次安置职务或职级,如果工作突出,有比较好的机会,可以较快地达到原部队级别,甚至再往上晋升,从而能够增加工资等各种待遇。而技术级军官特别是技术九级以上的军官,因为安置为一级科员,想要晋升到可以增加工资待遇的职务或职级,则非常困难。比如,技术九级转业军官,享受四级调研员工资待遇。从一级科员要晋升到四级调研员,假设顺风顺水,没,年晋升一次,则共需要年。若要增加工资,还需要晋升现处级副职或者三级调研员,至少也需要两年多时间。所以想要增加工资,至少需要15年时间,一般技术九级转业的军官差不多也有40岁,这样在理想状态下也需要达到55岁才能有增加工资的机会。 综上所述,部队技术军官共有14个等级,与行政级军官和地方行政职务层次都有一定的对应关系。技术军官转业之后一般不安置行政职务,也一般不安置对应职务层次的职级,工资待遇能够保留,但技术九级以上军官想要在转业之后依靠晋升职务或职级来增加工资比较困难。
[create_time]2022-12-26 17:22:05[/create_time]2023-01-10 17:21:55[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宁宁说法[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2915544336,2877822007&fm=3012&app=3012&autime=1687968261&size=b200,200[avatar]TA获得超过892个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]177[view_count]
军队干部转业后怎么安置
1、担任师级以上职务和高级专业技术职务的晌耐军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。2、担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。国家下达的机关、团体、事业单位的年度旦配增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
法律依据：
《军队转业干部安置暂行办法》 第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业模谨指干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
[create_time]2023-03-15 13:53:41[/create_time]2023-03-27 18:21:19[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]百度网友8e5b526[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a15f69cb.2sg5C93JVtpFZBuJWjLOZw.jpg?time=8610&tieba_portrait_time=8610[avatar]贡献了超过11.3万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]
营级干部转业到地方是什么级别？
一般情况下，正营职军转干部转业到地方政府机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享受正科级。营长转业可以分配的工作很多，既要看个人兴趣爱好意愿，也要看组织安排调配协调状况，很多事不是个人说了算的，也不是部队组织就能完全左右得了的。从工作岗位上来说，一般部队来的，地方在征得本人同意的前提下安排政法系统的偏多；从职务职级上来说，按照国务院下发的相关文件精神，安排科员的较多，安排现职的不是没有但确实很少。军转干部工资定级：正师——正厅；副师——副厅；正团——正处；副团——副处；正营——正科；副营——副科；连职——科员；排职——办事员。转业后待遇：1、地方党政机关和事业单位要带头接收转业干部，力度非常大。其中事业单位接收转业干部需要对照军官在部队的职务以及技术等级，安排同级别的岗位。国有企业需要转业干部去的，可以优先接收。2、转业干部在基数内安置仍按照原25%比例增加行政编制，高于基数部分按照40%增加行政编制，改革期间增加的行政编制不计入地方控编减编任务控制数。3、军龄满18、19年的自主择业干部，退役金标准分别按照计发基数78%、79%的比例计发。以上内容参考资料：百度百科-军队转业干部安置暂行办法
[create_time]2022-08-19 19:58:47[/create_time]2022-09-03 19:58:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]法妞问答律师在线咨询[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/0e2442a7d933c895aa9dc993da1373f083020072?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_900,h_1200,limit_1/quality,q_85[avatar]专业律师咨询在线解答[slogan]法妞问答律师在线法律咨询，专业律师为您提供免费法律咨询，快速解答您的法律问题，免费法律咨询热线：4006188116[intro]16946[view_count]副营级干部转业到地方是什么级别
对于任副营职(副营长、副营职参谋干事助理员)满3年的军转通常有以下的安置情况: 1、副营满3年,可以套四级主任科员,第二年有年度考核成绩后,可以晋升三级主任科员。 2、但是如果副营不满3年,有的地方,会降级安排为一级科员,然后第二年再晋升为四级主任科员。 3、还有一种情况,如果机关比较大, 可能直接给你定个四级主任科员,然后第二个月晋升为三级主任科员,然后第二年,也就是副科(副营)累计满4年,直接晋升为二级主任科员。 这种至少是省厅以上单位。 4、也有可能一撸到底,直接安排二级科员。 各个省,各个市,甚至各个区安置都是不一样的,一定要提前询问当地的往年的老转。 当然有的军转也不一定全部安置公务员,还是有一定比例安置到事业单位或者机关单位的事业编,还有极少数安置到大的企业。 至于定级,目前没有统一的标准,通常是参照本地往年的套改办法。 据转务粗略统计:通常的情况是经济发达的城市会降级安排,而经济落后或者经济一般的省市则会平级套改,对于新西兰艰苦边远地区是可以直接安排实职,有的是可以升职安排!这里边的道理就不一一解释了。 对于相当于副营级别的技术军官,有的省市也是参照行政军官安置的,但大多数省市对于技术级军官是区别对待的,有的技术军官虽然军衔高、军龄长、技术级别高,但是地方是不认可的,有的甚至一撸到底,直接安置科员。 所以,还是要具体问题具体分析,具体城市具体调查。
[create_time]2023-02-01 17:22:06[/create_time]2023-02-16 17:22:06[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小王讲法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ad06ff14.8t0Zp8M_xESLiOUHTf3_Hw.jpg?time=6538&tieba_portrait_time=6538[avatar]TA获得超过383个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1248[view_count]
