安全生产责任制是什么
法律分析：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。《中华人民共和国安全生产法》 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
[create_time]2022-01-19 18:48:45[/create_time]2022-02-03 18:48:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]广州李杨律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/e8f92791100a88ba3d582c6037c77428.jpeg[avatar]律师[slogan]专注房地产&建设工程[intro]324[view_count]什么是安全生产责任制
一、什么是安全生产责任制1、安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产责任制的作用是什么安全生产责任制的作用包括：1、建立安全生产责任制，可以使企业各系统各类人员在生产中分担安全责任，确保职责明确，分工协作，共同努力做好安全工作；2、可以防止和克服安全工作中出现混乱、互相推诿、无人负责的现象，把安全与生产工作从组织领导上协调统一起来；3、建立安全生产责任制，可以更好地发挥安全专职机构的监督保障作用；4、建立安全生产责任制，在发生伤亡事故之后，有利于事故的调查、分析和处理，容易分清责任、吸取教训，对进一步改进安全生产工作产生积极的作用。
[create_time]2022-06-24 09:46:47[/create_time]2022-07-08 14:38:35[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]东莞郑萌律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d058ccbf6c81800a14fc309ca33533fa828b4702?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]广东国凡律师事务所专职律师[intro]4138[view_count]
生产经营单位的安全生产责任制应当明确
一、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容1、生产经营单位的安全生产责任制应当明确如下内容：（1）生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；（2）生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产管理人员应履行什么职责安全生产管理人员应履行如下职责：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。
[create_time]2022-06-22 15:35:45[/create_time]2022-07-06 17:21:54[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]东莞郑萌律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d058ccbf6c81800a14fc309ca33533fa828b4702?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]广东国凡律师事务所专职律师[intro]4753[view_count]
安全生产责任制的实质是什么
一、安全生产责任制的实质是什么 安全生产责任制的实质是安全生产，人人有责。 安全意识谈溥、经验主义、习惯性违章、违反操作规程是这几起事故发生的根本原因，”人”是事故发生的第一因素，所以“安全生产，人人有责”。 抓好安全生产是全社会的共同责任，只有人人明责，人人负责，人人尽责，安全生产工作才能实现全员、全过程、全方位落实，形成齐抓共管的局面。安全生产是一项系统工程，不是哪一个部门、企业或个人能够一力担当的，必须依靠所有参与者的努力。只有全员参与到安全生产中来，人人做安全生产的主角，人人做安全生产的监督员，人人对身边影响安全生产的行为和隐患勇于纠正、举报，最终才能形成“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的大好局面。 全员参与，要突出一个“全”字。安全生产，人人有责；一人违章，众人遭殃。要把安全生产转化为全社会、企业全体员工的共同责任，克服“明知不对，少说为佳；事不关己，高高挂起”的麻木心态，牢固树立起“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的“负责任”理念，从我做起，从小事做起，让每个人都成为筑牢安全生产的一道坚强防线。二、职工的安全生产职责是什么 1、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。 2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。 3、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。 4、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。 5、主动提出改进安全生产工作意见。 6、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。 8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
[create_time]2022-03-15 09:25:09[/create_time]2022-03-30 09:25:09[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]创作者DKEIFHCB31[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/4ec2d5628535e5dd3db00c4f64c6a7efcf1b6286?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]为当事人争取最大的权益[slogan]为当事人争取最大的权益[intro]631[view_count]
安全生产责任制的实质是什么
法律分析：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产的管理体制：1、目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。 2、监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。 3、监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
[create_time]2022-01-19 18:48:45[/create_time]2022-02-03 18:48:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]史维众律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/6f8bc0eeac858b48d4f1bf6e482ccf14.jpeg[avatar]律师[slogan]法律圈内的一条“鲶鱼儿”[intro]1038[view_count]安全生产责任制是什么
法律分析：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是安全生产，人人有责。法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
[create_time]2022-01-19 18:48:45[/create_time]2022-02-03 18:48:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]聊城杨律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/0fccbb720a94e05ad93a5ea56b2e0c5f.jpeg[avatar]律师[slogan]知名律师竭诚为您提供优质高效便捷法律服务[intro]441[view_count]什么是安全生产责任制
一、什么是安全生产责任制1、安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产责任制的作用是什么安全生产责任制的作用包括：1、建立安全生产责任制，可以使企业各系统各类人员在生产中分担安全责任，确保职责明确，分工协作，共同努力做好安全工作；2、可以防止和克服安全工作中出现混乱、互相推诿、无人负责的现象，把安全与生产工作从组织领导上协调统一起来；3、建立安全生产责任制，可以更好地发挥安全专职机构的监督保障作用；4、建立安全生产责任制，在发生伤亡事故之后，有利于事故的调查、分析和处理，容易分清责任、吸取教训，对进一步改进安全生产工作产生积极的作用。
[create_time]2022-06-14 10:14:41[/create_time]2022-06-28 10:44:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]东莞郑萌律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d058ccbf6c81800a14fc309ca33533fa828b4702?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]律师[slogan]广东国凡律师事务所专职律师[intro]4325[view_count]
什么叫安全生产责任制
法律分析：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。法律依据：国务院安委会办公室《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》 一、高度重视企业全员安全生产责任制（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生
[create_time]2022-01-21 19:49:50[/create_time]2022-02-05 19:49:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刘欢律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/cc26e8f26769b4dadd4b25eb0f932c20.jpeg[avatar]律师[slogan]竭力提供法律优质服务致力提供务实解决方案[intro]542[view_count]安全生产责任制度
法律分析：认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作。2.牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策。3.审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效。4.在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术。5.组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
[create_time]2022-01-22 08:36:32[/create_time]2022-02-06 08:36:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]法律顾问林律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b038500334bb1741006899545c253862.jpeg[avatar]律师[slogan]企业合同管理师收录中小企业协会人才库[intro]26[view_count]安全生产责任制度
法律分析：
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作。
2.牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策。
3.审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效。
4.在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术。
5.组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
[create_time]2023-03-28 19:30:21[/create_time]2023-04-11 10:05:45[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临王洪磊律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/e5a02be4ad335584df74ac37ac920dc9.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]2[view_count]
企业法定代表人的安全生产职责是什么？
公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查公司副职和所属各单位主要负责人，抓好安全生产工作。3、健全公司安全管理机构，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，建立、健全事故应急救援体系。6、及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
[create_time]2022-01-18 16:19:16[/create_time]2022-02-02 16:05:02[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]法师兄法律咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/efeb2fff1114daa8ce20228fb7e27695.jpeg[avatar]百度认证:法师兄官方账号[slogan]法师兄，用科技守护公正。专注法律产业，用科技的力量赋能产业上下游，通过科技+自营+全国严选律师的服务模式，累积为超过3700万用户（含个人和企业）提供法律咨询、合同下载、严选律师服务。[intro]2133[view_count]
安全生产法企业法人职责
一、执行安全生产的法律、法规和有关规定.二、依法建立健全和审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程并督促实施三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理工作机构,配备安全生产管理人员.四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。五、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案六、组织制定并实施本单位和生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。八、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全【摘要】
安全生产法企业法人职责【提问】
一、执行安全生产的法律、法规和有关规定.二、依法建立健全和审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程并督促实施三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理工作机构,配备安全生产管理人员.四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。五、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案六、组织制定并实施本单位和生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。八、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全【回答】
[create_time]2022-06-16 07:30:23[/create_time]2022-07-01 07:30:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职业规划小卢学长[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.1706970d.CgGWBZBj5DOs4KgJPqog-A.jpg?time=3272&tieba_portrait_time=3272[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]327[view_count]
企业从业人员安全生产职责是什么
你好！企业从业人员安全生产职责是什么如下:
自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。【摘要】
企业从业人员安全生产职责是什么【提问】
你好！企业从业人员安全生产职责是什么如下:
自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。【回答】
亲 ，以上是小编给出的答案 ，如果我的答案对您有帮助 ，希望您可以对我的服务进行赞 ☺感谢您的支持😄祝您生活愉快 ！😊😊😊【回答】
[create_time]2022-05-30 22:40:40[/create_time]2022-06-14 22:40:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场导师彭老师[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6326dab.NEQnrHtl2eQmEGGgTnFARQ.jpg?time=1910&tieba_portrait_time=1910[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]406[view_count]
企业安全生产责任制应做到什么
您好，这个问题为您做出如下解答:1、建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。2、做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。3、企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。【摘要】
企业安全生产责任制应做到什么【提问】
您好，这个问题为您做出如下解答:1、建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。2、做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。3、企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。【回答】
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。【回答】
[create_time]2022-10-27 09:40:39[/create_time]2022-11-11 09:38:59[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场达人冰冰[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a440d898.V6R5OxHH1dSf5sZqq8eFcg.jpg?time=4754&tieba_portrait_time=4754[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]105[view_count]
