2014保山事业单位考试面试相关
您好，中公教育为您服务。2014保山事业单位考试成绩排名已经出来了，2014年保山市事业单位公开招聘笔试成绩排名公告，一、笔试合格分数线经研究，确定2014年保山市事业单位公开招聘人员笔试合格分数线为40分。二、资格复审资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由市、县(区)组织人社部门组织实施，具体时间、地点另行通知。未尽事宜请与市人社局事业单位人事管理科咨询。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
[create_time]2014-08-05 16:03:30[/create_time]2014-08-07 12:49:52[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]中公教育[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d52a2834349b033b6e86d25d10ce36d3d539bd2e?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_900,h_1200,limit_1/quality,q_85[avatar]国内知名职业教育培训机构[slogan]中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点，覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。[intro]162[view_count]保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告
保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告
根据市委组织部、市人事局、市公安局《关于转发人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（保人联发〔2006〕11号）和《关于转发〈云南省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知〉的通知》（保人〔2009〕134号）精神，经市政府领导同意，现将2011年市直部分事业单位公开考试招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开，过程公开，结果公开。
二、招聘计划和岗位
2011年保山市市直事业单位招聘岗位有96个，详见保山人事人才网（www.bsrs.gov.cn）登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
三、招聘对象及条件
（一）对象
市内户口和生源、父母在保人员。取得国家承认学历的大中专毕业生。硕士研究生及以上、特殊紧缺岗位放宽到市外生源。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3、具有符合岗位要求的文化程度，专业技能和工作能力；
4、具有从事履行岗位职责的身体条件；
5、符合报考岗位需要的其它条件
详见保山人事人才网（www.bsrs.gov.cn）登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
（三）有下列情形之一者不得报名
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规不符合应聘条件的；
2、2007年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
《保山市2011年市直事业单位公开招聘人员公告》将在保山日报、保山人事人才网发布。
（二）报名
1、资格审查：报名时须经用人单位和主管部门初审，人社部门复审后，符合条件者方可报名。
2、报名时间：2011年7月26一27日。
3、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
4、报名地点：保山人才市场（保山市隆阳区人民路44号）。
5、相关要求：报名时考生需带身份证、学历证、学位证及报考岗位所需的其它证件，近期彩色免冠同版照片2张。
6、领取准考证：考生于8月25日至26日到保山人才市场领取。
7、计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3方能开考。部分紧缺急需专业技术人才和特殊岗位，如计划招聘人数与报名人数未达到1:3比例的，可由招聘单位提出申请，主管部门同意，经保山市人力资源和社会保障局批准后可按实际报名人数开考。
五、组织考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试均按百分制计分，并按笔试成绩（含加分）和面试成绩各占50％的比例加权计算为综合成绩。
（一）笔试
1、公共基础知识考试
（1）公共基础知识考试参考书目为《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（云南大学出版社2011年版）。
（2）笔试由保山市人力资源和社会保障局统一组织实施；考试采取闭卷形式；考试时间2011年8月27日上午9：00点至11：00，考试地点详见准考证。
（3）笔试结束后，由保山市人力资源和社会保障局确定最低控制分数线（含加分）。
2、考试费
按云南省物价局、省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）文件规定收取。
3、加分政策和申请事项
（1）加分政策
①按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）公共基础知识成绩后加5分。
②在我市服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，公共基础知识成绩后加5分。
③“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，公共基础知识成绩后加4分、3分、2分。
④我市招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，公共基础知识成绩后加4分。
⑤我市选聘的“大学生村官”任职满2年且考核合格后，公共基础知识成绩后加3分，满3年及以上的加5分。
⑥在我市参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（简称“特岗教师”），公共基础知识成绩后加4分。
以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中一项予以加分。若考生提供虚假加分信息的，则处以5年禁考处罚。
（2）申请事项
报考保山市市直事业单位申请加分的考生须在8月10日前到保山市人力资源和社会保障局考培中心提交加分材料，填写申请表格。
4、学历要求为硕士及以上岗位的免考笔试，并按实际报名人数进入面试。
（二）面试
1、笔试成绩在确定的最低控制分数线以上者，按所报岗位1：2的比例由高到低依次确定面试人员。不足这一比例的按实际人数等额面试。
2、面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试形式和方法可根据岗位实际需要，采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。
3、面试时，考生必须出具身份证原件接受证件复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。
4、面试成绩60分以上为合格，等额面试的70分以上为合格。因考生面试成绩未达到合格线的岗位，取消该岗位招聘计划。
（三）计分方法
综合成绩按100分计算。
综合成绩=（公共基础知识+加分）×50％+面试成绩×50％。
六、考核政审、体检
（一）考核政审：按岗位对综合成绩（免考笔试的岗位按面试成绩）为第一名的人员，由用人单位或主管部门对其德、能、勤、绩情况进行全面考核。
（二）体检：对考核政审合格的人员由保山市人力资源和社会保障局统一组织进行健康体检。体检标准参照《云南省国家公务员录用体检办法》规定执行，体检费用由个人支付。
七、公示
（一）考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天（法定节假日顺延）。
（二）在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，可从报考该岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中以综合成绩从高到低依次递补一次，安排参加体检和考核政审。
八、办理有关手续
对拟聘用人员，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，由主管部门到保山市人力资源和社会保障局办理有关手续，由用人单位签订聘用合同，试用期一年。
九、招聘纪律
保山市2011年市直事业单位公开招聘人员工作将自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反纪律，有下列情形的应聘人员和招聘工作人员，将给予严肃处理。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试资格的；
（二）应聘人员在考试过程中作弊的；
（三）招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）招聘工作人员违反规定不坚持回避制度，影响招聘工作公平、公正进行的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视其情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十、其他
（一）通知时效。整个招聘工作期间，在人社部门或用人单位发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
（二）公开招聘工作由纪检监察机关实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。
（三）为维护招聘公告的严肃性和公信力，招聘公告一经发布，一律不得更改。
（四）市直事业单位新招聘人员年龄条件中25岁及以下为1986年7月1日以后出生；30岁及以下为1981年7月1日以后出生；35岁及以下为1976年7月1日以后出生。
咨询电话：0875—2161760。
监督举报电话：市纪委干部室0875—2211608。
点此下载：2011年保山市事业单位考试招聘专业技术人员岗位表
保山市人力资源和社会保障局
二〇一一年七月十三日
[create_time]2023-02-20 22:15:17[/create_time]2023-03-06 15:49:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小刘职场17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.aabcef61.lS5JtnTkF0PCo8Vq_lcftQ.jpg?time=5009&tieba_portrait_time=5009[avatar]TA获得超过440个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2[view_count]
2014保山市施甸县事业单位考试报名入口
您好，2014保山市施甸县事业单位考试报名采取现场报名的方式进行。具体信息如下：
一、报名
(一)报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名，实行现场报名。
(二)教育系统报名时间：3月6日(星期四)9:00-11:30，报名地点：为云南师范大学呈贡校区;综合系统报名时间：3月8日(星期六)9:00-11:30，报名地点：云南农业大学;卫生系统报名时间及报名地点另行通知。
(三)报名要求：报名时需带身份证、推荐表，并交近期彩色免冠同版照片2张。
二、组织招聘
招聘以面试为主，学校表现和个人档案作为参考。若同一岗位报名人数超过3人，则进行笔试，笔试成绩前2名进入面试。
教育系统面试时间：3月6日下午，地点另行通知。
综合系统面试时间：3月8日下午，地点另行通知。
更多关于此次报名的信息参考：http://v.huatu.com/news/20140303/98930.html
[create_time]2014-03-10 13:12:50[/create_time]2014-03-20 17:23:37[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]华图网校江西[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b5647594.Egk7kJRrZm2VE9KDA1iJfA.jpg?time=4079&tieba_portrait_time=4079[avatar]TA获得超过6318个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]210[view_count]
保山市施甸县2014事业单位考试报名网址
你好，华图名师为您服务
【您问的是】
保山市施甸县2014事业单位考试报名网址
【我的回答是】
2014年施甸县到昆明公开招聘事业单位专业技术人员96人，其中教育系统12人，卫生系统40人，综合系统44人报名
(一)报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名，实行现场报名。
(二)教育系统报名时间：3月6日(星期四)9:00-11:30，报名地点：为云南师范大学呈贡校区;综合系统报名时间：3月8日(星期六)9:00-11:30，报名地点：云南农业大学;卫生系统报名时间及报名地点另行通知。
(三)报名要求：报名时需带身份证、推荐表，并交近期彩色免冠同版照片2张。
希望这些对你有帮助
详情查看 华图网校
[create_time]2014-03-08 16:31:32[/create_time]2014-03-09 12:35:06[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]华图网校四川01[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.58314215.nyWByISqrV-D6L5RRbxLiQ.jpg?time=4116&tieba_portrait_time=4116[avatar]TA获得超过3289个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]240[view_count]
2014年保山市施甸县事业单位考试报名在什么时候?
2014年保山市施甸县事业单位考试报名时间、报名要求及其他安排如下：
教育系统报名时间：3月6日(星期四)9:00-11:30，报名地点：为云南师范大学呈贡校区;
综合系统报名时间：3月8日(星期六)9:00-11:30，报名地点：云南农业大学;
卫生系统报名时间及报名地点另行通知。
报名要求：
1、报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名，实行现场报名。
2、报名时需带身份证、推荐表，并交近期彩色免冠同版照片2张。
考试职位表下载及更多考试信息查地址：http://v.huatu.com/news/20140303/98930.html
[create_time]2014-03-11 13:12:09[/create_time]2014-03-12 16:53:23[finished_time]2[reply_count]2[alue_good]百度网友f43c67a5[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d381b4e3.VuuZPMiOtHI5ETZc3Ci3og.jpg?time=4079&tieba_portrait_time=4079[avatar]TA获得超过2480个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]119[view_count]
哈尔滨社保局电话
哈尔滨社保局一般指哈尔滨市人力资源和社会保障局。 哈尔滨市人力资源和社会保障局是哈尔滨市人民政府下设职能部门。 如您遇有社保问题，欢迎致电下列咨询电话↓↓↓↓ 12333(咨询电话) 87153832、87153494(企业养老保险) 84871791(机关事业养老保险) 84871983(失业保险) 82641805(工伤保险) 81316677、81317700(劳动能力鉴定) 2022年哈尔滨各区社保办事大厅 道里社保中心：道里区四方台大道456号 道外社保中心：道外区大水晶街52号 南岗社保中心：南岗区海城街140号 香坊社保中心：香坊区联草街9号民生大厦 平房社保中心：平房区新疆西路2号 松北社保中心：松北区文苑路124号
[create_time]2022-06-14 15:51:51[/create_time]2022-06-28 11:02:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]陈以轩律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3106019571,1325351419&fm=3012&app=3012&autime=1695185435&size=b200,200[avatar]TA获得超过2513个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1268[view_count]哈尔滨市社保局电话号码是多少？
哈尔滨社保局电话人工服务电话有0451-12333、0451-84628314 ；84871653、84871531、84871970、84871972、84871538。哈尔滨市人力资源和社会保障局客服电话：0451-12333；哈尔滨社保局电话号：0451-84628314 ；养老保险处：84871653；医疗保险处：84871531；工伤保险处：84871970；农村社会保险处：84871972；失业保险处：84871538。社保介绍社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
[create_time]2022-12-29 21:16:36[/create_time]2023-01-09 04:27:22[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]小段职场说[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4080102870,1043212593&fm=3012&app=3012&autime=1687690153&size=b200,200[avatar]超过131用户关注了TA[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1026[view_count]2014保山公务员面试资格审查时间地点
您好，中公教育为您服务。2014年保山公务员考试资格复审公告一、资格复审时间2014年6月10日，上午8:00-11:30 下午14:30-17:30。二、资格复审地点(一)市级及省属驻保单位岗位报考人员资格复审地点：保山人才市场，地址：隆阳区兰城街道人民路44号。(二)各县(区)岗位报考人员的资格复审地点1.隆阳区：隆阳区人力资源和社会保障局(原隆阳区劳动力市场)，地址：隆阳区金山路中段。2.施甸县：施甸县人才劳动力市场，地址：施甸县城人民路009号。3.腾冲县：腾冲县人才市场(原腾冲县劳动和社会保障局内)，地址：腾冲县腾越镇山源社区文笔小区272号。4.龙陵县：龙陵县人才劳动力市场，地址：龙陵县城龙山中路。5.昌宁县：昌宁县人力资源和社会保障局，地址：昌宁县福惠路29号。更多消息可以登录云南公务员考试网进行查询，最新消息会在第一时间公布！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
[create_time]2015-01-15 16:56:59[/create_time]2014-06-03 13:43:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]优点教育17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.25238ad2.z6oqOza-I2ngo6zHhxw7sA.jpg?time=676&tieba_portrait_time=676[avatar]TA获得超过6027个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3[view_count]保山公务员考试资格审查？
2014年保山公务员考试录用资格复审及面试通知已经陆续公布在保山华图官网，请上保山华图官网查看。
确认进入面试资格复审的报考人员必须本人持证明材料原件及复印件各1份到指定地点进行复审（各单位具体资格复审地点见附件1），资格复审时考生须提供：①本人有效居民身份证，②毕业证、学位证，③《资格复审确认表》（一式二份，一份考生持有，一份审核单位留存），④有生源地或户籍地要求的岗位须提供户口册或户籍证明材料，⑤岗位要求的其他证明材料。这些材料在资格复审时必须由本人持原件进行审验。具体材料及要求请详阅《云南2014年度考试录用公务员政策及常见问题解答》。
资料查询入口：http://yn.huatu.com/zt/baoshanms
[create_time]2014-05-21 20:43:19[/create_time]2014-05-21 22:01:11[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]华图网校[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/63d0f703918fa0ec97d4db71209759ee3d6ddbbf?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_900,h_1200,limit_1/quality,q_85[avatar]以教育推动社会进步[slogan]华图教育集团旗下网络远程教育高端品牌，公务员在线教育第一品牌[intro]22[view_count]
人社局下设哪些部门科室
人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门，其下属科所部门有：办公室（组织人事科）；计划财务与社保基金监督科（综合计划科）；政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；人才开发科（人才培训科）；专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能培训科）；工资福利与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。注：人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。
[create_time]2022-05-21 15:03:04[/create_time]2022-06-01 00:00:01[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]小吴生活百科[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.518a52d4.rM5zJCliuwW6d6lEx2EW_A.jpg?time=12649&tieba_portrait_time=12649[avatar]TA获得超过2336个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4831[view_count]人社局的职能范围是什么
人社局的职能范围是：1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作；2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制、工资的福利、社会的保险和计划生育管理的工作；3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作；4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施；5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作；6、承担政府公布的有关行政审批事项；7、承办政府交办的其他事项。 人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局，等等。人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。
[create_time]2022-12-09 23:13:51[/create_time]2022-12-23 15:57:33[finished_time]1[reply_count]3[alue_good]胡雨婷律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=922380966,3466338397&fm=3012&app=3012&autime=1695185942&size=b200,200[avatar]TA获得超过1458个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]11891[view_count]人社局哪个部门最好?
人社局哪个部门最好
人社局如果是社保，医保之类的二级单位就不行，在局机关某个股室还可以，人社局经常和 *** 各职能部门的人打交道，但以我在人社局呆过的经验，民政好于人社！人社局以前是劳动局和人事局合并的，你懂得的！现在民政是实权部门，以后会越来越好。
人社局是什么级别的单位？哪个部门工作好些啊？？
省辖市的人社局是正县级
县、区人社局是正科级
人事局下属哪个科所部门最好？
你们那边公安系统除了报销的差旅费多少，其他待遇应该一样把。公务员工资都阳光了，我们这边同级别待遇上都差不了，就是事多事少的区别。。县上医保也应该是局把，二级局，副科的，不过最好能换还是去大局上的科室了，机会会更多些，什么养老、社保、农保、医保、劳保大队这些都是二级单位，能去人社局科室更好。话说回来，能从公安系统出来说明你还是有不错的关系的。。。呵呵。。
人社局 *** 办哪个好
*** 办累死人，但是确实锻炼人，人社局看你负责什么工作，业务无所谓，坐大厅有点累，但是不用想事，简单，办公室和财务就比较麻烦。待遇最好的应该是发改委。有门道就 *** 办走起，发改委次之，人社局因为麻烦事多，人也多，日子过得一般。
地级市的人力资源与社会保障局都有哪些部门？哪个比较好些？
都差不多，我想你进管鉴定科是最好的了
建设局和人社局哪个单位待遇比较好？是正式公务员编制
在明面上两个单位的待遇都一样 没有差别
关键在于当家人敢不敢为职工谋福利不怕进错行 就怕跟错人
人社局的公务员行政编制和事业编制工作、待遇及其他方面有什么区别吗？人社局哪些科室比较好？
1.行政编制和事业编制是身份不同，招考公务员全部是行政编制，事业编制人员在招考时招考简章很明确就是某某单位事业编制人员招考。按照规定，行政编制人员在行政机构（如行政部门、行政部门内设机构）工作，事业编制人员在事业单位工作，行政、事业编制人员不得混岗。但是实际工作中，很多地方因为人手缺少，有的行政机构会借调事业单位人员帮忙工作，但这些人的身份不会发生变化。
2.前面提到了，如果混岗事业，那行政和事业编制的工作就一样。一般来说，每个单位、科室的工作都是不一样的，即使在同一科室也会从事不同的工作，因此工作区别不好说。待遇的话，事业单位实行事业工资，行政单位实行行政工资。行政单位的工资全部由财政统发。全额拨款类事业单位工资由财政统发；差额拨款类事业单位工资由单位自己和财政合发；自收自支事业单位工资由单位自负。你要是在自收自支事业单位，单位效益 好的话，工资福利会比行政的还高，单位效益不好的话，发不下工资的情况也有。至于其他方面，如福利、晋升等，就看单位领导了，领导想将行政和事业同等对待，就一样，领导想分别对待那就不一样。这个 没有明确规定的。
3.你说的科室好坏主要还是看科室的权力、职责大小。权力大的科室当然好了，别人会求着办事，其他单位也会高看一眼。但是各地和各个单位的科室权力也不是完全一样的，即使都是人社局的就业促进科，权力和地位也不是完全一样啊。你说的专业技术人员管理科、就业促进科都是行政科室，都要行政编制人员。医疗保险科、养老保险科都是人社局下属事业单位的科室，只要事业编制人员。但是你说的这几个科权力都不错。至于监督检查我不知道你说的行政监督还是事业的监督检查，所以不好说。
你所提的所有的问题还是得看当地情形、实际情况。地方不同政策不同，即使同一个单位、同一个科室，如果一把手换了，科室职责、福利待遇统统也都会发生变化。
所以，没有固定的答案，没有绝对的好坏！世事变化无常啊
劳动局和人事局下属的哪个部门待遇能好点
劳动局和人事局已经合并为人力资源和社会保障局
人社局有哪些科室
办公室 公务员管埂科 专业技术人员管理科 培训就业科 工资福利与离退休科 社保科 仲裁科 政策法规科 综合科 等，各地设置不尽相同
人社局是干嘛的？
人社局，全称人力资源和社会保障局。是 *** 职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等 1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。 2、代县 *** 进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理 事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。 3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意 见，承办县机构编制委员会的日常工作。 4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审 核机构设置和人员编制调整。 5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。 6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培 训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信 息库。 7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。 8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。 9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。 10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工 作为经济建设服务的有效途径。
[create_time]2022-10-07 09:19:58[/create_time]2022-10-19 12:18:05[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]抛下思念17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.501e7b31.B8-z7foXAMa6D2EFeonlZg.jpg?time=4580&tieba_portrait_time=4580[avatar]TA获得超过8892个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]3199[view_count]
焊工证复审需要交钱吗
法律主观：焊工证没有复审需要重新办理，失去法律效力。特种作业操作证每3年复审1次。需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。法律客观：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
[create_time]2023-05-11 15:43:12[/create_time]2023-05-26 15:43:12[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]赵丹律师QL[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3301093680,1049167340&fm=3012&app=3012&autime=1692360570&size=b200,200[avatar]超过23用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]8[view_count]焊工证3年复审要收费吗
法律主观：焊工证没有复审需要重新办理，失去法律效力。特种作业操作证每3年复审1次。需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。法律客观：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
[create_time]2023-05-17 16:21:01[/create_time]2023-06-01 16:21:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]昆山李红艳律师[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a50f4bfbfbedab640432a355e536afc378311ee6?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto[avatar]律师[slogan]上海正源（昆山）律师事务所[intro]9[view_count]人社局是干嘛的
1、人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。2、人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。
[create_time]2022-05-17 17:55:01[/create_time]2022-05-28 15:59:02[finished_time]2[reply_count]1[alue_good]刘雄律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=3818921744,1833448006&fm=3012&app=3012&autime=1689186405&size=b200,200[avatar]TA获得超过2849个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]23043[view_count]人社局是干嘛的
人社局是人力资源和社会保障部的地方管理机构，其主要职责是负责地方人力资源和社会保障事务的管理工作。其具体职责包括：1、组织实施国家人力资源和社会保障政策；2、负责地方就业、职业技能培训、社会保障、劳动关系、社会保险、劳动保护、社会救助等工作；3、组织实施就业促进政策，制定就业招聘规则，审核就业招聘计划，管理就业服务机构；4、负责社会保险征缴工作，组织实施社会保险政策；5、组织实施劳动保护政策，负责劳动安全卫生监督检查；6、负责劳动争议处理工作，组织实施社会救助政策；7、负责社会保障研究和调查工作。【摘要】
人社局是干嘛的【提问】
人社局是人力资源和社会保障部的地方管理机构，其主要职责是负责地方人力资源和社会保障事务的管理工作。其具体职责包括：1、组织实施国家人力资源和社会保障政策；2、负责地方就业、职业技能培训、社会保障、劳动关系、社会保险、劳动保护、社会救助等工作；3、组织实施就业促进政策，制定就业招聘规则，审核就业招聘计划，管理就业服务机构；4、负责社会保险征缴工作，组织实施社会保险政策；5、组织实施劳动保护政策，负责劳动安全卫生监督检查；6、负责劳动争议处理工作，组织实施社会救助政策；7、负责社会保障研究和调查工作。【回答】
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？【提问】
人社局是人力资源和社会保障部的地方管理机构，其主要职责是负责地方人力资源和社会保障事务的管理工作。其具体职责包括：1、组织实施国家人力资源和社会保障政策；2、负责地方就业、职业技能培训、社会保障、劳动关系、社会保险、劳动保护、社会救助等工作；3、组织实施就业促进政策，制定就业招聘规则，审核就业招聘计划，管理就业服务机构；4、负责社会保险征缴工作，组织实施社会保险政策；5、组织实施劳动保护政策，负责劳动安全卫生监督检查；6、负责劳动争议处理工作，组织实施社会救助政策；7、负责社会保障研究和调查工作。【回答】
[create_time]2023-03-02 07:26:45[/create_time]2023-03-17 07:26:01[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]生活万事通小杰[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4219261891,124976689&fm=3012&app=3012&autime=1688098742&size=b200,200[avatar]贡献了超过272个回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]2091[view_count]
