进修是什么意思
早上好呀，亲[鲜花]，进修指的意思是已经完成一定学历或职业资格的人员，为了进一步提高自身素质和能力而参加的短期培训、深造、学习课程等活动。进修可以帮助人们更新知识、掌握新技能、拓展视野、提高竞争力，有利于个人职业发展和社会进步。进修是一种主动学习方式，与传统教育不同的是，它更注重实践性、针对性和灵活度。进修的形式多种多样，可以是短期的专业技能培训、语言培训、管理培训等，也可以是长期的学习计划，如硕士、博士研究生课程等。无论哪种形式，进修都要求学员具备一定的基础知识和学习能力，同时需要投入大量时间和精力来完成学习任务。进修不仅有助于个人成长，还可以促进企业和行业的发展，提高整个社会的文化素质和科技水平。[锦旗]【摘要】
进修是什么意思【提问】
早上好呀，亲[鲜花]，进修指的意思是已经完成一定学历或职业资格的人员，为了进一步提高自身素质和能力而参加的短期培训、深造、学习课程等活动。进修可以帮助人们更新知识、掌握新技能、拓展视野、提高竞争力，有利于个人职业发展和社会进步。进修是一种主动学习方式，与传统教育不同的是，它更注重实践性、针对性和灵活度。进修的形式多种多样，可以是短期的专业技能培训、语言培训、管理培训等，也可以是长期的学习计划，如硕士、博士研究生课程等。无论哪种形式，进修都要求学员具备一定的基础知识和学习能力，同时需要投入大量时间和精力来完成学习任务。进修不仅有助于个人成长，还可以促进企业和行业的发展，提高整个社会的文化素质和科技水平。[锦旗]【回答】
[create_time]2023-06-09 10:43:24[/create_time]2023-06-24 10:03:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]教育晓芳老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b209204f.AIPMi48JcCnDQwviy6JApw.jpg?time=2505&tieba_portrait_time=2505[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]541[view_count]
进修是什么意思
为了提高政治或业务水平而进一步学习（多指暂时离开职位，参加一定的学习组织）。进修时间最长为一学年。进修结束后，由学校发给进修证书。进修证书只供派出单位了解学员学习情况和考虑其任用时参考，不具有正式学历证书的效力。注意事项：第一，进修生跟随正规统招生一起学习，一起活动，拥有听课证，拥有名校图书阅览证、就餐卡可选专业跟读。第二，统一在校内住宿，也可根据自身条件选择校外住宿。 第三，进修生必须明白本次学习不承诺大学统招学历，仅是一次享受大学的文化氛围，提升自身的知识水平的学习过程。第四，由于插班学员违背学校纪律，造成恶劣影响等自身原因被学校开除，责任自负。
[create_time]2021-09-06 14:31:48[/create_time]2016-11-16 12:15:10[finished_time]5[reply_count]4[alue_good]小小绿芽聊教育[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4115811342,3275595343&fm=3012&app=3012&autime=1686925226&size=b200,200[avatar]关注我不会让你失望[slogan]热爱教育事业，热爱知识分享[intro]12943[view_count]教师进修学校是什么
问题一：教师进修学校是什么性质的 公办的，一般是教育局的下属单位。以：教师培训、教弗干部培训、承办电大、一村一、全县教师继续教育等做为学校的职责。
问题二：教师进修学校是什么意思 为什么非要去学习中心呢 现在不是有在线学英语.好.吗 我试过ABC天卞口语还挺好的，会了解下你的英语水平然后帮你设置相关的学习课程，推荐可以去试听一下！这所学校的管理以“严”著称。它执意打造气质形象良好、素质全面的中学生，在育人方面可谓用心良苦。比如某个学生缩着脖子弓着腰走路，学校会让他每天练习背部贴墙挺胸收腹站0分钟，执意矫正学生的站姿。它对学生的发型、站姿、坐姿、谈吐等都有严要求。你在校园内和周边不可能看到抽烟的学生，更不可能看到男女生勾肩搭背。它是全市甚至全国唯一不设垃圾箱但永远干净整洁的学校。对于学校的“严”，个别学生可能不适应甚至希望转走，但外校很多学生希望转入这里接受严管。我负责任地说，这所学校真的值得家长托付。
问题三：教师进修学校 主要是学什么的学校？ 教师进修学校是教育系统干部和教师培训、教育教学研究与指导的直属单位。
问题四：教师进修学校是做什么的 原来是专门针对教师进修开设的学校，后来于90年代开始设立户生的各项课程。这个学校在海淀区的中学里还算是不错的。
问题五：教师进修学院 是什么机构 主要职责是为当地的在职教师、校长等提供在职培训，有规模的学院有时还会做一些函授类(自学考试培训等)的招生，但这不是主业。仅供参考。
问题六：什么是教师进修学校？ 教师进修学校是一所学校,它没有什么区别,你跟你的名字一样.它有附属小学,中学等.我现在就在教师进修附属学校上学,那是一所很鼎错的学校!
问题七：什么是 教师进修学校？ 教师进修学校是其实就是一所学校,它有附属小学,中学
问题八：教师进修学校属于什么学校？ 主要包括教师培训，师范教学，成人高考，函授教育等
问题九：县级教师进修学校校长、书记是什么级别 县进修校是副县级，我们县发文件都要抄送正县级的县中学和副县级的进修校。
所以县级教师进修学校校长、书记是副县级！
问题十：教师进修学校怎么样 初中的时候来这边考过试的，有点破的一个楼，里面的教师也就那样子，很奇怪是教师进修学校，一直在想他们学什么呢，可惜现在已经不作学生了
[create_time]2022-10-13 08:18:22[/create_time]2022-10-28 00:15:49[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]温屿17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f2ab3c6b.EGWNOK5JoOudI3wwHvt0TA.jpg?time=4578&tieba_portrait_time=4578[avatar]TA获得超过9482个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1576[view_count]
教师进修学校是什么单位
教师进修学校是教育单位。教师进修学院是指中国培训小学在职教师和教育行政干部的学机构。主要任务：提高小学在职教师的政治、文化、业务水平；提高小学教育行政干部的领导水平和管理水平；开展教学研究。以“教什么，学什么”、“缺什么，补什么”为原则。除举办颁发学历证书的中等师范进修班外，主要办各种形式的短训班、单科培训班、教学研究班等，使在职教师获得新的科学知识或先进的教育理论和方法。拓展内容：教师进修是指在职教师为提高文化专业知识水平和教育技能而进行的学习活动。中国小学教师进修由县一级教师进修学校负责；中学教师进修由地区和省市教育学院负责。各级师范院校的函授部、夜校及电视师范学院也负责部分进修工作。有全日制、部分时间制等多种。 教育部 1980 年 8 月颁发的《关于进一步加强中小学在职教师培训工作的意见》和国家教育委员会 1986 年 9 月印发的《中小学教师考核合格证书试行办法》规定：凡小学教师未达到中等师范毕业程度，初中教师未达到师范专科毕业程度，高中教师未达到大学本科毕业程度者，都要参加系统文化进修。入学前进行严格考试，择优录取；入学后按照原教育部规定的各级教学计划系统学习；毕业考试合格获毕业证书者方为学历合格。
[create_time]2022-12-12 14:35:50[/create_time]2022-12-09 14:44:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]可囍可樂999[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.968070bd.zU0DHx-oTkgX6WtLSLBu1A.jpg?time=13300&tieba_portrait_time=13300[avatar]超过157用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]604[view_count]教师进修学校教研和培训的区别
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:教研和培训是教师进修学校的两种不同的活动。教研是教师们在学校里进行的一种活动，主要是为了提高教学质量，提高教师的教学能力，提高教师的教学水平。教研活动的内容包括：教学方法的研究、教学设计的研究、教学管理的研究、教学评价的研究等。培训是教师们在学校里进行的一种活动，主要是为了提高教师的专业知识和技能，提高教师的教学能力，提高教师的教学水平。培训活动的内容包括：教学理论的学习、教学技能的训练、教学管理的实践、教学评价的实践等。发生问题的原因：1.教师缺乏教研和培训的知识和技能，导致教学质量不高，教学效果不佳。2.教师缺乏教研和培训的经验，导致教学设计不合理，教学管理不到位，教学评价不准确。解决方法和做法步骤：1.加强教师的教研和培训知识和技能，让教师掌握最新的教学理论和方法，提高教学质量。2.加强教师的教研和培训经验，让教师掌握最新的教学设计、教学管理和教学评价方法，提高教学效果。3.加强教师的教研和培训实践，让教师掌握最新的教学理论和方法，提高教学质量和教学效果。教学和个人心得小贴士：1.教师要积极参与教研和培训活动，不断提高自己的教学能力。2.教师要积极参与教研和培训实践，不断提高自己的教学水平。3.教师要积极参与教研和培训活动，不断提高自己的教学质量和教学效果。相关知识：教研和培训是教师进修学校的重要组成部分，是提高教师教学能力和教学水平的重要手段。教研和培训活动的内容包括：教学理论的学习、教学技能的训练、教学设计的研究、教学管理的研究、教学评价的研究等。【摘要】
教师进修学校教研和培训的区别【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:教研和培训是教师进修学校的两种不同的活动。教研是教师们在学校里进行的一种活动，主要是为了提高教学质量，提高教师的教学能力，提高教师的教学水平。教研活动的内容包括：教学方法的研究、教学设计的研究、教学管理的研究、教学评价的研究等。培训是教师们在学校里进行的一种活动，主要是为了提高教师的专业知识和技能，提高教师的教学能力，提高教师的教学水平。培训活动的内容包括：教学理论的学习、教学技能的训练、教学管理的实践、教学评价的实践等。发生问题的原因：1.教师缺乏教研和培训的知识和技能，导致教学质量不高，教学效果不佳。2.教师缺乏教研和培训的经验，导致教学设计不合理，教学管理不到位，教学评价不准确。解决方法和做法步骤：1.加强教师的教研和培训知识和技能，让教师掌握最新的教学理论和方法，提高教学质量。2.加强教师的教研和培训经验，让教师掌握最新的教学设计、教学管理和教学评价方法，提高教学效果。3.加强教师的教研和培训实践，让教师掌握最新的教学理论和方法，提高教学质量和教学效果。教学和个人心得小贴士：1.教师要积极参与教研和培训活动，不断提高自己的教学能力。2.教师要积极参与教研和培训实践，不断提高自己的教学水平。3.教师要积极参与教研和培训活动，不断提高自己的教学质量和教学效果。相关知识：教研和培训是教师进修学校的重要组成部分，是提高教师教学能力和教学水平的重要手段。教研和培训活动的内容包括：教学理论的学习、教学技能的训练、教学设计的研究、教学管理的研究、教学评价的研究等。【回答】
[create_time]2023-04-27 03:41:09[/create_time]2023-02-23 11:49:29[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]以油杏滋蜜04[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f929d9b2.R73thnzLy-4LRaQgJUmEeA.jpg?time=841&tieba_portrait_time=841[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]387[view_count]
教师进修学校是什么单位
教师进修学校属于事业单位，是对小学教师和教育行政干部进行培训的学校。这是由各级教育主管部门来进行管理的一个单位。主要的原则就是教什么、学什么；缺什么，补什么。主要是提高小学教师和行政干部的实际能力。领取事业单位考试资料教师进修学校主要针对的教师就是小学教师，让小学教师进入到教师进修学校来提高自身的政治、文化和业务水平，另外小学的行政管理干部的领导水平和管理能力也可以在这里得到很好的提升。同时在教师进修学校还以研究教学方法和内容为主，让教师的实际教授能力得到提升。教师进修学校在培训时除了举办中等师范进修班外，还会举办一些教学研究班、单科培训班和短训班，中等师范进修班的培训结束后还会进行考核，然后对合格的教师颁发学历证书。所以教师进修学校对于一些学历比较低的教师有着非常大的帮助作用。另外对实际教学过程中遇到的问题，这个培训学校也是能够有更好的针对性解决效果。教师进修学校除了要提升小学教师的实际业务能力等方面，还对小学的行政管理干部水平有很好的提升帮助。提升的方面不光是在业务水平上，还有对于教师的管理水平上也会有很大的提升。全国的教师进修学校已经成为小学教师和管理干部提升能力的重要方式，对实际的教学质量起到了很好的提升作用。教师进修学校是什么单位
[create_time]2022-11-21 09:51:25[/create_time]2022-12-06 09:35:51[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]高顿公务员事业编考试[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/1da2888c176a48d11a32ae0cda1b3051.jpeg[avatar]百度认证:上海高顿教育培训有限公司[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]839[view_count]进修学校是什么学校？
进修学校是中国培训小学在职教师和教育行政干部的学校。进修学校是中国培训小学在职教师和教育行政干部的学校。为了不断促进全区教育观念的更新，提高实施素质教育的能力和水平，进修学校举办了各种各样的有针对性，实效性，规范性的全区教师和校长培训班，以其形式新，层次高，效果好，反响强烈，受到全区教师和校长的好评。进修学校的科研成就教研员参与研究的科研课题有26项，其中有3项为国家级课题，4项为省级课题。多项课题获得国家和省级奖励。学校两人被评为特级教师，两人被评为吉林省中青年突出贡献的专业技术人才，五名同志被评为省级学科带头人，多名同志被评为省级优秀教师或优秀教研员。近两年，全校教师在国家级刊物上发表的论文210多篇，在省级刊物上发表的论文130多篇，国家级出版社出版发行的著作8部。其中中小学校本课程开发的理论与实践一书，作为全国继续教育培训教材在全国发行。为了不断促进全区教育观念的更新，提高实施素质教育的能力和水平，进修学校举办了各种各样的有针对性，实效性，规范性的全区教师和校长培训班，以其形式新，层次高，效果好，反响强烈，受到全区教师和校长的好评。
[create_time]2022-03-22 17:43:12[/create_time]2022-04-01 16:36:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]夏日十三天[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.2b57f788.4GF7nTzbgzOMX43XLAaRzA.jpg?time=12442&tieba_portrait_time=12442[avatar]用力答题，不用力生活[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2758[view_count]进修学校是什么学校？
教师进修学校是指中国培训小学在职教师和教育行政干部的学校。由县（区、旗）教育行政部门主管。学校主要职责是负责对中小学、幼儿园学校教师教育活动的组织、协调、指导、管理和服务；提高在职教师的政治、文化、业务水平；提高教育行政干部的领导水平和管理水平；开展教学研究。负责对教师开展继续教育、学历教育等各类培训工作；指导、检查、督促全县各学校落实教学计划、课标，正确使用教材；同时开展课题研究试验、总结和推广教学教改经验，推动教学改革，提高教学质量。办学形式：除举办颁发学历证书的中等师范进修班外，主要办各种形式的短训班、单科培训班、教学研究班等，使在职教师获得新的科学知识或先进的教育理论和方法。以业余进修为主。有函授、面授等形式。学校设本部和分部，校本部以办公、教研、培训为主。校分部以后勤服务为主。学校内设“六室”（办公室、中教室、小教室、幼教室、德育研究室、图书室），“二处”（培训处、总务处）。
[create_time]2021-05-25 00:13:06[/create_time]2021-06-02 00:00:00[finished_time]1[reply_count]8[alue_good]生活知识小宝箱[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/bccdb7823309e3fc20eb9e7542ea15cc.jpeg[avatar]分享各类生活知识，生活小技巧[slogan]分享各类生活知识，生活小技巧[intro]4208[view_count]教师个人研修计划
教师个人研修计划1 一、总则 第一条为贯彻落实学校”人才强校”工作会议精神，提升学校教师队伍学术水平，加快学校国际化进程，根据国家有关政策，结合学校近年来出国留学选派工作实际，决定实施”青年教师出国研修计划”。 第二条本计划旨在通过多种渠道和方式在三年内（2015年1月1日～2015年12月31日）选拔200名左右青年教师到国外知名大学、学术机构进行研修学习，拓展学术视野，加快自身发展。同时推进学校与国外大学建立广泛的联系，开展经常性学术交流活动。 第三条本计划遵循公开、公正、透明的原则。按照个人申请、学院推荐、学校审批、签约派出、违约赔偿的程序组织实施。 二、研修类别与选拔条件 第四条研修类别 研修类别为：高级访问学者、访问学者（含博士后研究）、攻读博士学位、合作研究、进修人员等。 第五条派出方式 派出方式分为国家公派和单位公派两类。 国家公派指经学校推荐，列入国家选派计划，获得国家留学基金资助的留学人员。单位公派指按照我校师资队伍建设规划选拔，经学校审批，由学校资助赴国外进行研修的留学人员。 第六条申请人应具备的条件 1、热爱祖国，品德优良，身心健康，具有团结合作精神，有学成回国为学校建设服务的事业心和责任感。 2、年龄一般在45岁以下，具有较高的学术水平和较强的业务能力，学术思想活跃，有固定的研究方向和明确的学术目标。 3、具有一定的外语听、说、读、写能力，能够用外语进行本学科的学术交流。 4、申请公派出国留学人员除符合以上条件外，还须具备选派部门或接收方的具体规定。 三、计划实施程序 第七条制定计划 1、学校制定3年出国计划，各学院编制年度派出计划（一定三年）：以工科为主的`学院以本单位45岁以下专任教师人数的8%推荐拟派出人员；以理学和社会科学为主的学院以本单位45岁以下专任教师人数的5%推荐拟派出人员，经学校评审批准后列入本计划入选人员。入选人员和所在学院做好出国前期准备工作，保证人员按时派出。 2、列入学校”青年教师出国研修计划”的人员，学校人事、外事部门和所在单位将努力创造条件，分期组织外语培训和考试，并协助个人通过各种途径积极联系、落实国外接收单位。 第八条派出渠道 1、本计划资助人员的35%通过学校与国家留学基金委签订的协议派出（如：”全额资助”、”西部项目”、”青年骨干教师1：1配套项目”等国家留学基金委出国留学项目）。 2、本计划资助人员的65%以单位公派形式派出。 个人联系国（境）外接收单位并获得对方资助，在收到外方的入学通知书或邀请信后，可向本单位提出单位公派出国留学申请。经所在单位同意报学校批准后，纳入该计划。 第九条出国研修人员的派出 1、国家公派留学人员，按照国家留学基金委相关政策派出。 2、单位公派留学人员按照”签约派出、违约赔偿”的办法管理。 各单位应积极协助拟出国留学人员联系国外接收单位，在收到外方邀请信后，及时做好工作安排，督促申请人按规定程序办理派出手续。 3、列入本计划人员在获得资助资格后，应及时到人事处办理有关资助手续。 五、政策措施 第十三条出国研修人员的资助政策 入选国家公派留学人员按国家留学基金委与学校签订协议执行。 入选单位公派留学人员，按照学校50%、学院30%、个人20%的比例承担出国研修生活费用。 第十四条留学期间的相关待遇 在批准的出国期限内，发给其基本工资，享受住房分配待遇；超期及延期人员，学校停发工资并停止住房分配待遇等。 第十五条入选国家、省部级、学校各类人才支持发展计划的留学人员，其留学费用及留学期间相关待遇按有关计划执行。 第十六条每年一月份，学校总结上年度出国留学工作，对工作突出的学院给予表彰奖励。同时按上年度回校人员的30%评选优秀留学回国人员，对按期回校、成果显著的优秀留学回国人员发放生活补贴，具体发放标准为：对以国家公派方式派出，受国家全额资助的回校人员一次性补贴人民币8000元 四、计划管理 第十条出国研修人员须与学校签订《西安电子科技大学出国研修协议书》，同时须安排具有一定经济能力、具有讲师以上职称的我校教职工为其国内保证人。保证人承担相应的责任并负经济连带责任。 第十一条出国研修人员的国外管理 1、研修人员到达所赴国家后，应在一个月内向我国驻该国使、领馆报到，并将国外通信联系地址及时告知所在学院及学校主管部门。在国外学习期间应每三个月向所在单位汇报国外学习工作情况。 2、出国研修人员留学期满后应按时回校工作。学校一般不予延长留学期限，确需延长留学期限的，由本人在期满前三个月向所在单位提出书面申请，经所在单位同意后上报人事处，办理审批手续。学校最多批准延期一次，期限不超过一年。国家公派出国留学人员按留学基金委规定原则上不得申请延长留学期限。 第十二条出国研修人员回校后应以学术报告等形式向学院汇报工作，同时向学校提交书面总结、科研论文、科研成果报告等。 六、待遇： 1、学校全额保留派出教师在外进修期间的每月岗位工资和薪级工资。 2、派出教师通过出国进修成效考核后，学校向其发放在外进修期间50%的每月校内基本岗位津贴。 3、学校向派出教师提供一次经济舱往返国际机票和办理护照、签证等费用。 4、学校向派出教师提供1，000美元学习补贴（按汇率以人民币支付）。 5、派出教师若未通过出国进修成效考核，或违反派出进修协议，学校将视情要求其返回全部或部分学习补贴。 七、选派程序 1、每年3月初，教师经学校批准后报名申请，并提交出国进修计划。 2、每年4月初，学校组织遴选小组对申请人员进行遴选，确定派出人选。 3、每年4月起，派出教师落实前往进修的国外高校，完成国内相关报批手续，办理签证等事宜。 4、每年8月后或次年2月后，派出进修。 八、其它 20xx年起，本计划的实施视学校学科建设与发展的需要确定。 教师个人研修计划2 一、项目简介 为加强高校专业课程教师的业务、语言能力，加大力度支持地方高校师资队伍建设、推进西部地区高教改革进程，同时通过吸收借鉴国外发达国家的最新科技成果和多元文化，提高西部地区教育与世界接轨的能力，国家留学基金管理委员会与美国加州大学圣地亚哥分校（UCSD）合作开展高校专业课程教师出国研修项目。 1、国外合作方 美国加州大学圣地亚哥分校（简称“UCSD”）成立于1959年，是一所位于美国加州的著名公立大学，为美国全国性第一级（Tier1）的大学。该校在美国国家教育调查委员会的调查中排名全美第10。圣地亚哥分校师资阵容强大，其理科师资排在全美公立大学的首位。 2、选拔范围 本项目主要面向西部地区人才培养特别项目的省区选拔。地方合作项目单位也可根据实际需要推荐人选参加本项目。被录取人员统一纳入各省区当年选派计划。 3、研修安排 国家留学基金管理委员会将统一安排留学人员在外期间的研修课程及实践。研修方式主要为集中授课、教学观摩、专题研讨、授课实践和撰写总结报告等。 研修安排主要分为五部分，即：语言能力训练；观摩专业课程教学及课堂活动；专业教学研讨；课堂授课实践；提交研修报告。 具体如下： （1）语言能力培训：每周6—10课时，贯穿始终。由专业导师授课； （2）口语表达专题研讨：每周3课时，集中安排在每期前三个月。根据学员水平专门设计； （3）课堂教学观摩：研修期间均有安排。每位学员会在其专业领域选择一门本科课程，观摩教学技巧及课堂活动。（注：在期末考试周、期间及夏季无课程观摩） （4）专业教学研讨（PTS）：每周3课时，安排在每期后三个月，为期6周。根据学员情况而设计，旨在让学员学习和实践英语课堂，美国课程文化及美国大学课堂的互动引导方法。 （5）课堂授课实践：项目最后阶段实施，共3—4周。在PTS导师指导下，确定授课题目，并进行授课实践。导师会将学员的授课过程录制下来并进行考核，最后书面评估每位学员的能力提升程度和提升领域。 其中语言能力培训、口语表达专题研讨、专业教学研讨均将学员分为3个小组（每组8—12人）进行。此外，UCSD将为学员提供一周或两周一次的咨询会，以集体或一对一方式提供咨询。 二、选派计划 1、选派类别及留学期限 访问学者：留学期限为6个月 2、留学国别：美国 3、选派规模：每年派出1—2期，每期24—36人 三、资助内容 一次往返国际旅费、项目人员在外留学期间的奖学金生活费和研修费。 四、申请条件 1、申报时年龄在45周岁（含）以下（1968年5月13日以后出生）； 2、申请人应符合《2013年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》、《2013年国家公派高级研究学者、访问学者（含博士后研究）项目选派办法》规定的申请条件及各省区规定的其他条件； 3、申请人应为各项目省区高校专业课程骨干教师；以下学科专业人员暂不能申报此项目：医学、管理学、海洋科学、国际关系学、英语； 4、语言要求：符合《国家留学基金资助出国留学外语条件》； 5、符合各省区规定的其他条件。 五、申请办法 1、申请时间及方式 申请人应于20xx年5月10日至5月13日进行网上申请并向所在地省区教育主管部门提交申请材料。 具体选派计划及申请时间可由各省区教育主管部门根据本地区工作安排另行公布。申请人可向所在省区教育主管部门咨询并按各省区规定的时间进行申请。 2、申请受理方式 各省区教育主管部门负责接受咨询、受理并审核申请材料；国家留学基金管理委员会不直接受理个人及单位的申请。 3、申请材料 请按照《关于准备西部地区人才培养特别项目/地方合作项目出国留学申请材料的说明》准备申请材料一式三份（一份原件，两份复印件）。 六、评审、录取办法 该项目的评审分为地方专家评审、专家联合评审两个阶段。地方专家评审工作由各省区教育主管部门负责。专家联合评审工作由国家留学基金管理委员会与各省区教育主管部门共同组织，采取材料审核与面试相结合的方式确定录取人员名单。录取结果将于2013年10月公布。 七、对外联系及派出 1、该项目被录取人员将由国家留学基金管理委员会统一安排派出。住宿将由UCSD协助，由留学人员本人自行联系落实。 2、派出时间一般为次年1月或6月（具体派出时间以国家留学基金管理委员会通知为准）。 3、留学人员在派出前，需与国家留学基金管理委员会及所在省区教育主管部门签订《资助出国留学协议书》并办理协议书公证、交存保证金和《国际旅行健康证明书》等手续。国家留学基金委将于派出前两个月统一通知办理有关派出事宜。
[create_time]2022-07-19 18:44:51[/create_time]2022-08-03 03:51:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]熊西向西BQ[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.fd5d0ef0.rNJPyVt5g9LXarIzm9S80Q.jpg?time=4732&tieba_portrait_time=4732[avatar]TA获得超过4452个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]40[view_count]教师个人研修计划
教师个人研修计划 篇1 经过这一段时间的培训，我收获了很多，感悟也很深。我深深感觉到自己的教学水平和教学方法还需要进一步改进，不能停留在原有水平上纹丝不动。在培训中，能够得以聆听众多专家、著名教授的讲座，倾听他们对初中物理教学的理解，能够观摩一线教师的课堂教学，学习他们的教学技能，对我来说是一次思想上的洗礼，心灵的震撼和理念的革新。主要收获如下： 一、通进这次培训看到了差距，学到了方法。 对于教研，我不懂，也认为没有必要。然而，我心里特别清醒，我的课存在很大的隐患，随意性太强，现在有效有益的授课过程在新课程中的表现我并不知晓，通过这段时间的学习，从他们身上学到了物理课堂教学和课下指导的最有效的方法。这也增强我继续把物理课讲好的信心。所以这次培训对于我来说，是一场及时雨，一次再教育，一次生动的手把手的教练。 二、做研究型教师，不断反思，不断进步。 从反思中研究，从研究中提高。反思的一个重要内容就是自己的课堂教学行为，哪个教学环节有效，哪个教学目标无效，什么时候学生发言积极，什么原因课堂气氛活跃等等;反思后进行研究，寻找出优缺点，优点发扬，缺点改进，然后形成自己的教学优势，让一个个教学优势搭建成一架走向优秀教师的阶梯!课后反思，课前还需要研究。研究教材，研究学生，让每一篇教学设计都有一个亮点，让自己的每一节课都有一个笑点;学期之始还要规划。规划整个学期的教学目标和教学内容，其中重点规划写作教学内容，要摒弃“教材即课程”的想法，用好教材，同时又超越教材。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。 三、心心相通，做学生喜爱的教师。 教学工作是辛苦的，但是我们做工作要始终保持一颗火热的心，不能忽视师生沟通，生生沟通，我们要走进学生之中，做他们的良师益友，亲其师方能信其道，与学生心心相通才能让我们的感受到教学相长，收获到学生的成长，进步以及教学带给我们的快乐。 教师个人研修计划 篇2 踏着徐徐的秋意，我们迈进了第二期小学语文骨干教师研修班的大门，开班的动员大会让我懈怠的思想有了紧迫感。刘局长的话意味深长，能与吴主任和那么多师姐一起学习，交流，这一直是我的梦想。一直以为和他们相距很远，今天近距离的接触，才感觉到相识相知恨晚。中央电视台有一则公益广告：“心有多大，舞台就有多”。给我们启发很大。在工作中，懒散主义，固步自封主义者太多，而勤奋主义，创新主义者又太少。感谢这次语文研修班给了我们这样一个展示自身舞台的机会，正如玉林老师所表述的：怀着感激的心情走进来，怀着诚实的心情走过来，你就会带着喜悦的心情走出来。针对这次语文研修学习，我制定如下计划： 一、加强教育理论学习 实践来源于理论，要想尽快的提高语文教学水平，还得先从教育教学理论学起，虽然工作很忙，但我会抽出时间，每天保证至少一小时的读书时间，阅读的内容包括：教育理论书籍，最新教育动态和新闻，教育名家，自身征订两套教育刊物，向学校图书室借阅教育书籍，或向同学朋友互相借阅，争取每月读两本教育书刊，并做好读书笔记。以提高自身教育理论水平。 二、提升课堂教学质量 理论指导实践，教育理论的学习归根结底是为课堂教学服务的，为了提高课堂教学水平我准备作到： 1、每天精心备好每一堂课，做到心中有课，上课不慌。 2、上好每一堂课，和时进行教学反思，将存在的问题和缺点逐步改正，让自身的课堂教学效果有一个明显的改善。 3、主动参与校内外的教学研讨活动。能“请进来，走出去”，通过教学研讨学习他人好的教学经验，为己所用。准备每期上一堂教研课，每年有机会参与一次校内外的竞赛活动，不时更新自身的教育能力和水平。虚心向他人学习，逐渐形成自身的教学风格。 三、保证完成学习任务 从开班到结束整个语文研修为期一年，我会珍惜这来之不易的学习机会，和时将学习经验，心得体会与学友一起研讨，全年准备做读书卡片50张，每月做五张。全年写教育优秀论文十篇，每月写一篇。每期进行一次小结。严格依照语文研修班的规程，按时完成各种作业。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”希望明年的秋天我能收获一份沉甸甸的喜悦。 教师个人研修计划 篇3 一、研修目标 以“构建课堂和谐，追求教学实效”为学科研修主题，以校本研修、区域研修网络和“城乡联动，区域协作”为主平台，聚焦课堂，落实学生的主体地位，回归科学学科的本质，追求科学教学的实效。 立足于教师个人的自我发展，充分体现当前素质教育的理念。因材施教，变被动培训为主动，这一原则性变化为我们的学习指明了方向，也给我们搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台。 二、研修计划： 1、勤于学习，树立终身学习的观念。 坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。 2、立足课堂，善于思考，在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念，反思教学的实际成效。探求成功的教学模式，思考教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。 3、提升业务，乐于亲自动手，扬长补短。加强基本功的训练，让学生听做之前，教师的自身业务也要能跟上。听专家讲解题思路，说精准的科学语言，练历年的中考科学试题，讲透重点的例题。每天坚持动笔，正人先正己，育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。 4、时刻不忘调整心态，始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。 三、具体措施及安排 1、隔周利用半天时间学习各种理论知识，并做好要点笔录，同本备课组老师一起讨论教学上的各种案例。 2、每年寒暑假进行校本研修学习，并写好读书笔记和心得体会，写在业务学习笔记本上。 3、认真按时参加学校的团队研修活动———会诊活动，并认真准备，积极发言，积极讨论，争取每一次团队研修活动都有所收获，并让老师们也有所收获。 4、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验，找准不足之处，写好教学反思和案例，促进自己的不断进步。 5、在工作中对自己严格要求，决不松懈。 教师个人研修计划 篇4 一、研修主题 为了实施素质教育、面向全体学生，就必须做好学困生的转化工作。在学困生的转化工作中，班主任及科任老师除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养。为此，本次我选择了《农村中学数学学困生的转化》为研修主题。 二、研修目标 为了充分发挥每一个学生的特长，不让一个学生掉队，尤其是充分调动学困生的积极性让他们从学习边缘地带能真正回归于课堂。通过转化，本班学困生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。引导学生，树立学生要学、肯学、苦学的思想，努力彻底地改变自己，实现自我价值。使本班学困生转化率达到90%。 三、学习内容 1、《新课程标准》中学数学, 2、《教师转化学困生的有效策略》 四、研修过程 （1）、摸清本班学困生的基本信息、分析学困生其形成的原因，并对每一个学困生制定切实可行的帮扶计划，建立学困生个人转化成长记录资料。 （2）、具体实施帮扶转化措施 1、课堂上有意识给学困生制造机会，让优生吃得饱，让学困生生吃得好。 2、课外组织学困生加以辅导训练。 3、发挥优生的优势，指名让他带一名学困生，介绍方法让学困生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。 4、对于学困生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 5、积极发掘学困生身上的闪光点，做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑，树立起学习的信心。在生活上、思想上关心他们。 6、进行家访，与家长取得联系，制定共同的教育促进转化目标。 五、预期研修成果 通过本次校本研修，使自己的教育教学水平能得到进一步的提高，能撰写出高质量“中学数学学困生的转化”的教育叙事及高质量的中学数学的一节教学设计。 教师个人研修计划 篇5 参加初中生物的学习研修，这既是教育发展形势的新要求，更是对教师提升教学工作能力、提高业务素质、增强工作后劲的关爱跟期待。在这阶时间的学习中使我更新了教育观念、开阔了教育视野、增长了新知识、提高了教育技术应用能力跟科研能力。现就自己在岗研修的情况总结如下： 一、培训计划贯彻情况 网上培训学习后，就跟生物教研组的老师一起，认真学习工作计划跟教务处工作计划，明确了学习研修工作的目标跟任务，结合本组工作的现状跟特点，按照《初中生物教学大纲》的要求，制定了详尽的在岗学习研修计划。学习中认真遵照教学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，根据在岗学习研修要求，坚持思想教育跟技能教育相结合，大力推广素质教育，按时按质地完成了本期的在岗学习研修工作。 二、把研修精神贯彻到在岗学习工作中 在研修工作中，我认真地把研修精神跟具体的教学工作结合起来，在生物课堂教学中有的放矢，有重点有难点，注意生物课内容的调整，教学中注意体现学科特点，充分发扬我们现阶段进行课堂教学改革的精神，结合本校的具体情况，充分利用在研修中所学到的先进的教育理念，大张旗鼓的进行教学创新跟教学改革。教学中体现了时代精神，适应社会发展的趋势。注意适合学生的心理跟生理特点，注意循序渐进的知识讲授跟学科的趣昧性教学。 三、认真完成了在职期间的研修任务 培训研修后，我向全校教师汇报了学习研修的成果，一次是学习情况汇报，介绍了研修的具体学习任务、内容跟要求。一次是学习成果情况汇报，让老师们了解我在国培中的作品跟培训期间完成的作业。其次，我根据研修要求跟学校安排，主办了公开教学三次，独立设计了5个教学案例，坚持每周写2篇教学反思，每月读一部教育名著。 四、培训触动了自己的思维，逐步更新了自己的教学方法 通过理论与实践的培训，我觉得受益颇多。从网上的经验交流中，我看到了在实施基础教育新课程过程中的问题跟困惑，学到了在教学过程中处理各种问题的方法，感受到了教师们积极创新的意识；从教授们的讲座中，我领略了初中生物最前沿的理论，学习了教学的新理念、新知识、新技能，进一步更新了我的教育观念，完善了我的知识结构。怎样才能成为研究型的教师，通过本次培训学习活动也给了我很大的启示。 我们深知，安排一次学习研修不容易，安排一次全国的骨干教师培训学习更不容易。为了珍惜这来之不易的机会，我经常自主到网上查看各种资料，收集各种教学的先进理念跟优秀的教学方法。在网上进行教学经验交流跟学术探讨，使我成了自觉的学习者、积极的参与者。始终保持着对知识的渴求，对事业的激情，希望在今后的工作跟学习中能不断取得新成绩。 教师个人研修计划 篇6 一、教研重点： 本学期教研研究老师们在实验教材计算教学中感到困惑的问题，促进计算教学质量的提高。 二、教研目标： 在计算教学中注重在理解算理的基础上掌握算法，合理引导算法优化，培养学生良好的心理与习惯，提高学生计算的速度和正确率;重视引导学生建构算法，加强估算能力的培养，引导学生根据具体问题选用合适的运算来解决，提高学生计算的合理性和灵活性。 三、提出依据： 计算，是小学数学教学的.主要内容和任务，是学生必需掌握的数学基础知识、基本方法和必要的应用技能，是数学学习与数学能力发展的根基。培养小学生的计算能力也一直是小学数学教学的主要目标之一。《全日制义务教育课程标准(实验)》明确提出要“应减少单纯的技能性训练，避免繁杂计算和程式化地叙述算理”,在第一学段要求“结合具体情境，体会四则运算的意义”及“经历与他人交流各自算法的过程”。 新课程实施以来，学生数学问题意识及数学探究体验都得到加强。与此同时，我们也惊奇地发现低段学生的计算能力出现了明显下降的现象：1、计算错误率偏高了。在平时作业中，被评为优秀的学生很少。而相当一部份学生出现错误的原因在于少写、错写、多写、漏写数字和符号。2、计算速度偏慢了。有的学生一分钟只能完成4道100以内的加减法。 针对这些问题,我们根据学生的年龄特点和学科知识特点，提出以上的教研目标。另外，我们作为课堂教学的实践者，也应该努力探索计算教学课堂上相关的“有效教学”策略，努力提高自己课堂教学的实施能力，提高计算教学课堂的有效性。 四、具体措施： 1、做好常规工作。 (1)开学初制定好教学计划，讨论并制定好教研计划。 (2)加强课堂教学常规的自我管理，课前认真备好课，及时诊断和反思自己的教学行为，多交流，多商讨，共进步，促提高，逐步形成每个人的教学特色。每个老师认真上好每一节课，实践有效教学策略，努力提高课堂效率。继续做好每天的批改、辅导工作，努力不让一位学生掉队。 (3)认真组织好每一次的教研活动，以教研活动为契机，备课、交流构思、修改教案、上课、反思、说课、评课，争取每一次的教研活动每个人都有所收获。 2、迎接各级各类的比赛和“亮相”活动，集集体之智慧，帮助他人之余让自己也得到更大的提高。 3、探索“有效教研”的工作思路，提高教研活动的参与面和参与度，集思广益，让每位老师都能发挥各自的特色和才能，充实教研组的队伍。 教师个人研修计划 篇7 一、指导思想： 我校的校本教研工作主要以区进修学校培训办的工作要点为指导思想，结合我校工作计划和我校实际，围绕课程改革，以基于问题为依托，以教师岗位大练兵为主线，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利于全体教师终生教育和可持续发展的良好环境，建设一支高素质的教师队伍。 二、研训目标： 1.以新课程改革为导向，深化培训工作，加强队伍建设，促进教师的自主成长和提高，建立现代教育思想，优化知识结构，拓宽知识面，培养创新精神和实践能力。 2.面向全体教师，以师德为首，以教育科研和教师培训为重点，以提高全体教师的整体素质和学校的教育教学质量为目的。 3.通过学习、借鉴、研讨、交流，进一步培养教师在工作中学习的意识与习惯，指导教师学会学习，学会反思，能取人之长，补已之短，提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力，为提高学校教育教学质量奠定基础。 4.解决教学实际中的困难和问题，总结推广教学教育经验，探索教育教学规律，推进学校教育改革的深入发展。 5.通过实施校本培训，使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高，树立正确的教育观念。 三、主要工作内容及措施 坚持以校本为原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己的人和物，实现培训后能提高全体教师的素质，解决教育教学实际问题。坚持以人为本的原则，从教师的实际出发，帮助各层次的教师确定自己的发展目标，使他们都得到发展和提高。形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。 1、以深化课堂教学改革为教研的重心，提高教育教学质量。 各教研组要有计划、有步骤、有针对性地，以深化课堂教学改革为重点开展校本教研活动，深入开展“学生课前预习习惯培养”的研究，逐步培养学生的预习习惯，使学生学会学习。这一点在教师的课堂教学中要体现出来。 2、仔细研读新课程标准、深钻新教材，进一步明确课程改革的方向。 继续学习有关教学策略和教学评价的理论，探究如何将先进的教学理念转化为有效的教学行为。 3、开展全体教师的岗位大练兵活动。 以学校为单位，根据本学科的实际情况制定出练兵方案，方案中包括专业知识学习、技能训练、具体操作过程及达到的效果。学校教师全员参与，学校领导负责全面调控，教研组长负责具体工作的实施，骨干教师起引领示范的作用。 4、做好培训及考评工作 学校不定期对全体教师进行一次集中培训，内容包括：教学(备课、说课、评价、反思等)、科研、师德、班主任等培训。学校进行一次考核，成绩张贴公布。 5、做好教研组长的培训工作 为了提高教研组长的整体水平，每周二下午定为教研组长活动时间，每次活动要有主题，有内容。 6、用课题带动校本教研，完成好已经申报的课题。 课题研究要注重过程性。各教研组要结合已经申报的教研课题开展好教研活动，并注重资料的收集与整理，能在规定的时间内顺利结题。同时通过课题的研究提高我们的教科研力。 7、开展各种教研公开课。 本学期各教研组都要在教务处的安排下组织公开课,授课教师必须与课题结合，课堂教学中要有体现、反馈。本组教师必须参加听课评课活动。 四、研修形式： 以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式。以新课程为导向，灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。倡导开放式教研活动、促进式教研活动、学科整合式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式。 五、保障措施： 1、组织到位。 学校将形成一个校长亲自抓、培训主任负责抓、教务处具体抓的校本教研的管理网络。 2、制度到位。 学校有相应的校本研修制度、教学常规制度、科研制度等，从制度上保证并激励教师参加校本教研活动，提高活动质量。 3、管理到位。 建立、健全学校校本培训档案，内容包括：学校校本培训的规划，自主培训活动材料，学员个人档案认定材料等。把教师的考核和参加业务培训情况作为教师作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的依据。
[create_time]2022-06-17 00:52:41[/create_time]2022-07-01 04:39:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]四季教育17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.5b2b48dd.rSsU-W71rAg5Mk6TWrJl-Q.jpg?time=4741&tieba_portrait_time=4741[avatar]TA获得超过4556个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]75[view_count]教师优秀研修计划模板
学习是永无止境的，无论大家处在什么阶段，只有选择不断地学习才不会被高速发展的社会所淘汰。下面是我给大家整理的关于教师优秀研修计划模板，欢迎大家来阅读。 教师优秀研修计划模板1 一、研修主题 实施素质 教育 、面向全体学生，培养学生学习能力和动手能力，做好学困生的转化工作，注重学困生非智力与智力的培养。 二、研修目标和内容： 1、进一步研读《数学课程标准》，深入理解、掌握新课程的四个基本理念。 2、学习新教，把握教材的特点、结构、重难点。 3、结合本班学情，探索提高数学教学效果的有效途径，提高数学教学质量。 4、探索适合学生运用的 学习 方法 ，使学生更加愿学、乐学。 5、更好地运用电子备课平台和教学课件，以突出重点，突破难点。 6、为了充分发挥每一个学生的特长，不让一个学生掉队，尤其是充分调动学困生的积极性，让他们从学习边缘地带能真正回归于课堂。通过转化，让本班学困生能基本掌握学习的方法。引导学生树立要学、肯学、苦学的思想，努力彻底地改变自己，实现自我价值。使本班学困生转化率达到90%。 三、研修过程 1、备好课，在教学中做到认真备好每一堂课，仔细发掘教材，及时写好教学心得。 2、教师之间在平时的教学中，互相合作听听彼此的家常课，多交流，多讨论，努力做到互相帮助，扬长避短，共同进步。一年至少上好一堂公开课，争取一个学期上一堂交流课，课后班内进行说课，评课并邀请教师听课指导。 3、课后及时在小组互相交流教学心得，教学困惑。 4、以教学、科研 反思 、 总结 为主线进行研究性学习。在研修期间，认真听课，课后和任课教师进行交流，并作好课堂记录和评课要点。 5、每学期读一本教学有关的 文章 ，并做好相关的摘录，期末写好 读书心得 。 6、一个学期写一篇教学论文。把一个学年的教学摘要和论文整理后编成册，以供学习交流参考。 7、认真作好研修总结。 四、研修过程 1、课堂上有意识给学困生制造机会，让优生吃得饱，让学困生生吃得好。 2、课外组织学困生加以辅导训练。 3、发挥优生的优势，指名让他带一名学困生，介绍方法让学困生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。 4、对于学困生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的能力，尤其是 学习态度 的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 5、积极发掘学困生身上的闪光点，做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑，树立起学习的信心。 6、进行家访，与家长取得联系，制定共同的教育促进转化目标。 五、研修安排 1、开学第一周初制定校本研修计划。 2、研读小学数学教学新课标。 3、听优秀教师的课。 4、学习小学数学 教学方法 。 5、学习相关的教育法和文件。 6、撰写相关的教学论文，做好学期 教学总结 。 教师优秀研修计划模板2 校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。通过校本研修，可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题，不断提升教师的理论水平和教育实践能力，促进学校的教育教学质量的提高。本学期，我校将根据上级部门的校本研修 工作计划 ，努力推进本校的校本研修，展现我校的教研特色。 一、指导思想 根据县教育教研部门和镇中心校的工作部署，结合我校的实际情况，本学期将继续以新课程改革为指导，着眼于教育教学实践中出现的问题，通过校本研修，提高校本培训的实效性，聚焦课堂，改进教学行为，提高教师的专业素质和教学质量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。 二、校本研修目标： 1、推进新课程改革，全面提高教育教学质量，建设有自身特色的学校。 2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。 3、结合教育教学实践中的具体问题，通过实践、研讨等活动方式，提高研修的质量，促进教学发展。 4、建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。 三、校本研修原则 1、全员参与的原则 要求每位在岗教师都上级教育主管部门和学校规定的研修活动，教师还应根据自身的教育教学实践，不断反思、改进。 2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则 从当前学校教育教学中的 热点 、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发，以实践——研讨——实践的方式进行教育教学探究，全面推进新课程改革在我校的实施。 四、校本研修制度及 措施 （一）研修人员 本学期继续在学校领导和教导处的指导下，以教研组为基础，以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式，通过教研活动，进一步完善校本研修。各组人员分配如下： （二）研修制度 1、制定校本学习制度，学校安排每周三第七节进行课改理论的学习，除此之外，每位教师课下还要采用自学的方式，总之每周要保证3至4小时的学习，要留有学习笔记，对此学校要进行检查落实。 2、校领导既是各学科教研的倡导者，又是参与者指导者。校长每周听课至少3节，主管领导每周听课4节，教导主任每周听课至少6节，教师每周听课3节，听课记录要详细，并提出改进性意见。 3、每个教研组在本学期进行不少于4次的教研活动，留有听课记录和教研活动记录，以备存档。 （三）校本研修内容及措施 本学期，校本研修内容是继续加强师德建设，进行新课程实践，利用新技术，开展教研活动，提高教学质量，推进教学发展。 1、学习法律法规，增强师德修养，做优秀教师。 学习内容：组织全体教师学习教师法、《抚宁县教育管理》。 学习方式：采用集体与自学相结合的方式，时间定于单周周五第八节。每位教师要留有学习笔记，写出 学习心得 。学习之后由学校规定时间进行交流和讨论。 2、学习新课程，加强理论修养。 组织教师在双周周五第八节学习课程与教学论和《新课程与教学评价》，更新教育教学理念，做好教育评价。每位教师都要认真学习基础教育课程改革的有关内容，广泛阅读，与时俱进。在学习教育理论的同时，写好 读书笔记 ，教育教学案例，教学 随笔 与反思，期末统一收录存档。 3、学习新技术，改进教学手段。 我校要求教师常进备课室，鼓励教师充分利用多媒体和远程教育资源备课、授课，开展以多媒体教学为主的教研活动。本学期仍然要求年龄低于50岁的教师，每周至少利用多媒体上1节课，到学期末每人交八个优秀教学设计并配有相应课件，从而提高教师的教育教学水平，培养青年教师的教研能力。 4、优化课堂教学，提高教学质量。 课堂教学是进行教育教学实践的场所。在课堂教学教学过程中，我们进行理论实践，检验教育理念，完善教育教学方法。课堂，为我们教师将理论与实践结合起来提供了平台。 本学期，在教研活动中，要求各个教研组确立活动主题，按计划行事，教研活动的开展要切实有效，不要流于形式。教研组的备课、听课、议课等活动的组织，要立足于向课堂要效率，在有限的时间里，充分调动学生的学习兴趣，最大限度的展示教育的魅力。 在这一活动中，要充分发挥市级、县级骨干教师的能力，营造良好的教研氛围，出成果见实效，形成文字资料，期末存档。 附：活动安排 9月份 ①、召开教研组长会，确定各组教研主题（第1周）； ②、制定校本研修计划（第1周）； ③、庆祝 教师节 手抄报 比赛（第2周）； ④、开展听课、评课活动（第3周）； ⑤、庆十一板报比赛（第4周）； 10月份 ①、组织学生观看抗震救灾颁奖晚会，开展以抗震救灾为主题的征文比赛和演讲比赛，择优报中心校（第6周）； ②、以抗震救灾为主题开展手抄报比赛（第7周）； ③、各教研组交教研活动记录（第8周）； ④、教师完成《抚宁县教育管理手册》学习心得一篇；（第9周）； 11月份 ①、教师完成教学反思一篇；（第10周）； ②、召开期中考试总结会；（第12周）； ③、数学组课例教学；（第13周）； ④、教师完成随笔一篇；（第14周）； 12月份 ①、收集教师学习笔记和校本培训发展 报告 手册（第15周）； ②、检查教师教案，学生作业（第17周）； ③、完成本学期各项总结工作，教师完成《我讲我的教学 故事 》一篇，存入学校公用文件夹，学校统一打印，出一期校刊（第17周）； ④、教师完成《教师法》学习心得； 1月份 ①、班主任完成学生素质报告册（第18周）； ②、各教研组交教研活动记录； ③、收集优秀课件和教案； ④、收集学习笔记。 教师优秀研修计划模板3 为了提高自己的工作能力和业务水平，更好地为教学工作服务，根据上级部门的有关要求和学校的工作实际，自身的发展要求，特制定本年度的校本研修 个人工作计划 。 一、研修目标 1、通过学习，提高自身的师德修养。 2、通过学习，提高自身的业务水平。 3、通过学习，提高自身的管理理念和管理水平。 4、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。 二、研修内容 1、加强自己的政治修养，为自己事业的发展确定正确的政治方向，形成科学的人生观和价值观。 2、学习与教育相关的法律法规，做到依法执教；学习中小学教师职业道德规范，加强自身的师德修养。学习有关教育的理论著作，丰富自己的教育知识，提高自己的教育水平。 4、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，努力提高自己的执教能力。 5、学习有关 家庭教育 的思想和理论，努力做好与家长的沟通工作，为提高学生的家庭教育环境尽自己最大的努力。 三、具体措施及安排 1、每周利用几小时自学各种理论知识，并做好要点笔录。 2、每年寒暑假读一本教育专著，并写好读书笔记和 心得体会 ，写在业务学习 笔记本 上。如：《给教师的建议》、《冷冉教育文集》、《新课程标准》、《课程标准解读》、《小学生的二十一个好习惯》、《爱的教育》、《现代教师心理素质》、《怎样培养真正的人》、《有效教学论》等书籍 3、认真按时参加学校的团队研修活动，并认真准备，积极发言，积极讨论，争取每一次团队研修活动都有所收获，并让老师们也有所收获。 4、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结 经验 ，找准不足之处，写好教学反思和案例，促进自己的不断进步。 5、在工作中对自己严格要求，决不松懈。 教师优秀研修计划模板4 一、指导思想 本学期我校将继续坚持以20__版《语文课程标准》理念为指导，以“学本课堂”与高效作业为重点，以课题研究为契机，结合区的整体工作安排，立足于本教研组教师的教研实际，积极开展切实有效的语文教学活动。以研促教，立足课堂，为教师营造良好的教研氛围和展示舞台，积极推进教师素质的提高，力争语文教学走上一条稳中求进的教学教研之路。 二、工作重点 1、认真学习、大胆实践，努力构筑“学本课堂”。 教研组将继续积极组织教师自主认真研读20__版《语文课程标准》、深入研读和分析教材、关注曹鸿飞院长提出的科研方向，组织教师互相听课、评课，互相交流、探索等同伴互助活动，组织教师积极参加区级16学时培训、校级培训等专题培训活动，不断提高教师的“学本课堂”意识，牢牢把握“学本课堂”的三大抓手。在此基础上，深入开展“高效作业”的研究，通过开展课堂作业组内评比与交流等形式促进教师优化课堂练习和作业，并将其付诸于实践，努力构筑具有语文味的“学本课堂”。 2、立足多方位的课堂教学展示研讨活动，实现教学有效诊断。 教研组将举办不同层面的课堂教学展示研讨活动，如深入开展主题单元课文教学有效性研讨活动、样本班示范课、新教师展示课、同课异构等研讨课，结合区“教学诊断、分析与评价”的培训主题，在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，关注教师课堂教学，对教师课堂教学进行诊断、指导。让教师在评议切磋和交流碰撞中收获与反思，从而解决教学实际问题结合，促进自身成长，真正把教研与提高课堂效率结合起来。 3、开展丰富的沙龙活动，提高教师的基本功。 为了调动教师参与教研活动的积极性，本学期将注重加强各类教师素质竞赛，如积极开展“读书沙龙交流会、诵经典诗文、专业知识竞赛”等活动，为教师的脱颖而出提供更多的机会，以训练教师的基本技能，促进教师素质全面发展。 4、深入开展课题研究，注重过程，追求实效。 本学期将继续开展“以习作为抓手，优化主题单元作业设计”的课题研究活动，针对上学期课题研究中发现的问题与不足进行查漏补缺，开展切实有效的教研活动。以课题为依托，积极收集材料，进行集体文本解读、主题单元作业设计、常规性研讨课等活动。此外，带动教师在总课题的引领下积极开展个人课题的研究，做到研究在平时，处处实践自己的研究，勤于动笔记录自己的点滴收获，争取多出成果，如出论文集等，真正让教师在课题研究中提高自身素质，真正使课题研究能更好地为学校的教学教研工作服务。 5、以网络平台为依托，开展教科研活动。 基于本校教研组教师群体人数较少、聘请专家进行专题讲座相对困难等实际，本学期将继续充分利用网络教学资源，搭建网络平台，通过观看典型课例视频及开展教学例赏析活动推广成功的案例和经验，通过QQ群来交流研讨进行评课，通过鼓励教师关注教研网的专题研讨，以便于教师及时了解教育信息，实现空间上与时间上的`跨度。 三、教研活动安排 二月份 1、制订教研组工作计划 2、期初教学常规检查 3、区小学名师“学本课堂”论坛 4、区“小文学家”评比活动 三月份 1、教研组常规性教研活动 2、学本课堂样本班教师活动（一） 3、五年级下册预学单和练习单设计评比 4、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时全员培训（一） 四月份 1、教研组常规性教研活动 2、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时全员培训（二） 3、华东六省一市小学语文教学观摩交流活动 五月份 1、教研组常规性教研活动 2、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时培训（三）、90学时外出培训 3、期中教学常规检查 4、学本课堂样本班教师活动（二） 5、市第五届小语课改领航现场会 6、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时全员培训（四） 六月份： 1、教研组常规性教研活动 2、期末教学常规检查 3、学业质量检测 七月份： 做好教研组 工作总结 ，整理材料归档 教师优秀研修计划模板5 学海无涯，知识是无止境的，因此每个教师都需要终身学习。教育工作是动态的鲜活的进步的，作为一名教师，要紧跟社会时代的步伐，这也需要不断汲取新的理念。特制订本学期个人进修计划。 一、学习理论知识，提升专业素养。 注重自身教育理论水平的提高，做一名善于学习，善于思考，锐意进取的学习型教师，学者型教师。 1、加强教育知识和理论学习，努力提升自身素养。多阅读专业书籍。本年度我计划阅读的专业书籍有：杂志《教师博览》、《小学语文教师》，《中国特级教师教学思想录》《教育与人生：叶圣陶教育论著选读》《教育的理想和信念》等教育理论书籍。 2、充分利用网络平台，拓展教学资源。关注专业网站上最新的教育教学动态，搜索教学素材，更新教学理念。 3、积极参加各级各类教育培训和教研活动，开阔视野，追踪最新的教学成果和教学理念，促进理论学习研讨与教学实践探索的融合，真正实现在做中学、在学中做，推动在教育理论素养的提升。 4、作为一名语文教师，尽量多阅读文学名著，充实和提升自己的文学素养，很有必要。 二、研究课堂教学 1、走进同组优秀教师的课堂，积极参加校内校外的教研活动，虚心向大家学习，以达到博采众长的目的。 2、积极投身课堂教学改革中，将自己的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，及时记载读书感悟、教育事件和自己的思考，把学习与思考真正成为自己的一个习惯。探索语文课堂教学改革的规律，提高自己的教学水平、提高教学质量。 3、积极主动地定期进行研究课教学，在课例设计与研究中体会和领悟具体的教学课例所蕴涵的发展理念、修正认知结构及专业理论，在实践中提高自己的教学能力，在总结和反思中来形成自己的教学风格。 三、提升科研水平 1、坚持行动研究，坚持写教学叙事，记载读书感悟、教育和教学反思。 2、撰写教育、教学论文，要求自己每年至少撰写一篇论文。 3、每个星期争取读一篇与语文教学有关的文章，并做好相关的摘录。 4、积极参加继续教育网络学习，及时撰写学习心得。 5、积极参与“小学语文教学发展性评价”实验课题，撰写课题论文3篇以上与课题实践心得。 教师优秀研修计划模板相关文章： ★ 幼师个人研修计划模板 ★ 小学数学教师个人研修计划模板 ★ 研修工作计划模板免费10篇 ★ 幼儿园教师个人研修计划范文 ★ 2021体育教师个人研修计划模板 ★ 个人研修计划模板范文 ★ 2021年教师学期教学计划模板 ★ 个人研修计划模板 ★ 小学数学个人研修计划模板 ★ 优秀教师个人工作计划素材模板
[create_time]2022-06-30 19:34:09[/create_time]2022-07-10 07:44:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]慧圆教育[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f71b4cad.Rgw38a9dxBAbEi7qW4srDA.jpg?time=4738&tieba_portrait_time=4738[avatar]TA获得超过3962个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]8[view_count]
