996是什么意思
996是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天，几乎没有休息时间。“996”工作制被认为是不健康的工作制度，因为它极大地削减了人们的休息时间，影响了身体健康，并可能导致高管过度劳累、公司流程过于繁琐等问题。但同时也有一些人认为“996”是一种奋斗精神，是互联网行业中的常态。实行“996”工作制的原因可能是因为公司希望能够尽快吸引和留住人才，而员工为了能够在公司中获得更多的机会和晋升，也会自愿选择更长的工作时间和更高的工作强度。但是，这种工作制度也存在着一些问题，如果长期处于这种工作状态，员工的身体健康可能会受到极大的损害，而公司也可能会面临员工流失率过高的问题。因此，对于企业来说，应该考虑如何平衡员工的工作和生活，保持身体健康，并提高员工的工作效率和工作满意度。同时，员工也应该选择自己认为最好的工作方式和生活方式，并权衡自己的利益和责任，不断寻找平衡点，以实现个人和企业的双赢。【摘要】
996是什么意思【提问】
996是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天，几乎没有休息时间。“996”工作制被认为是不健康的工作制度，因为它极大地削减了人们的休息时间，影响了身体健康，并可能导致高管过度劳累、公司流程过于繁琐等问题。但同时也有一些人认为“996”是一种奋斗精神，是互联网行业中的常态。实行“996”工作制的原因可能是因为公司希望能够尽快吸引和留住人才，而员工为了能够在公司中获得更多的机会和晋升，也会自愿选择更长的工作时间和更高的工作强度。但是，这种工作制度也存在着一些问题，如果长期处于这种工作状态，员工的身体健康可能会受到极大的损害，而公司也可能会面临员工流失率过高的问题。因此，对于企业来说，应该考虑如何平衡员工的工作和生活，保持身体健康，并提高员工的工作效率和工作满意度。同时，员工也应该选择自己认为最好的工作方式和生活方式，并权衡自己的利益和责任，不断寻找平衡点，以实现个人和企业的双赢。【回答】
[create_time]2023-04-30 01:49:13[/create_time]2023-05-15 01:39:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]浮生梦魇TA0453[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.c0734f3e.Qg98Vq9qm0XTMymWPTuqFg.jpg?time=3490&tieba_portrait_time=3490[avatar]TA获得超过261个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1531[view_count]
996是什么意思？
996是一种工作制。996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。 996工作制给员工的身体健康带来不好的影响，社会上过劳死频发，公司不应以牺牲员工健康为代价换取效益。996模式意味着自由的时间比较的少，除此之外，007工作制更加的悲惨，每日几乎全部的时间都用来工作，没有休息的时间。 996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。 相关政策2021年8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。两部门在其中一宗典型案例中明确：996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。以上内容来自 百度百科-996
[create_time]2022-03-08 18:48:58[/create_time]2022-01-07 16:50:41[finished_time]4[reply_count]2[alue_good]生活就是战斗666[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/66cc60214dc09a76262251d3ab55db53.jpeg[avatar]我是生活小达人，乐于助人。[slogan]我是生活小达人，乐于助人。[intro]3379[view_count]996是什么意思
996是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。2016年10月，某互联网公司被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。没有补贴或者加班费，也不允许请假。《中华人民共和国劳孙搏动首凯弊法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动法中明确规定，用人单位可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。996是一种工作制，即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。996工作制的工作时间达到了一天10个小时以上，这样一来，员工的工作激情和工作效率者族会被大打折扣，在如此高强度的工作下，员工失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。因此，996工作制是一种不健康的工作制度。
[create_time]2023-02-02 15:31:18[/create_time]2023-02-16 08:13:26[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刘律师科普法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/8f54e3b7aff00b08d0f6672aba25d96c.jpeg[avatar]律师[slogan]生活中法律常识的传播人[intro]5730[view_count]如今很多工作都是996制，这个996到底是什么意思？
996既不是社会的进步，也不是社会的后退。它是一种工作方式，不为某一种社会形态所独有，与进步与否没有必然的关系。总体而言，996的工作方式比较艰苦，不够自由，不够人性。但是，如果社会遵循按劳分配原则，付出多的人得到的也多，那还是公平的，甚至是值得鼓励的。其实，人们的不满，来自于分配的不合理。我国乾隆年代，国家进入盛世。皇室享受着举世无双的荣耀地位和奢侈生活，而百姓的收入只有西方平民的1/40，一件衣服穿几代，平均寿命只有30多岁。在三座大山压迫下，能有多少幸福感？新中国成立后，在大跃进思想指导下，老百姓工作热情迸发，有的群众累得腰再也直不起来。但他们不嫌累，很幸福，因为翻身得解放，受人尊重，国家财富取之于民，用之于民。如果不是后来的偶然事件中断了这一进程，几十年后，我国百姓无论精神财富还是物质财富都将冠绝全球。如果效率不高的话，延长劳动时间，等同于扼杀劳动者的创造性和积极性。多少革命先烈所努力奋斗的，就是创造一个没有人压迫人，人剥削人的社会。如果无法做到这样，任由血汗工厂横行。就不要谈什么主义的优越性了。我认为，996不仅是社会发展的倒退更是社会发展的病态。大多数人活着并没有太多伟大的梦想，我们只想安安稳稳的活着，陪陪家人，周末带着家人旅旅游，吃吃饭，钱不求挣得多，只求够花。吃好，睡好，穿好就够了。随着生活节奏的变快，现在人的生活太累了，年纪轻轻就被房贷，车贷，结婚彩礼压着。人们选择了牺牲了自己娱乐的时间，996或者五加二白加黑的工作，每天除了工作睡觉，真正属于自己的时间4个小时都是多的。
[create_time]2021-05-19 13:40:10[/create_time]2021-05-27 11:55:55[finished_time]4[reply_count]2[alue_good]潘老师健身课[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2426761157,2545325664&fm=3012&app=3012&autime=1689798199&size=b200,200[avatar]TA获得超过413个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1445[view_count]996工作制是什么意思
亲，您好，很高兴为您解答996工作制是什么意思996工作制是指每天早上9点开始工作，一直工作到晚上9点，每周工作6天的一种工作制度。这种工作制最早起源于互联网行业，后来逐渐扩散到其他行业。其名称中的“996”即指每周工作6天，每天工作12小时的工作时间安排。虽然在某些公司中实行996工作制可能会获得更高的薪酬和职业机会，但也存在对员工身心健康的巨大挑战和负面影响，引起了社会的广泛关注和讨论。目前，中国相关部门也已经出台了一些政策措施以保护员工的合法权益，遏制996工作制的发展。希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【摘要】
996工作制是什么意思【提问】
亲，您好，很高兴为您解答996工作制是什么意思996工作制是指每天早上9点开始工作，一直工作到晚上9点，每周工作6天的一种工作制度。这种工作制最早起源于互联网行业，后来逐渐扩散到其他行业。其名称中的“996”即指每周工作6天，每天工作12小时的工作时间安排。虽然在某些公司中实行996工作制可能会获得更高的薪酬和职业机会，但也存在对员工身心健康的巨大挑战和负面影响，引起了社会的广泛关注和讨论。目前，中国相关部门也已经出台了一些政策措施以保护员工的合法权益，遏制996工作制的发展。希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【回答】
[create_time]2023-03-30 21:52:41[/create_time]2023-04-14 21:51:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场精英老李XF[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3e9ea330.KrRrImjAMcZ9HSKRVCYlAg.jpg?time=5000&tieba_portrait_time=5000[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
996工作制是什么意思
996工作制的好处和坏处996工作制的好处在于大家都是这样的工作制，办理相关业务的时候，会很方便，坏处在于可能会有疲劳感。让从事996工作制的人也感到厌烦。【摘要】
996工作制是什么意思【提问】
“996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，反映了中国互联网企业盛行的加班文化。2019年3月27日，一个名为“996。【回答】
996工作制的好处和坏处996工作制的好处在于大家都是这样的工作制，办理相关业务的时候，会很方便，坏处在于可能会有疲劳感。让从事996工作制的人也感到厌烦。【回答】
[create_time]2023-05-07 10:51:44[/create_time]2023-05-22 10:24:43[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]一人撑伞两人行123[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=921185207,3936242994&fm=3012&app=3012&autime=1691605947&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]
九九六工作制是什么意思？
指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例，明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。社会评论：对996有争议，并不是不想奋斗、不要劳动。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗，巧干也是奋斗。延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。因此，不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。强制推行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。以上内容参考 百度百科—996工作制
[create_time]2021-09-13 17:31:26[/create_time]2021-09-28 10:22:45[finished_time]2[reply_count]11[alue_good]生活知识小达人EZ[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.e99e4c9c.4GhCTshpmEEknKCytT3_YA.jpg?time=1525&tieba_portrait_time=1525[avatar]TA获得超过6313个赞[slogan]专注分享生活小技巧！[intro]2212[view_count]九九六工作制什么意思
九九六工作制的意思：996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。出处：2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。
[create_time]2022-07-04 11:46:01[/create_time]2022-07-08 00:00:00[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]墨汁沫沫[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/4fd7db0d6d61ffb9930d19a774d143d64173.jpeg[avatar]一言之美，贵于千金。[slogan]一言之美，贵于千金。[intro]352[view_count]什么是996工作制？
996是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。2016年10月，某互联网公司被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。没有补贴或者加班费，也不允许请假。《中华人民共和国劳孙搏动首凯弊法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动法中明确规定，用人单位可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。996是一种工作制，即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。996工作制的工作时间达到了一天10个小时以上，这样一来，员工的工作激情和工作效率者族会被大打折扣，在如此高强度的工作下，员工失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。因此，996工作制是一种不健康的工作制度。
[create_time]2023-03-28 08:32:01[/create_time]2023-04-12 07:57:54[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]刘律师科普法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/8f54e3b7aff00b08d0f6672aba25d96c.jpeg[avatar]律师[slogan]生活中法律常识的传播人[intro]416[view_count]什么是996工作制？
996的意思：早9点晚9点、连续工作6天。996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是非常辛苦且不人道的工作制度。996工作制行业：大部分为互联网。扩展资料按照劳动法相关规定，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。在员工存在超时加班的情况下，即使是员工乐意自愿的，企业仍然会存在一定的用工风险，包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。参考资料百度百科-996工作制
[create_time]2022-11-06 05:09:36[/create_time]2022-11-19 19:48:34[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]合伙人金林[uname]http://pic.rmb.bdstatic.com/73de8e8dd748e294c4f89d1cda028644.jpeg@c_1,w_520,h_520,x_64,y_53[avatar]情感、恋爱、人际、沟通技巧、婚姻生活[slogan]情感、恋爱、人际、沟通技巧、婚姻生活[intro]141[view_count]
