黄山区教育局

时间:2024-05-28 19:16:33编辑:莆田seo君

黄山市教育局的内设机构

(一)办公室协助管理局机关日常工作,协调机关各科室工作关系;制定并落实机关各项工作制度;负责有关重要会议的组织安排和重要文件、报告的起草;负责重要事项的督查督办;负责文电处理、档案、信访、信息、安全保卫、保密、计划生育和车辆管理等机关行政事务管理工作;负责本部门的国际教育交流及有关外事工作;承办全局岗位目标管理考核工作。(二)政治处承办市教育局党委的日常工作;承担机关和直属单位党的组织、宣传和统战工作;按照干部管理权限,负责直属学校领导班子建设和有关干部的调整配备及培训工作;负责直属单位的党风廉政建设和社会治安综合治理工作;规划、指导全市中小学校长及教育行政管理干部培训工作;指导全市教育系统的精神文明建设;协助做好群团工作。(三)市教育督导室(政策法规科、市社会力量办学管理办公室)负责制定全市教育督导工作规划、督导评估指标体系和实施方案,组织、指导全市教育督导工作;负责全市教育改革与发展战略研究及重大问题的政策调研;研究拟定全市性教育有关政策和规定;承担有关法律事务和行政复议工作;负责教育法律法规的宣传教育及贯彻落实和督查工作;指导全市教育系统依法行政和行风建设工作;统筹规划和管理社会力量办学工作。(四)人事科负责局机关和直属单位的人事管理工作;指导市属学校和直属事业单位的机构编制和劳动工资管理工作;组织实施各级各类学校教师专业技术职务评聘、教师资格认定工作;组织实施师范类毕业生就业制度改革和就业与指导工作;指导全市中小学校内部人事制度改革;指导全市教师队伍建设工作。(五)计划财务科研究拟定全市教育事业发展的中长期规划和年度计划;负责编制市属学校、直属事业单位教育经费的预算和决算工作;会同有关部门编制全市普通高中、职业高中、职业中专招生计划;会同有关部门拟订教育系统基建投资计划;负责市属学校和直属事业单位的国有资产监管工作;负责全市教育基本信息的统计分析;统计、监测全市教育经费筹措和使用情况;负责教育引资、捐资助学工作,管理教育费附加等有关经费;会同有关部门拟定教育收费的项目和标准;指导和监督全市教育系统内部审计工作;负责局机关的财务工作;指导学校后勤工作。(六)基础教育科管理和指导全市基础教育(含特殊教育和学前教育)工作;组织实施九年义务教育和扫除青壮年文盲工作;规划、指导教育现代化和教育信息化工作;指导基础教育结构调整及教学改革;负责普通高中学籍管理和毕业证书发放工作;指导全市普通高中毕业会考;指导中小学品德教育、体育卫生与艺术教育及国防教育工作,负责直属学校并指导其他各类学校的德育、体育、美育工作队伍建设;负责制定基础教育教学计划、基本教学规定及评估标准;管理全市语言文字工作,指导推广普通话和普通话测试工作;规范和统一中小学教材、教辅用书、教(学)具。(七)职业与成人教育科统筹规划与协调全市中等及中等以下职业技术教育和成人教育工作;研究拟定中等及中等以下职业技术教育与成人教育发展规划并组织实施;综合管理全市普通中等专业学校;负责中等及中等以下职业和成人学校招生、规定的制定,研究拟定普通中专学校招生制度改革的政策措施并组织实施;指导中等师范学校教育教学工作,参与中等及中等以下职业和成人学校的教育教学评估工作;组织实施中小学教师的继续教育及其他各类培训工作;管理和指导市属地方高等教育工作;管理全市成人中等学历教育;指导职业学校调整和毕业生就业指导、跟踪调查工作;指导城乡教育综合改革工作。

[create_time]2016-06-05 18:53:18[/create_time]2016-06-20 16:08:55[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]手机用户84555[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6dfe9748.GfTu0mN70C4pItHtwDesnQ.jpg?time=7022&tieba_portrait_time=7022[avatar]超过63用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]81[view_count]

黄山市教育局电话

0559-2512216根据上述职能调整,国家教育局的主要职责是:(一)全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规,研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。(二)研究制定全国教育发展规划和年度发展计划,拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤,组织、指导、协调全国教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。(三)负责全国基础教育(含学前教育)、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育(含社会力量办学),协调、指导、监督区、县(国家)及有关部门的教育工作。(四)主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作,负责全国中小学校长资格认定;参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度;指导教育人事制度改革,组织实施师范院校毕业生就业分配工作。(五)统筹管理本部门的教育经费;参与拟定教育经费筹措、教育贷款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法;按照党中央、国务院和省国家确定的教育经费增长的原则,监测各区、县(国家)教育经费的筹措和使用情况,按有关规定对全国教育基本建设和局属教育事业单位经费及国有资产进行管理;指导全国教育系统内部勤工俭学和校办产业工作。(六)负责全国各类学校网点布局规划调整工作,学校基建、校舍和校产及教育用地的管理。(七)负责管理全国学历教育及考试工作。会同有关部门研究制定我国家各级各类学校招生计划。负责继续教育、成人自学考试、扫除青壮年文盲。(八)负责管理并协调、指导教育系统的外事工作;负责具有大学以上学历出国留学人员的审核;负责协调同港、澳、台地区的教育交流。(九)负责国家教育局机关和局属单位劳动工资、人事调配、编制管理及领导干部的考核、管理工作;指导全国教育系统思想政治工作和精神。文明建设(十)指导全国各级各类学校的思想品德教育、体育卫生艺术教育和国防教育工作。(十一)组织和指导全国教育科研和教研工作;指导教育理论研究、教育学会工作。(十二)代政府管理国家政府教育督导室,负责教育督导和评估工作。对下级人民政府的教育工作、下级教育行政部门和学校的工作进行监督、指导。(十三)负责全国教育系统教育信息的统计分析及信息系统的开发和建设工作。(十四)承担国家语言文字工作委员会的有关具体工作。(十五)承办国家政府交办的其他事项。

[create_time]2022-11-30 20:55:18[/create_time]2022-11-30 14:06:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]呦呦璐蓂[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.80b80f81.ORaysD_TPiDl7JtMsOWGWg.jpg?time=9526&tieba_portrait_time=9526[avatar]TA获得超过372个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]7[view_count]

黄山市教育局电话

黄山市教育局联系电话:0559-2522753黄山,简称徽或黄,安徽省地级市,古称新安、歙州、徽州,地处皖浙赣三省交界处,被称为“三省通衢”,西南与江西省景德镇市、婺源县交界,东南与浙江省开化、淳安、临安县为邻,东北与安徽省宣城市的绩溪、旌德、泾县接壤,西北与池州市的石台、青阳、东至县毗邻。1987年废除徽州建制,以境内山岳“黄山”之名设立地级市。黄山市排名前十的高中,分别有屯溪二中、休宁中学、休宁海阳中学、歙县第二中学、歙州学校、黟县中学、歙县潭渡中学、歙县中学、黄山新世纪学校、黄山市屯溪第一中学黄山初中学校排名:1、黄山飞桃源初级中学;2、黄山区乌石初级中学;3、黄山区新华初级中学;4、黄山区耿城初级中学;5、黄山区焦村初级中学;6、黄山区太平湖初级中学;7、黄山区潭家桥初级中学;8、黄山区甘棠初级中学;9、黄山区汤口初级中学;10、黄山区第三中学。

[create_time]2023-01-14 17:59:34[/create_time]2023-01-14 12:13:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]百气团X[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.4d730962.KZHsCq9sh9nFeLkMFBCp0g.jpg?time=10375&tieba_portrait_time=10375[avatar]超过26用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]47[view_count]

教师资格证怎么申请

通过教师资格考试后,申请教师资格证的操作和流程如下:首先,查询你所在省的教师资格认定公告。登录教师资格考试官网,找到“考生服务”模块的“教师资格认定”按钮,即进入中国教师资格网,点击“资格认定”按钮,在“工作动态”中有一个各省份的公告汇总文件,点进去找到自己所在省的公告,就可以查看相关事项。其次,根据公告中的内容,我大概整理出申请流程:在相应时间和相应网站进行网上申报、根据公告准备好所需材料、在规定时间根据认定机构相关要求提供材料、认定机构现场确认并于受理起30个工作日内作出结论,并通知通过者领取证书。然后,申请的条件和材料如下:你需要满足一定的思想品德条件和学历条件、取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》,或取得《师范生教师职业能力证书》、满足体检条件和普通话等级要求;你需要提供有效期内的二代身份证、学历证书原件、四川省教师资格申请人员体格检查表、《普通话水平测试等级证书》原件、近期免冠正面1寸彩色白底证件照、户籍证明或居住证明等材料。注意事项:同一申请人在同一年内只能认定一种教师资格。详细事项请参考第一条的操作,在你所在省公告查看。

[create_time]2022-08-08 15:25:52[/create_time]2022-08-03 00:00:00[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]灰蛋天鼠[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6c5935b0.GTpWLzIZHrIQ9NutkalPnw.jpg?time=10779&tieba_portrait_time=10779[avatar]超过89用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1224[view_count]

教师资格证怎么申请

一般来说,申请教师资格证首先要了解政策,之后经过“具备条件”、“参加考试”、“准备材料”、“网上申报”、“现场确认”等环节,符合条件者将获得教师资格证书。(一)了解政策申请教师资格人员应提前向拟申请认定省份的省级教育行政部门或当地教育行政部门负责教师资格认定工作的处室(或登录其网站)了解当年教师资格认定工作的安排和相关要求,如:需要具备的条件、什么人可以申请、何时考试、何时网上申报、何时现场确认等。(二)具备条件非全日制师范教育类专业毕业人员需要具备的条件包括:取得合格学历、参加教师资格考试合格、参加普通话水平测试合格、无犯罪记录、进行体格检查并合格,以及达到省级教育行政部门规定的其他条件。中小学教师资格考试具体政策和相关考试安排等事项可登录中小学教师资格考试网站进行查询。内蒙古、新疆、西藏自治区和新疆生产建设兵团的非师范教育类毕业生需参加自治区教育厅和兵团教育局组织的教师资格考试理论课笔试,取得笔试合格证明。各省份参加中小学教师资格考试改革试点之前入学的全日制师范教育类专业(包括全日制教育硕士)毕业人员,申请与所学专业相同或相近任教学科的教师资格的,除不需要参加教师资格考试外,其他条件相同。在此特别提醒的是:已开展了"中小学教师资格考试"改革工作的省份中,全日制师范教育类专业(包括全日制教育硕士)毕业人员的认定办法按照有关政策执行。(三)准备材料根据申请教师资格所需要具备的各项条件,申请人需提前将各项条件所对应的证件或证明等材料准备好,并在规定时间内在中国教师资格网上完成申报(有特别规定的省份,按照本省份发布的报名网址进行申报),并按要求向拟申请认定的教育行政部门提交相应材料。需要准备的材料如下:(1)身份证原件;(2)学历(学位)证书原件;(3)体格检查合格证明;(4)普通话水平测试等级证书原件;(5)个人承诺书;(6)本人一寸免冠证件照;(7)各省级教育行政部门规定的其他材料。上述材料中,凡通过中国教师资格网与相关业务网站进行电子比对成功的信息(包括中小学教师资格考试合格证明信息、学历(学位)信息、普通话水平测试等级信息等),现场确认时不再提交纸质材料,未能通过比对的相关信息需在现场确认环节提交纸质材料或省级教育行政部门要求提供的材料,以备核查。(四)网上申报申请认定教师资格一律采取网上申报的方式。目前,大多数省份统一使用“中国教师资格网”(http://www.jszg.edu.cn)进行申报,也有少数省份使用本省份的报名网址。申请人需登录教育行政部门规定的网址进行网上申报。使用中国教师资格网进行申报的,请点击网站右侧上部的“教师资格认定网上申报入口”进行用户注册,注册成功后,再进行登录和认定报名。(五)现场确认申请人按照网上申报中提供的现场确认注意事项,在规定时间内将准备好的材料送交到现场确认点。确认点工作人员将审核网上申报的信息与提交材料的一致性,并审查申请人提交的其他材料的完整性与真实性。若申请人提交的材料有问题,申请人需限期补全或提供正确的材料,并在规定的时间和地点再次进行现场确认。(六)实践能力测试(仅限未参加中小学教师资格考试省份)内蒙古、新疆、西藏自治区和新疆生产建设兵团的非师范教育类毕业生参加自治区教育厅和兵团教育局组织的教师资格考试理论课笔试合格的,在现场确认完成后,需根据教育行政部门的通知,在规定的时间到规定的地点、按照教育教学实践能力测试安排和要求进行拟申请任教学科的实践能力测试(有些省份叫“教育技能测试”或“面试、试讲”)。(七)查询认定结果,办理领证手续教师资格认定机构在现场受理结束之日起30个工作日内,做出是否认定其教师资格的结论,并将认定结果通知申请人。对认定合格者,颁发教师资格证书。教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制,在全国范围内适用。目前,2008年及以后依法获得的教师资格证书可在中国教师资格网上得到验证。免费领取教师资格学习资料、知识地图:https://wangxiao.xisaiwang.com/ntce/xxzl/n105.html?fcode=h1000026

[create_time]2023-03-07 18:47:08[/create_time]2023-03-08 15:41:52[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]希赛网[uname]https://cambrian-images.cdn.bcebos.com/2073c788d3d21600692ada46753a5d0f_1536818238313.jpeg[avatar]百度认证:长沙希赛教育科技有限公司官方账号,教育领域创作者,活力创作者[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]362[view_count]

2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】

【 #事业单位# 导语】2022安徽省黄山市徽州区引进人才公告【11人】已发布。报名时间为2022年7月11日9:00至7月18日17:00,逾期不再补报。 无 现将招聘公告原文发布如下:


  为贯彻实施“人才强区”战略,加大人才引进工作力度,推动我区经济社会高质量发展,根据黄山市委市政府《关于实施“迎客松英才计划”引领新时代高质量发展的若干意见(试行)》(黄字〔2021〕22号)、《中共黄山市徽州区委关于进一步深化人才发展体制机制改革促进人才优先发展的实施意见》(徽发〔2021〕12号)等文件精神,经研究决定,引进一批我区经济社会发展急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进对象

  全国普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

  全区各级党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。区外在编工作人员报考,需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。

  二、资格条件

  引进对象应具备以下基本条件:

  1.政治素质好,学习成绩优秀,有志于从事机关事业单位和经济社会管理工作,自愿到徽州区工作;能如期毕业并获得毕业证、学位证;身体健康;无定向委培单位,服从组织分配。

  2.岗位表中的“30周岁以下”为“1991年7月11日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  三、引进程序

  1.网络报名。报名采用网络报名的方式进行,报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2022年7月11日9:00至7月18日17:00,逾期不再补报。

  考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局网站→(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html),进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块,选择相应考试进行报名。

  网络报名资格审核由各引进单位主管部门负责。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名,签署“诚信书”,填写《2022年度黄山市徽州区人才引进报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

  每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。

  2.资格审查。由区委组织部会同区人力资源和社会保障局组织各引进单位主管部门根据报名条件对申报对象提供材料进行初步资格审查。专业测试前一天对报名人员进行资格复审确认工作。复审时提供相关材料原件及复印件,若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的,则取消其引进资格。

  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料(包括原件和复印件):

  (一)属全日制2022年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料,其中未取得学历证书及学位证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

  (二)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料。

  3.专业测试。专业测试由区委组织部会同区人力资源和社会保障局统一组织实施,专业测试采取结构化面试方式进行,专业测试成绩满分为100分。

  (一)专业测试人员确定。确认报考人员与岗位比例数达不到2:1的,取消该岗位引进计划。如同一岗位报考人员超过20人的,则按先笔试后专业测试的方式进行(笔试时间地点另行公告),按笔试成绩取前20名进入专业测试(笔试成绩不计入最终成绩,笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节),其中,博士研究生报考者直接进入专业测试环节(不占用专业测试名额)。

  (二)有关事项。专业测试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。同一岗位专业测试成绩相同的进行加试,具体加试方案另行公告。专业测试成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  专业测试于7月下旬进行(具体时间另行通知)。

  4.体检考察

  (一)人员确定。区委组织部会同区人力资源和社会保障局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

  (二)有关事项。体检由区委组织部会同区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。考察由各引进单位主管部门负责组织实施,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试专业测试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  5.公示聘用

  区委组织部会同区人力资源和社会保障局综合专业测试、体检、考察等情况,提出拟引进人才名单,报区委人才工作领导小组办公室研究决定,确定引进人才正式名单,公示后按规定办理聘用手续。

  引进人才实行事业单位聘用制管理,并与用人单位签订聘用合同,最低服务年限5年,试用期按照事业单位有关规定执行。

  本次人才引进不收取任何考试费用。

  四、相关待遇

  引进人才除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外,还享受以下待遇:

  1.薪酬待遇。引进的高层次人才符合市、区相关人才引育奖励激励条件的,可享受相对应的优惠政策。

  2.住房保障。引进的高层次人才符合市、区相关人才引育奖励激励条件的,可享受相对应的购房或租房补贴。根据人才本人意愿,符合条件的可帮助申请人才公寓或公租房。

  3.家属就业。引进人才如有配偶,需要来我区就业的,由人社部门优先推荐就业岗位;原工作单位系机关、事业单位的可按原单位性质对口安排。

  4.子女就学。如有适龄子女需要入园入学,充分尊重个人意愿,由区教育局按照就学政策,对子女在学前教育、义务教育阶段的入学就读进行统筹解决、妥善安排,每名子女在幼儿园、小学、初中阶段各享受1次机会。

  5.景区游览。引进的高层次人才本人、配偶及子女,在国家法定节假日及其调休日除外的时间里,可以免费参观区文旅部门公布的区内景区景点(不含景区内索道、缆车、景交、采摘、演艺、游船和导游讲解等二次消费项目)。

  五、疫情防控要求

  2022年度黄山市徽州区开展引进人才考试期间的疫情防控工作按黄山市委组织部、黄山市人社局、黄山市教育局、黄山市卫生健康委《关于印发黄山市2020年度考试录用公务员期间疫情防控工作方案>的通知》(黄人社秘〔2020〕278号)和我区最新疫情防控政策执行。考生入场时须持有48小时内有效核酸检测阴性报告,戴口罩,查验“安康码”、“行程码”。“安康码”为绿码和“通信大数据行程卡”无异常且体温低于37.3℃,方可参加专业测试。

  六、有关事宜

  本《公告》未尽事宜由区委人才工作领导小组办公室负责解释。

  政策咨询电话:0559-3583551(区人才办)

  监督举报电话:0559-3511628(区纪委监委驻区委办纪检监察组)。上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

  2022年度黄山市徽州区人才引进岗位条件表.xlsx

  2022年度黄山市徽州区人才引进专业参考目录.doc

  关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面.docx


[create_time]2023-02-10 01:55:39[/create_time]2023-02-23 15:36:18[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]秀城大0A[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b2074384.98hnLjWHqSXM4a977JueTg.jpg?time=7499&tieba_portrait_time=7499[avatar]TA获得超过757个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]11[view_count]

2021安徽省黄山市面向全国部分重点高校引进人才公告

  一、引进对象

  全国部分重点高校(详细名单附后)全日制本科及以上学历毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。其中本科生年龄在25岁(含)以下、硕士研究生年龄在30岁(含)以下、博士研究生年龄在35岁(含)以下。

  全市各级党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。市外在编工作人员报考,需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。

  二、资格条件

  引进对象应具备以下基本条件:

  1.政治素质好,学习成绩优秀,有志于从事机关事业单位和经济社会管理工作,自愿到黄山工作;能如期毕业并获得毕业证、学位证;身体健康;无定向委培单位,服从组织分配。

  2.本科生年龄在25岁(含)以下(1995年11月22日〈含〉以后出生),硕士研究生年龄在30岁(含)以下(1990年11月22日〈含〉以后出生)、博士研究生年龄在35岁(含)以下(1985年11月22日〈含〉以后出生)。

  三、引进程序

  1.网络报名。

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2021年11月22日9:00至11月26日16:00,逾期不再补报。

  考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)网站,进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块,选择相应考试进行报名。

  网络报名资格审核由各引进单位主管部门负责。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名,签署“诚信书”,填写《2021年度下半年黄山市面向全国部分重点高校人才引进报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

  每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。

  2.资格审查。

  由市委组织部会同市人力资源和社会保障局组织各引进单位主管部门根据报名条件对申报对象提供的材料进行初步资格审查。专业测试前一天对报名人员进行资格复审确认工作,复审时提供相关材料原件及复印件,若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的,则取消其引进资格。

  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料(包括原件和复印件):

  (1)属全日制2021年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料,其中未取得学历证书及学位证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

  (2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料。

  3.专业测试。

  专业测试由市委组织部会同市人力资源和社会保障局统一组织实施,采取结构化面试方式进行,成绩满分为100分。

  (一)专业测试人员确定。确认报考人员与岗位比例数达到2:1,达不到开考比例的岗位,经黄山市人才工作领导小组同意,可降低开考比例。如同一岗位报考人员超过20人的,则按先笔试后专业测试的方式进行(笔试时间地点另行公告),按笔试成绩取前20名进入专业测试(笔试成绩不计入最终成绩,笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节),其中,博士研究生报考者直接进入专业测试环节(不占用专业测试名额)。

  (二)有关事项。专业测试成绩须达到70分以上(含70分),方可进入体检与考察程序。同一岗位专业测试成绩相同的进行加试,具体加试方案另行公告。专业测试成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  专业测试于12月中上旬进行(具体时间另行通知)。

  4.体检考察。

  (一)人员确定。市委组织部会同市人力资源和社会保障局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

  (二)有关事项。体检由市委组织部会同市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。考察由各引进单位主管部门负责组织实施,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  5.公示聘用。

  市委组织部会同市人力资源和社会保障局综合专业测试、体检、考察等情况,提出拟引进人才名单,报市人才工作领导小组研究决定,确定引进人才正式名单,公示后按规定办理聘用手续。

  引进人才实行事业单位聘用制管理,并与用人单位签订聘用合同,最低服务年限5年,试用期按照事业单位有关规定执行。

  本次人才引进不收取任何考试费用。

  四、相关待遇

  引进人才除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外,还享受以下待遇:

  1.薪酬待遇。按照黄山市有关人才政策规定,享受相对应的优惠政策,其中,博士研究生及硕士研究生分别参照事业单位管理七级、管理八级岗兑现薪资待遇。

  2.住房保障。向引进人才提供免费周转房,暂住3年;3年后根据本人实际需要,依照《黄山市公共租赁住房管理暂行办法的通知》(黄政办〔2013〕2号)帮助申请公租房。

  3.家属就业。引进人才如有配偶,需要来我市就业的,由人社部门优先推荐就业岗位;原工作单位系机关、事业单位的可按原单位性质对口安排。

  4.子女就学。如有适龄子女需要入园入学,由市教育局、市妇联按照就学政策,对子女在学前教育、义务教育阶段的入学就读进行统筹解决、妥善安排,每名子女在幼儿园、小学、初中阶段各享受1次机会。

  5.景区游览。人才本人、配偶及子女,在国家法定节假日及其调休日除外的时间里,人才政策享受期内可以免费参观市文旅部门公布的景区点(不含景区内索道、缆车、景交、采摘、演艺、游船和导游讲解等二次消费项目)。

  五、疫情防控要求

  2021年度黄山市面向全国部分重点高校引进人才考试期间的疫情防控工作按黄山市委组织部、黄山市人社局、黄山市教育局、黄山市卫生健康委《关于印发黄山市2020年度考试录用公务员期间疫情防控工作方案>的通知》(黄人社秘〔2020〕278号)执行。考生应提前申领“健康码”,考试当天考生“健康码”为绿码并经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考点。

  六、有关事宜

  本《公告》未尽事宜由市人才工作领导小组办公室负责解释。

  政策咨询电话:0559-2355343(市人社局事业单位人事管理科)

  监督举报电话:0559-2355602(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)。上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

  1:全国部分重点高校名单

  2:2021年度下半年黄山市面向全国部分重点高校引进人才岗位表

  3:2021年度下半年黄山市面向全国部分重点高校引进人才专业参考目录

  4:关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的书

  5:2021年度下半年黄山市面向全国部分重点高校引进人才疫情防控书


[create_time]2023-01-28 14:47:47[/create_time]2023-02-10 01:59:16[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]阳春春雨临西[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7af1a670.iGy3fMfG8ihqz5k-EmR3yg.jpg?time=4788&tieba_portrait_time=4788[avatar]TA获得超过940个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]1[view_count]

歙县高考延期天气还会下雨吗

被宣布考试延期的歙县在高考前的大雨有所预兆。其实在前夜,7月6日的时候便下了整整夜的大雨,不过让大家预料不及的是,暴雨会这么大,让全县大部分学生都没能及时赶到考场。 歙县目前情况官方宣布,歙县7日上午的2020年高考语文考试(原定9时开考)取消,将延期进行。截至当日上午10时,该县2000多名考生,只有500多名抵达考场。截至7日9时,歙县考区歙县中学、歙县二中两个高考考点大部分考生均未进入考点,高考无法正常开始。7月7日午间,一名考点在歙县中学的高考考生介绍,高考前一晚(即7月6日晚),她所在的班级微信群中,没有人发布过暴雨相关的通知和预先安排,父母也未收到明确预警。除了上游的降水量较大之外,歙县还是4条江水汇合的交汇处,上游所有支流的降雨量都比较大。 歙县的城市内涝主要由暴雨造成,不是因为水库泄洪引起的。目前,歙县已经在采取紧急措施处理,部门考生乘小船赶赴考场。预警信息称,目前我市黄山区、黟县、歙县等地出现强降水回波,预计未来6小时内我市大部分地区将出现雷雨大风天气,风力达7-8级,并伴有雷电和短时强降水。延期时间据黄山市教育局消息,目前就考试时间问题,该教育局正和安徽省以及国家层面报告,时间暂未确定。如果时间确定了,当地将统一向社会发布。而在考试取消的背后,预计当天仍有暴雨,局部有大暴雨,歙县已于当日早间启动城区防洪Ⅱ级响应。 7月6日20时-7日8时天气7月6日20时-7日8时,该县普降暴雨,部分地区大暴雨,平均降水量102.7mm,县城本站99.7mm,最大点溪头218.3mm,最大小时雨强溪头3-4时61.5mm,16个站点超过100mm,雨量较大的站点有:三阳185.2mm,杞梓里169.4mm,岔口166.5mm,昌溪164mm,五渡160.1mm,中北部乡镇雨量明显。预计今天白天:暴雨,局部大暴雨。另据“歙县发布”官方微博,受连续强降雨影响,今早7月7日5时,该县启动城区防洪Ⅱ级响应,市民出行请注意安全,服从交警指挥。

[create_time]2023-04-12 11:34:53[/create_time]2023-04-27 11:34:53[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]旅泊网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/30adcbef76094b36babd637ab1cc7cd98d109d7d?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]百度认证:武汉久久游科技官方账号[slogan]可提供详细的旅游攻略信息,优惠的景点门票购买,优惠的国内外火车票飞机票购买。[intro]2[view_count]

歙县高考延期会下雨吗?

被宣布延期考试的歙县,高考前就有暴雨的预兆。其实前一天晚上,也就是7月6日,下了一夜的雨,但出乎所有人意料的是,雨下得很大,全县大部分学生都没能及时赶到考场。歙县目前情况官方宣布,7日上午歙县2020年高考语文考试(原定9时开始)取消,将延期举行。截至当天上午10点,全县2000多名考生中,只有500多人到达考场。截至7日9时,涉县中学、涉县二中大部分考生未进入考点,高考无法正常开始。7月7日中午,歙县中学某考点介绍,高考前一天晚上(也就是7月6日晚上),她所在班级的微信群里还没有人发出暴雨相关的通知和预排,她的家长也没有收到明确的预警。除了上游降雨量大,歙县还是四条河流的汇合点,上游所有支流降雨量都比较大。歙县城市内涝主要是暴雨造成的,不是水库泄洪造成的。目前,涉县已经在采取紧急措施应对,部门考生乘船赶往考场。根据预警,目前我市黄山区、黟县、涉县等地有强降水回波。预计未来6小时,我市大部分地区将有雷雨大风,风力7-8级,并伴有雷电和短时强降水。延迟时间据黄山市教育局介绍,目前教育局正在与安徽省和国家层面就考试时间进行申报,时间尚未确定。如果时间确定,当地有关部门将向公众发布。取消考试的背后,预计当天仍有暴雨,局部地区有大暴雨。歙县已于当日上午启动城区防汛级响应。2010年7月6日20时至7月7日8时,该县普降暴雨,局部大暴雨。平均降水量102.7mm,县站99.7mm,最大点溪头218.3mm,最大小时雨强3-4小时溪头166.5mm,16站超过164mm。降雨量大的站是三阳185。今天白天预计:大雨,局部暴雨。据歙县官方微博发布,受持续强降雨影响,今天上午,7月7日5时,该县启动城区防汛级响应。市民出行要注意安全,听从交警指挥。


[create_time]2023-05-25 16:57:16[/create_time]2023-06-09 16:57:16[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宸辰游艺策划[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/2480429a35d67e6d0c154d338789695a.jpeg[avatar]分享有趣专业的游艺小知识[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]6[view_count]

创城工作开展情况汇报

为深入推进抓党建促创建工作,确保创城测评工作取得扎实成效。以下请看网我为大家提供的创城工作开展情况汇报,供大家阅读参考。 “十一”期间,根据区委领导要求,区创城办、效能办采取“1+1+1”的方式(即每天1名带班领导,安排创城办和效能办各1人,组成日督查小组),对节假日期间的“创城”工作进行专项督查。现将有关情况通报如下: 一、铜陵测评问题整改情况。对铜陵测评的29个点位178个问题,按7天分解,由每日督查小组开展全面督查。截止到10月7日,已整改88个,正在整改29个,尚未整改60个。 二、市委督查未销号问题整改情况。9月18日,市委督查组在对铜陵测评反馈的整改情况进行复核时,新反馈了66个问题。截止9月27日,仍有9个点12个问题未销号。国庆节期间,由每日督查小组对这12个问题进行了督查。截止到10月5日,已销号5项,剩余7项正在整改(其中2项无实质性进展)。 三、交通路口志愿者在岗情况。根据区文明委志愿服务方案,对8个交通路口志愿服务(文明劝导)情况进行督查。发现的问题有:①10月1日11:15工商银行2人不在岗、11:37武警中队1人不在岗、11:47消防大队1人不在岗、16:48房管局2人不在岗、16:55银监办1人不在岗;②10月3日8:43市政管理处2人、计生服务站2人不在岗;③10月5日11:15联通公司1人不在岗;④10月6日武警中队、银监办、消防大队全天未安排人员到路口;⑤10月7日中午,黄山饭店路口有1人未到岗。共性问题主要是:普遍存在提前离岗现象和到岗不劝导现象。也有部分单位交通路口志愿者服务做得好,如区教育局 10月1日,区教育局安排4人(比规定人数多出1人)到黄山饭店路口进行交通志愿服务,教育局主要负责同志带头站岗执勤,进行交通文明劝导。 四、“创城”值班情况。结合“两办”电话督查,对20个重点涉创单位及乡镇、53个市级文明单位、18类窗口单位的值班情况进行了抽查。除极少数单位外(如10月5日电信公司仅1人值班、无值班表),绝大多数单位都能按照比例要求安排值班。共性问题主要有:有的单位为了值班而“坐班”,没有安排具体任务;有的单位值班安排不合理,值班人员不会使用办公平台,交办事项仍需要通过单位主要领导层层转办,影响办事效率。 五、市督查组反馈问题整改情况。9月30日,市督查组来黄山区开展全域环境整治和“创城”工作督查,对9个点位进行了测评检查。10月2日,市文明办共向我区反馈问题31个。根据区委领导要求,区创城办于当日立即将问题分解交办至11个责任单位,并编发提示短信给上述单位主要领导。截至10月7日,根据各责任单位上报情况,31个问题中已整改25个、正在整改6个(第5、12、15、27、28、29项)。 请相关单位对本次通报的问题,于10月20日前将情况说明、整改意见及问责情况书面报送区效能办。创城工作督查及问题整改情况将纳入效能建设和文明创建考覈。 一、 创城工作开展情况 为了迎接文明创建动态考覈 我镇积极协调槐花园社区,开展了如下工作: (一)开展日常保洁,建立保洁长效机制: 1、对于社区内的生活垃圾、杂草、乱搭乱建情况,组织社区居委会成员和居民进行整治,已经基本完成。 2、对于小区内的菜园进行集中整治,目前已经对西侧菜园进行了清理整治。 (二)丰富活动形式,营造良好创城氛围 1、拓宽宣传渠道,开展“中国好人”评选,营造学习道德模范的良好氛围。 2、推进志愿服务活动,组织乐家社工服务队对社区内空巢老人、留守儿童进行关怀帮助。 3、组织开展文明小区、文明楼道、文明家庭和道德模范、身边好人展览活动。由表现突出的道德模范进行宣讲。 4、6月18日,由镇妇联牵头,组织筹备了一场以“糉香传情,庆端午,迎七一,送温暖”为主题的端午节活动。赛后,社区送给辖区内妇女党员糉子和鸭蛋,让她们感受节日的氛围。 (三)完善基础设施建设,贴心服务便利羣众 1、槐花园A区东院墙、北院墙完成拆除重建工作,对于院墙附近的违章搭建进行了拆除,并进行了院墙内外的绿化。 2、对于下水道的淤泥进行了疏通。 3、对于路灯进行了设计修缮。 4、和发展公司联系对接对停车位进行了初步选址。 二、下一步工作打算 按照吴小街镇社区创建全国文明城市重点整治方案和槐花园社区重点整治清单,根据时间的节点稳步推进,目前重点解决院内乱搭乱建以及违章建筑的拆除和防控违问题。同时按照《社区实地考察创城内容》做好软硬件准备。 1.2017社区创城工作情况报告 2.2017创城工作开展情况汇报 3.2017乡镇创城工作汇报 4.2017创城工作汇报 5.2017开展创城工作情况汇报 6.2017创城工作情况汇报 7.创城工作情况汇报 8.关于创城工作汇报


[create_time]2022-11-17 14:56:25[/create_time]2022-11-26 00:42:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]青柠姑娘17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.cc0c2ccd.JVwiLWjz0PWf2Uo5WVGZLA.jpg?time=4573&tieba_portrait_time=4573[avatar]TA获得超过9814个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]2[view_count]

开展创城工作情况汇报

  【2017开展创城工作情况汇报1】   2017年3月8日上午,市委、市政府召开了全市创建全国文明城市责任单位上半年工作述职汇报会。市信访局党组书记、局长张佳友同志参加了会议。这次会议结束后,市信访局于当日下午召开党组(扩大)会,一是传达市里会议精神,特别是王书记、高市长的重要讲话精神。二是进一步明确信访局承担的创建工作任务。三是提出下步创建工作重点及要求。   1、抓各类软件材料的整理汇总工作。将信访局承担的各项创建任务完成情况、制度建设情况、活动开展情况等进行及时整理汇总,按标准格式打印装订存档并上报。   2、抓好文明机关创建活动。在群众来访接待工作中深入开展“三声”即:来有迎声、问有答声、走有送声;“四心”即:接待群众热心、听取陈述耐心、解答问题细心、解决问题诚心;“五请”即:“请坐、请讲、请稍后、请谅解、请走好”活动,使信访群众感到亲切,干群关系进一步融洽。   3、抓好矛盾纠纷排查、稳定风险评估等源头预防工作,努力控制信访增量。   4、抓好信访问题特别是信访积案化解工作,努力减少信访存量。   5、抓好党政领导干部信访接待日工作,把这一工作纳入舆论监督和社会监督之下,形成制度化、常态化。四是抓好非正常上访集中整治活动,进一步规范信访秩序。   6、抓好信访文化建设,宣传我市的新变化,增加正能量,使群众正确处理集体利益与个人利益的关系,引导群众在信访过程中自觉遵守法律,自觉维护稳定。   7、抓好信访平台建设。在抓好行政首长信访电话受理系统建设、全国信访信息系统应用管理的基础上,建立远程视频接访系统平台,实现三方、多方异地同步可视接谈,进一步拓宽信访渠道,方便群众表达诉求,提高办事效率。   8、抓好信访大调研工作。按照国家和省信访局工作部署,结合伊春实际,在全市信访系统组织开展“密切联   系群众、开创工作新局面”为主题的大调研活动,认真做好实地调查、研究总结、成果转化等工作,以此推动信访工作创新发展。   9、抓好信访干部队伍建设,努力培养造就一支“政治坚定、纪律严明、办事公道、作风优良、熟悉法律法规和政策、拥有丰富群众工作经验、具备较强社会管理能力”的信访干部队伍。   【2017开展创城工作情况汇报2】   自创建全国文明城市工作开展以来, 我局严格按照市委、市政府的统一部署,认真贯彻落实有关会议和文件精神,动员全系统干部职工结合部门工作实际,全力落实创建目标任务,各项工作收到一定成效。创建全国文明城市的3项绿化测评指标均达到相应标准,生活垃圾清运率、生活垃圾无害化处理率、生活污水集中处理率分别达100%、100%、88%,市政设施管护、清扫保洁、建筑工地管理、物业管理等工作全面加强。但对比创建全国文明城市测评体系,也还存在一些差距。近期,我局相继收到贵办发出的《整改通知》(广创督〔2016〕58号)和《城南片区创建文明城市存在问题整改建议方案》。对此,我局高度重视,立即组织相关科室(单位)、区住建局召开紧急会议,对涉及住房和城乡规划建设系统的整改事项逐一分析,研究制定整改措施,全力以赴冲刺“达标”。经认真核对,为进一步将整改事项落实到位,更好地促进创建工作开展,根据广安城市管理办法,恳请对相关工作作进一步明确,现报告如下:   一、关于城南片区小街小巷市政维修和清扫保洁的问题   从省调查总队对广安创建全国文明城市两次模拟测评结果,以及市创建办多次实地督察情况来看,小街小巷的市政设施破损、缺失、清扫保洁等问题较为突出。根据《城南片区小街小巷市政维修责任区域移交协议》,从2017年4月17日起城南小街小巷的市政维修工作就交由广安区人民政府负责,区政府负责本责任区域内的市政维修工作;责任区域内整条道路的翻新、改建或打造特色街区等工作;按属地管理,小区整治(设立大门、改造环境、化粪池、房屋立面等),城中区、城郊结合部治理等工作。根据《城南片区小街小巷清扫保洁责任区移交协议》,自2016年9月1日起,由广安区政府负责城南片区小街小巷清扫保洁责任区内的清扫保洁和果皮箱的清洁,并将责任区域内所产生的垃圾清运至就近垃圾中转站。   二、关于创建全国文明城市测评实地考察点责任划分的问题   近期,市创建办对我市实地考察点(单位)申报表进行了模拟测评,并就发现的问题发出了整改通知。根据广市创指办〔2016〕33号、34号要求,我局协同广安区,就全国未成年人思想道德建设和全国文明城市测评实地考察地点中的.主干道、非主干道、主要商业大街、公园、大型公园绿地、建筑工地等进行了申报。按照属地管理原则,城北片区和城南小街小巷涉及的实地考察点的主体责任单位为广安区政府。我局将认真履行行业主管部门的职能职责,指导督促广安区住建局做好实地考察地点的创建工作。   三、关于城南片区居民小区内管网等设施建设维护的问题   由于老住宅小区、居民散居区未实行专业化物业管理,较多小区、居民楼存在管网、化粪池堵塞等问题,社区、物管、住户未形成有效的处理协调机制,寄望于我局解决,我局无论从职能、资金、精力上都无法解决。为切实解决问题,推动创建工作,根据《城南片区小街小巷市政维修责任区域移交协议》中“按属地管理,小区整治(设立大门、改造环境、化粪池、房屋立面等),城中区、城郊结合部治理等工作”由广安区政府负责的精神,建议对达不到要求、基础设施不配套,不具备物业管理条件的单幢或零星住宅楼的管网等设施建设维护,由广安区政府负责整治,资金问题由市政府专题研究解决,我局将全力做好行业指导和技术服务工作。   四、关于提高市政公用设施维修管护效率的问题   目前,创建全国文明城市工作中,市政公用设施特别是市政道路及其相关设施的维修量非常大。我局专门确立了3家维修队伍,采取分片区拉网式排查和随时巡查的方式,确保损坏市政设施得到及时修复。但相关执法管理部门的作用未整合起来,缺乏有效的协作机制,如各管线施工单位(电力、电信、供水、供汽等)全城开挖,同时开挖后恢复不好,人行道多处出现沟槽状塌陷,恢复的人行道板大面积松动脱落。为进一步提高市政公用设施维修管护效率,建议贵办责成市执法局近期暂停开挖占道审批,已审批的尽快督促恢复原貌。

[create_time]2022-08-12 16:28:09[/create_time]2022-08-25 09:21:20[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]抛下思念17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.501e7b31.B8-z7foXAMa6D2EFeonlZg.jpg?time=4580&tieba_portrait_time=4580[avatar]TA获得超过8896个赞[slogan]这个人很懒,什么都没留下![intro]22[view_count]

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