2024年并轨后退休金会少吗
亲亲您好[开心]，感谢您的耐心等候哈！关于您的问题，我的回答如下哈: 2024年并轨后退休金会减少，但最终的减少程度取决于政府和相关机构的政策调整。2024年并轨后，退休金基金将承担更大的投资风险，预期收益也会有所减少，因此退休金的金额也将会随之减少。2024年后，退休金变化对那些有较高收入的人群影响最大。根据新的退休金政策，有较高收入的人群将被要求支付更多的税款，而有较低收入的人群则可以享受更多的税款减免。因此，有较高收入的人群将受到最大的影响。综上是我关于您问题的回答，希望能够帮助到您！若您还有疑问之处仍可向我提问，我也将进一步为您补充说明！最后祝您生活愉快、办事顺利哈~[摸头]【摘要】
2024年并轨后退休金会少吗【提问】
亲亲您好[开心]，感谢您的耐心等候哈！关于您的问题，我的回答如下哈: 2024年并轨后退休金会减少，但最终的减少程度取决于政府和相关机构的政策调整。2024年并轨后，退休金基金将承担更大的投资风险，预期收益也会有所减少，因此退休金的金额也将会随之减少。2024年后，退休金变化对那些有较高收入的人群影响最大。根据新的退休金政策，有较高收入的人群将被要求支付更多的税款，而有较低收入的人群则可以享受更多的税款减免。因此，有较高收入的人群将受到最大的影响。综上是我关于您问题的回答，希望能够帮助到您！若您还有疑问之处仍可向我提问，我也将进一步为您补充说明！最后祝您生活愉快、办事顺利哈~[摸头]【回答】
有问题可以继续向我提问哈~宝儿 ，我一直都在哈！[摸头]【回答】
补充解释：随着人口老龄化，2024年并轨后退休金会减少，因为当前的退休金水平是基于现有的劳动力供给和收入水平计算的，而随着人口老龄化，劳动力供给将减少，收入水平也将下降，因此，2024年并轨后的退休金也将减少。【回答】
[create_time]2023-02-23 19:30:09[/create_time]2023-03-10 19:26:39[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场达人丹丹[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ab707200.LtX3IXKradiUEeJFjpTm7g.jpg?time=3672&tieba_portrait_time=3672[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1595[view_count]
2024年并轨后退休金会少吗
2024年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。 主要原因是 01，事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。 02，事业单位人员的养老保险缴费基数和年限普遍高于企业职工，因此退休后的养老金也普遍较高！ 03，事业单位退休后的统筹后待遇，也就是一般说的福利，也会远远高于企业退休人员，企业退休人员一般没有退休后统筹待遇！ 因此来看，缩小企事业单位养老金水平并不是一朝一夕的事，需要不断地探索和改革！ 换言之，2024年之后，同一地区，在同等条件下，机关事业单位在职人员和企业人员退休后的养老金因为计算方法一样，退休后领的数目将是一样的。 这就是说，2024年以后养老金计算方式的统一保证了机关事业单位和企业人员退休待遇的相对公平，但由于两类人员在退休前工资待遇存在差距，缴费基数不同，福利待遇有高低，不可避免会出现退休后的待遇差距，只不过差距没有以前那么明显了，这是无法改变的。
[create_time]2022-12-09 20:08:01[/create_time]2022-12-23 22:12:02[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李律师讲法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/45d34c7ddf4c83d18d028ee0fe3117d5.jpeg[avatar]律师[slogan]优质法律内容创作者。[intro]5046[view_count]养老金并轨时间2024年
亲爱的很高兴为您解答，2024年养老金实现全面并轨，准确的说就是养老金过渡期结束，企业和事业单位养老金并轨，计算方法将会统一【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
亲爱的很高兴为您解答，2024年养老金实现全面并轨，准确的说就是养老金过渡期结束，企业和事业单位养老金并轨，计算方法将会统一【回答】
到2024年9月30日结束，过渡期结束后【回答】
企业和机关事业单位养老金计算方式完全一致，也没有了中人，老人和新人的区别，养老金全部归社保发放.【回答】
企事业养老金并轨的初衷就是为了缩小退休人员养老金水平的差距，实现养老金计算方式统一，但二者的差距肯定存在。【回答】
第一点就是因为事业单位有职业年金，也就是补充养老金事业单位所拥有的。第二点就是养老金缴费基数和年限的差别，养老金缴费基数和缴费年限普遍高于企业职工。第三点就是退休后统筹外待遇的差距。【回答】
首先，企业和事业单位在2014年10月份就开始推行企事业单位养老金并轨制度，同时规定了十年的过渡期，到2024年9月30日结束，过渡期结束后，企业和机关事业单位养老金计算方式完全一致，也没有了中人，老人和新人的区别，养老金全部归社保发放，退休工资变成了养老金，变成了新的模式，我国养老金的社会化并轨完成，养老金的差距会缩小，但差距会依然会存在。【回答】
我国养老金的趋势也已经非常明显，未来不论何种性质的职工，退休后全部划归社区管理，原单位不再负责养老金发放，不再由财政和人社两个部门发放，全部归人社部的养老基金保障中心进行发放，退休人员的管理由社区负责日常事务及相关养老服务，社保部门负责养老金的发放，虽然养老金的计算公式相同，但是缴费的年限和缴费基数还有差距。像一些当兵服役人员回到事业单位也算做缴费年限，而企业单位就不算入之内，缴费的基数企业一般按最低的缴费基数去缴纳，灵活就业人员按自己设定的基数进行缴纳，而事业单位是按照国家规定去执行缴费。而且事业单位职业年金按工资总额的8%有单位缴纳，个人按4%缴纳，每月缴纳12%进入职业年金个人账户，是强制性的。而企业是自愿的，只有大型国企和一些优秀的私营企业才有企业年金，所以退休后可以按月或按年领取职业年金。【回答】
总而言之，我国养老金制度采取的是多缴多得、长缴多得的基本原则，2024年并轨之后，养老金的计算方法是一致的，如果在缴费基数、缴费年限、个人账户等所有因素一致的情况下，那么它们所领取的养老金是一致的。但是在实际中，在缴费基数，年限、个人账户余额等都存在差异。【回答】
所以养老金的差异会有所缩小，但是不会消失，这种差距将持续存在。【回答】
[create_time]2023-02-13 20:35:31[/create_time]2023-02-28 20:33:27[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]教育导师王一[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.83a8af5.aaMuliaSTWWBfrUCIWBB8g.jpg?time=8213&tieba_portrait_time=8213[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3376[view_count]
养老金并轨时间2024年
亲亲，[期待]很高兴为您解答哦！从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金开始并轨运行。为了不影响机关事业单位退休人员的生活水平，国家设置了十年过渡期，也就是2014年10月至2024年9月30日。在十年过渡期内退休的人员，养老金按新老办法同时计算，并施行“保底限高”的“兜底”制拓展资料养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累希望我的回答能帮助到您哦！[开心]【摘要】
养老金并轨时间2024年【提问】
亲亲，[期待]很高兴为您解答哦！从2014年10月1日起，机关事业单位退休人员和企业退休人员养老金开始并轨运行。为了不影响机关事业单位退休人员的生活水平，国家设置了十年过渡期，也就是2014年10月至2024年9月30日。在十年过渡期内退休的人员，养老金按新老办法同时计算，并施行“保底限高”的“兜底”制拓展资料养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累希望我的回答能帮助到您哦！[开心]【回答】
[create_time]2023-02-10 18:04:53[/create_time]2023-02-25 18:03:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]家具天才小爱[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6a066852.PBvDufvQx5rGCJ7ucaJBzA.jpg?time=5062&tieba_portrait_time=5062[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4396[view_count]
2024年养老金制度完全并轨，企事业单位养老金还有差距吗？
2024年后养老金制度过渡期结束，企业和事业单位养老金完全并轨，计算方法将会统一，这样一来，养老金还会有那么大的差距吗? 企事业单位养老金并轨的初衷就是为了缩小退休人员养老金水平的差距，虽然2024年企事业单位养老金计算方式统一，但企业职工和事业单位人员退休后养老金的差距肯定仍然存在! 差距的原因主要有两点: 一是事业单位有职业年金，也就是补充养老保险; 二是养老金缴费基数和年限的差别，事业单位养老金缴费基数和年限，普遍高于企业职工; 三是退休后两者统筹外待遇存在差距。 下面我们一起来分析一下: 一、养老金并轨 2014年10月国家开始推行企事业单位养老金并轨制度，同事规定了10年的过渡期，也就是到2024年9月30日。 过渡期结束后，企业和机关事业单位养老金计算方式将完全一致。 实行养老金并轨，目的是为了缩小养老金差距，过渡期结束后，养老金的差距肯定会略有缩小，但是差距肯定依然会存在，并不会在短期内消失。 二、职业年金 企事业单位养老金并轨后，事业单位职员增加了一项补充养老保险，也就是职业年金， 职业年金由单位和职工个人共同缴纳。单位缴费比例为:本单位工资总额的8%;个人缴费比例为:本人缴费工资的4%，由单位代扣，也就是每个月有12%的职业年金计入个人账户。 关于职业年金的缴纳:机关事业单位具有强制性，而企业是自愿的。 企业为了降低成本，一般很少为职工缴纳企业年金，只有国企和大型有实力的私企才会为企业缴纳这项保险。 所以，绝大部分企业退休职工，领不到补充养老保险。而机关事业单位职工退休后，要比很多企业退休职工多领到一份职业年金待遇，这笔钱可不是小数目。 三、统筹外待遇 机关事业单位退休后统筹外待遇要比企业好很多，虽然2020年，国家全面推行退休人员社会化管理。 也强调了关于统筹外费用支付的问题，但是就目前来看，事业单位原有的统筹外待遇并没有减少。 机关事业单位的统筹外待遇包括:洗理补贴、取暖费、每年体检、过年过节福利等等。 对于企业职工来说，退休以后，就基本和企业脱离关系了，几乎没有任何统筹外待遇。 很明显在统筹外待遇上，机关事业单位退休人员的优势非常明显，远远高于企业职工。 综上 2024年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。 主要原因是 01，事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。 02，事业单位人员的养老保险缴费基数和年限普遍高于企业职工，因此退休后的养老金也普遍较高! 03，事业单位退休后的统筹后待遇，也就是一般说的福利，也会远远高于企业退休人员，企业退休人员一般没有退休后统筹待遇! 因此来看，缩小企事业单位养老金水平并不是一朝一夕的事，需要不断地探索和改革!
[create_time]2023-03-08 20:16:46[/create_time]2023-03-23 20:16:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]雪宝说法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.addee9ef.AsBA9siJ0M3lSt8nvgfBOQ.jpg?time=13369&tieba_portrait_time=13369[avatar]贡献了超过1.1万个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
养老保险 公务员养老金并轨最新消息2023
随着国务院发布了养老金并轨的消息后，大家都十分关心这件事，养老金并轨的消息已经过了这么久了，那么它还有什么最新消息吗?下面我为大家整理养老金并轨的最新消息。 自从今年初国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)后，各省都在加快推进养老保险制度改革进程，10月份更是有多地密集公布养老金并轨实施意见和办法。据不完全统计，目前已经有至少13个省份公布了养老金并轨方案。在过渡性养老金发放问题上，地方对中央方案进行了细化，坚持保低限高。 进程:至少13省公布方案 10月27日，人社部新闻发言人李-忠在2015年第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。 自国务院的《决定》发布之后，四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、湖南等地陆续出台了养老金并轨方案。进入10月后，各地进程明显加快，云南、甘肃、陕西、湖北、天津、黑龙江等地相继公布了养老金并轨实施意见和办法。截至目前，据不完全统计，向社会公布了养老金并轨方案的省份至少已达13个。 各省的实施办法大体与国务院改革方案保持一致，即从2014年10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。 差异:缴费工资基数计算有所不同 虽然各地都按照国务院的《决定》，统一规定了单位与个人缴纳基本养老金的比例，但是对于个人缴费工资基数的确定，各地的规定却有所差异。 例如，黑龙江、天津、湖南、甘肃、福建、吉林、云南等省市明确规定，机关单位个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中明确，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。 个人缴费工资基数如何确定是各省机关事业单位人员非常关心的问题，陕西省某事业单位工作人员周-女士对本报表示，这次改革中，自己最关心的事情就是缴费基数是多少。周-女士任职18年，月收入5020元，其中基本工资只有1700元。“要是按照1700元的工资缴费，那可就亏了。”周-女士说。 关于各省个人缴费工资基数计算方案不同的原因，中国社科院世界社保研究中心主任郑*文对本报分析说，“两个办法各有千秋，其中，分项合计的办法要简单一些，个人也没有什么意见。如果依据本人上年度月平均收入来确定，那么，如果今年涨工资了就会出现一个缺口，就是说基数缩小了，这样，就也许有人会有意见。” “中人”:多地设立10年过渡期 各省落实养老金并轨方案的过程中，养老金待遇会不会下降成为各地机关事业单位工作人员普遍担心的问题。对此多省都提出设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。 对于2014年10月1日改革前退休的“老人”及改革后参加工作的“新人”来说，此次养老保险制度改革对养老待遇的影响不是很大。但是，“对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的‘中人’，尤其是改革后10—20年内退休的人员来说，其养老金待遇可能会出现一个‘洼地’。”郑*文说，“设立10年过渡期可以在一定程度上弥补这样的‘洼地’。” 此前，国务院在相关《决定》中已经明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，实行过渡性措施。 多地在养老金并轨实施意见和办法中都对中央的决定做出了细化，黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南均明确提出设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
[create_time]2023-02-23 16:21:47[/create_time]2023-03-10 16:21:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小飞懂法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.67341a1f.7MlHQm_SGWXmTPB_Exefvw.jpg?time=7469&tieba_portrait_time=7469[avatar]TA获得超过370个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]
养老金什么时候并轨
最近看到一些博主在高喊2024年以后，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的养老金要并轨了。中间很多没说清楚的地方，容易让人被误导，我在这里捡重点说明一下。 从2024年10月份开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将会结束。那么作为机关事业单位，退休人员将会采用全新的计算办法，来计算他们的养老金。而这种新的计算办法，其实就是和企业单位退休人员养老金的计算办法完全一致。它采用的是累计缴费年限平均缴费指数，和社会平均工资来计算养老金的待遇。 而在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。 其实从2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。只是国家实行了过渡性措施，即从2014年10月到2024年9月的十年过渡期。而在过渡期结束后，也就是2024年10月后退休的人员， 就完全按照新办法计发养老金了，但是这并不意味着他们的养老金和企业退休人员完全一样。 因为毕竟养老金的计算，完全是根据自身的累计缴费年限和平均缴费指数来决定的。企业单位这边普遍养老金待遇偏低，一方面是没有企业年金，另外一方面有很多企业，没有严格的按照本人的实际工资基数，来建立社保的缴费基数。从而降低了最终的平均缴费指数，那么自然企业单位的养老金还是很低，而机关事业单位的养老金缴费基数往往很高，所以退休后的养老金相对来说还是比较高的。 总结:其实养老金制度早就开始并轨了，在2024年之后，养老金并轨的实际情况不会有明显变化。这也是为什么每年的公务员大军如此庞大的原因之一啊。
[create_time]2023-02-14 11:47:37[/create_time]2023-03-01 11:47:37[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]开心说法[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.77417675.awoaMLLRp0zNbp0clMDjwA.jpg?time=7889&tieba_portrait_time=7889[avatar]TA获得超过294个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]487[view_count]
企事业退休金真正并轨时间
法律分析：每年养老金调整，都会出现企业退休人员“不公平”的呼声。实际上，机关事业单位养老保险改革，从2014年10月份已经开始。但，对于已经退休的老人来说，可能永远也不会并轨了。对于在职的人员来说，并轨后，事业单位的退休养老金该高仍然高，企业单位的该低也仍然低。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
[create_time]2022-04-28 11:02:47[/create_time]2022-05-13 11:02:47[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]律临张烨律师[uname]https://midpf-mp-pub.cdn.bcebos.com/2b22618223bd4fa62418d5aa5520ea8d.png[avatar]律师[slogan]律临法律服务平台认证律师[intro]870[view_count]2023年浙江退休工资
法律主观：只知道40年工龄是无法计算当事人2023年退休工资的，因为退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。 1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法，各地办法有差异。法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
[create_time]2023-04-20 15:49:04[/create_time]2023-05-05 15:49:04[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]姝婷法务[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.ebf5c9e4.DhlaIneryOmedSneWKc92A.jpg?time=3253&tieba_portrait_time=3253[avatar]超过119用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4[view_count]浙江2023年退休工资多少
法律主观：2024年以后的退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。 基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 对于机关事业单位的退休人员来说，在十年过渡期之内办理退休，养老金按照新老办法对比确定，新办法比老办法高出的部分，按照十年过渡期之内退休的年限，发放相应比例的补贴金额。比如，在十年过渡期的第一年退休补发比例就是10%，第二年是20%，第三年是30%，以此类推，2024年是第十年，补发比例就是100%。在2024年退休的人，养老金是全额领取的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
[create_time]2023-05-12 14:55:46[/create_time]2023-05-27 14:55:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]胡晓文律师[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/77469fbd66be7cb4c96eea358b61677e.jpeg[avatar]律师[slogan]律师会见、取保候审、不起诉、[intro]6[view_count]2024年退休金并轨后的计算方法
1.2024年退休金并轨后计算公式如下:基本养老金(在职员工的月平均工资在去年退休的时候)×(1我的平均工资指数)]÷2×我总支付年(工龄)×1%个人帐户养老金储蓄积累的个人账户÷几个月付款(平均寿命-退休年龄)12过渡性养老金每月在职员工的平均工资在去年退休的时候我总平均工资指数××年支付1997年以前(工龄)×1%，也就是说，不会有新的退休人员从2024年10月到2029年9月。2.事实上，汉语仍然存在，这就是所谓的“退休金并轨后”。养老金由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业养老金(或企业养老金)以及各种补贴(包括但不限于住房补贴、采暖补贴、退休生活补贴、房产补贴、独生子女补贴等)五部分组成。 虽然我们不知道2024年10月以后退休人员的具体工资情况，但可以肯定的是，所有的养老金都是由社会保障支付的，这与原来的金融退休算法完全不同，即退休人员不再具有公共机构的身份，社会保障金和财政支出之间的差距很大，几乎有三分之二必须削减。当然，在事业单位工作40多年，再过几年就退休了，养老金少的人会损失很多!中国人有一个十年的过渡期，因为新方法的计算量比旧方法高。在超额的情况下，较高的部分每年仅为10%，与老年人相比越来越不明显。到十年末，没有人能与十年前的退休相比，矛盾也少了。金融机构不再需要打开袋子确认人民银行的鉴定结果，只需将兑换表粘贴在专用袋子的正面即可。事实上，根据新方法，10年过渡期的规定还不够。补贴的方法是增加职业年金。
[create_time]2022-09-16 14:29:38[/create_time]2022-09-29 11:42:20[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]徐律师说法律[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/d9c4a025284f7ad63d987f17d59fb4d2.jpeg[avatar]律师[slogan]专业法律普及，热点案件讲解！[intro]3770[view_count]2024年退休金并轨后的计算方法
2024年退休金并轨后计算公式如下:基本养老金(在职员工的月平均工资在去年退休的时候)×(1我的平均工资指数)]÷2×我总支付年(工龄)×1%个人帐户养老金储蓄积累的个人账户÷几个月付款(平均寿命-退休年龄)12过渡性养老金每月在职员工的平均工资在去年退休的时候我总平均工资指数××年支付1997年以前(工龄)×1%，也就是说，不会有新的退休人员从2024年10月到2029年9月。一、2024年机关事业单位退休人员，养老待遇会发生哪些变化？是增加还是会减少呢？综合机关事业单位退休老人，退休中人和退休新人的养老待遇核定办法，2024年机关事业单位退休人员的养老金，预计将有以下三个方面的变化：1.机关事业单位退休人员养老待遇的核定，将取消限高保低的政策；2.全国各地区机关事业单位退休中人，都将于2024年9月30日前完成养老金的补发；3.养老金并轨十年过渡期结束，机关事业单位退休人员的养老待遇将会更高。首先，关于机关事业单位退休人员养老待遇的核定，将取消限高保低的政策。养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日，届时机关事业单位退休人员的养老金，将正式和企业退休人员养老金实现统一。换句话说，机关事业单位退休人员的养老待遇核定，都将按照企业退休人员养老待遇的核定方式进行。在此之前退休中人养老待遇的核定一直都是采取新老办法对比，限高保低的原则，而养老金并轨之后，该政策将不再执行。二、2024年养老金十年过渡期结束，届时机关事业单位办理退休的人员都将采用企业退休人员养老待遇的核定办法，那么其可以享受的养老待遇包含四部分：1.基础养老金2.个人账户养老金3.过渡性养老金4.职业年金。而影响基础养老金和过渡性养老金高低的因素，主要有两个方面：一是工作年限也就是我们常说的工龄，二是养老金计发基数。同等工龄或者是工作年限的情况下，养老金计发基数越高，对应的基础养老金和过渡性养老金就越高。法律依据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第三条 工作人员在参加国家机关工作以前，参加下列工作的时间，可以连续计算为工作年限：（一）在中国共产党的机关工作的时间，或者接受党的决定以社会职业为掩护而实际做革命工作的时间；（二）在民主党派的机关工作的时间，或者民主党派成员和无党派的民主人士以社会职业为掩护而实际做民主革命工作的时间；（三）在中国工农红军时期、抗日战争时期和解放战争时期，参加革命军队工作的时间；（四）在革命根据地、解放区和中华人民共和国成立以后的人民团体的机关工作的时间；（五）在革命根据地、解放区政权所属的事业单位和中华人民共和国国家机关所属事业单位工作的时间；（六）在革命根据地、解放区政权所属的企业单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业单位工作的时间。
[create_time]2022-12-22 05:37:56[/create_time]2023-01-06 05:37:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]4275[view_count]
新疆养老金调整方案2022年最新消息
2022年新疆养老金调整方案采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平，全疆退休人员调整标准一致。针对70-74岁、75-79岁和80岁以上三个年龄段的高龄老人，每个月可以额外增加一定金额。2022年调整退休人员养老金，全疆有155.37万退休人员受益，确保7月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中，并且都将从2022年1月1日起补发。2022年养老金在绝大多数省份都是提高养老金挂钩、降低定额、缴费挂钩和高龄挂钩，新疆方案也跟上潮流，只是形式一样，但是变动幅度很小，和宁夏非常相似，新疆缴费挂钩保持不变，分段计算，加上养老金挂钩增加，调整方向还是鼓励 多缴多得和长缴长得，引导大家长期缴费。以上内容参考 人民网——新疆提高退休人员基本养老金水平
[create_time]2022-07-27 08:12:42[/create_time]2022-08-03 00:00:00[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]ray聊教育[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/ebc3305d307f38cb68b2eba1dff9fb63.jpeg[avatar]解答你所关心的各种问题[slogan]解答你所关心的各种问题[intro]16[view_count]新疆养老金调整方案2022年新消息
新疆养老金调整方案2022年新消息 ，下文就随我来简单的了解一下吧。 截至目前2022年方案未出炉，整理2021年养老金上调方案供您参考。 2021年新疆养老金如何调整（附调整额度） 调整方案和标准 （一）定额调整 凡符合2021年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发60元。 （二）挂钩调整 1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内，每年按1元增加;缴费年限16年至30年的，从第16年起，每年按2元增加;缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。缴费年限是指按法定缴纳基本养老保险费的累计年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的，增加15元。 2.按基本养老金基数进行调整。按本人2020年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.5%（四舍五入到元）。 （三）倾斜调整 对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。 1.2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元;年满75周岁至79周岁的，每人每月增发20元;年满80周岁及以上的，每人每月增发40元。2021年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行;机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。
[create_time]2022-08-10 00:40:37[/create_time]2022-08-18 06:12:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]血刺熊猫tc[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.19c97283.jYWEofFtkofCIZ_lStbCrw.jpg?time=3475&tieba_portrait_time=3475[avatar]TA获得超过2258个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]0[view_count]
