软件测试难不难学?
必须明确一点软件测试不是很难，但是也不是说谁都能够学习，也不是说会使用测试工具，点点点就行的。根据企业现在软件测试岗位要求，要求测试人员能熟练掌握功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试等技术。功能测试就是检验产品的模块是否有问题，这部分入门比较简单，零基础就能学会。主要学习计算机基础、软件生命周期；测试理论、测试方法、测试用例，缺陷生命周期；版本管理工具、测试管理工具、Office、流程图。Windows Server、Linux、数据库等。接口测试的话就是测试接口的数据传输有没有问题。需要掌握接口概念、计算机网络、网络协议、编程语言、Fiddler、HttpWatch、WireShark、Postman、JMeter、SoapUI、浏览器内置工具等。性能测试就是检测在一定负载情况下，产品会不会出现问题，稳定性如何等。需要掌握性能测试理论、分类、方法、性能测试工具（Loadrunner、Jmeter)、性能调优、数据库调优、分析报告等。自动化测试这块儿是重点，要求能够使用或编写工具，实现对一个项目的web自动化或移动自动化测试任务。会学习Web前端基础、编程语言、Web自动化测试框架Selenium、QTP、APP自动化测试框架工具Appium、Monkey等。软件测试相比开发类课程，涉及的代码更少，所以不是很难学。因此越来越多的应届毕业生，零基础转行的，非计算机专业的人想进入软件测试这个行业。
软件测试好学吗？
关于软件测试好不好学，这还得看你是从哪个阶段学起，以及你自己的一个学习态度了。反正我觉得新手从功能测试开始学还是挺容易的，因为功能测试不需要你会代码，只有到了后期自动化阶段，才会比较难，有一定代码要求的。但只有你前期学好功能测试，转行成功就没问题。不过这个前提得建立在你报班的情况下哈，自学还是比较难的，别问我为啥知道，因为我自己体验过，当时转测试行业就是先自己自学的，不过后面由于看不懂，就在网络上找了一个口碑比较好的线上软件测试培训机构柠檬班，报了个一个多月学时的速成班，虽然也有4个月左右的班次，但我觉得时间太长了，再加上软件测试前期比较容易，自己也有点基础，就选了前者。
培训快到收尾阶段到时候，我就专心开始练习项目，偶尔也会抽出点时间去投简历，以及和就业指导老师过一下面试流程，过得很充实。
等培训彻底结束后，我也着手去进行面试了，用了大概一周，在市中心找到了一份满意的测试工作，总之，前期软件测试还是很好学的。终身满意
软件测试工程师太累了吗？
软件测试工程师不是很累。软件测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷，测试软件是否具有稳定性、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。前景：软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1，像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7:1，由此可见软件测试岗位重要性的不一般。以上内容参考 百度百科—软件测试工程师
软件测试工程师怎么样
软件测试工程师怎么样如下：软件测试工程师无论是从职场晋升还是人才需求量人都不失为一个不错的就业选择方向。1.人才缺口及对测试的重视就国内软件行业的发展速度来看，就可以想象出需要多少的研发及测试人员去支持。国内软件测试人员需求量还是很大的，随着互联网的进一步发展，软件行业对测试工作的重视程度越来越大。我们也深刻地体会到测试在软件生命周期中承担的重要责任，没有经过系统测试的软件那不是好的的软件。所以软件测试的人才需求也在进一步的增加，所以考虑这个方向还是没有问题的。2.行业晋升随着行业对软件测试工作的重视，以及软件测试进一步的系统化、规范化。职位晋升也有了更清晰的道路。从简单的功能测试到系统的性能测试、自动化测试以及渗透性测试。一步步的对测试人员提出更高的要求。好的软件测试工程师不比研发的待遇差，所以软件测试行业的发展也是有漫长的道路要走的。3.高薪就业一提到IT、软件大家都觉得是高薪的代名词。其实完全是没有那么简单的，初入软件行业的也不是太高，也是需要一步步的脚踏实地积累经验与技术，慢慢技能被得到认可才有的进一步的加薪升职。所以说题主说的零基础就想高薪就业是不太现实的。起码要有一个平常心，先把测试工作搞清楚，做出成绩，再谈进一步的高薪。不要眼高手低上来就追求高薪。还是需要脚踏实地的。相信积累几年的经验再出去创一番是会得到自己满意的薪资待遇的。
女生做软件测试，好学吗？
软件测试不难学，女生只要肯下功夫努力学，也可以把软件测试做好。女生天生具有的一些性格特征，和软件测试行业的工作性质非常符合。1、女生的性格相对来说更细心认真负责，软件测试对于细心的要求是非常高的，这样在执行测试时才能将bug检测得更完善，产品质量更有保障。2、沟通起来更容易，在IT行业，做技术的有很多都是男生，而一旦有个女生沟通的话，就会出现异性相吸的特征，开发也会很乐意听取测试工程师的意见，这样项目进展得也会非常顺利，这也是女生做测试一个非常大的优势。3、测试加班少，与开发相比，工作强度非常轻，开发往往要加班修改bug，但是测试的话就不需要，可能最多就是在项目上线之前加班。想了解更多软件测试相关详情，推荐咨询达内教育。达内教育独创TTS8.0教学系统，达内的OMO教学模式，已全新升级，学生线上线下交互学习，满足学生多样化学习需求；更是对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术；其中理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环，经验丰富实战讲师，帮助学生系统化学习，更有企业双选会，让学生找工作更容易。【想要了解更多信息，欢迎点击咨询达内教育！】
女生零基础学软件测试难不难
女生学软件测试不难。零基础都可以轻松掌握，工作压力相对来说要小。比较适合女生的，而且软件测试主要考察的还是耐心细致，女生在这方面有先天性的优势，千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。而且薪资也是非常可观的，一般上岗薪资是在7000以上的，工作一年，工作基本是在万元以上的。当然，如果只会简单的手工测试（俗称的“点点点”）是不太好达到这个水平的。不管是做什么规模的项目，不管是大项目还是中小项目都是需要做软件测试的。软件测试技术员行业发展前景人才豁口大我国软件测试人才缺口巨大，并有日渐扩张的趋向。女生在学习软件测试方面有很大的优势，因为软件测试的主要工作是发现错误。女孩子自然更专心、细心、耐心。这些优势满足了企业的需求。而且女孩子做软件测试也比较受软件测试公司的欢迎，所以做软件测试的女生还是蛮多的；另外。零基础转行做软件测试当更容易上手，基础差或者没有行业背景都能转行。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。
软件测试一般要学多久？
学软件测试要学多久？那看你是要学到什么程度了。只是想就业的话，2-3个月足矣。还得看你有没有计算机基础。如果说还要学性能，学自动化，那你又得再花几个月的时间，而且还需要有项目经验的积累，不是说学完了就可以了，项目经验对于测试人员来说是很宝贵的，因为很多问题都是在实操中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。首先，我们得知道什么是软件测试。顾名思义，就是在规定的条件下运行产品或程序，发现程序错误，衡量软件质量，评估其是否能满足设计要求的过程。一般来说，软件测试是保证软件质量的整个过程的集合。软件质量会根据不同的产品、行业、阶段而变化，所以测试要覆盖软件的整个生命周期，比如研究、需求、设计、研发、测试、上线、运维等。敲黑板，软件测试要贯穿产品的整个生命周期，而不是大家都懂的开发后简单测试的小过程。此外，为了保证软件的质量，测试人员应积极参与，如早期市场研究、竞争性产品分析和用户画像；上线后运维配置、环境配置、业务监控等。测试不再是大家都知道的功能测试，而是需要更多的专业技能，比如自动化测试、性能测试、手工测试等等。再来说说，软件测试的发展前景如何?软件测试伴随着软件产品而产生。早期开发规模比较小，产品比较简单，所以测试的意义也很狭窄。开发人员称测试为“调试”，目的是纠正软件中已知的错误。在早期的国内市场，很多软件企业更注重开发而不是测试，甚至很多互联网和软件企业没有专门的测试岗位，而是要求在产品上线前由非专业人员进行开发和内部测试，导致软件产品质量问题频发，上线后出现各种问题。在过去的两年里，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂。一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是由一个团队来协调。可能每个人只负责一个模块，对产品的整体情况还没有完全了解。所以这些软件在运行的时候非常容易出错，也就是大家口中的Bug。而且每个软件工程师都会有思维上的盲点，不容易发现自己写的错误，所以需要有专门的软件测试工程师用专业的测试方法对产品进行检查。而且，由于中国企业对软件测试技术的理解较晚，国内在这方面的专业技术人才还比较匮乏。据调查，目前我国软件测试人才短缺已达30万，每年我国软件行业新增测试岗位约20万个。但企业和学校培养的软件测试人才还不到需求的1/10，供需缺口仍在拉大。华为曾经抛出了50名软件测试员的招聘名单，其他大公司也发布了高薪招聘软件测试员的通知。随着用户对产品要求的逐步提高，测试人员在企业中的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将带动其他城市共同发展。所以，软件测试的前景只会越来越好。当然，最基础的功能测试岗位要求很少，但自动化、性能、安全甚至将来也许会出现的大数据测试、AI测试机会还是很多的。最后再给你分享一个软件测试的学习路线，便于更好更快地走上软件测试的正轨上。
软件测试需要学多久？
学软件测试要学多久？那看你是要学到什么程度了。只是想就业的话，2-3个月足矣。还得看你有没有计算机基础。如果说还要学性能，学自动化，那你又得再花几个月的时间，而且还需要有项目经验的积累，不是说学完了就可以了，项目经验对于测试人员来说是很宝贵的，因为很多问题都是在实操中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。首先，我们得知道什么是软件测试。顾名思义，就是在规定的条件下运行产品或程序，发现程序错误，衡量软件质量，评估其是否能满足设计要求的过程。一般来说，软件测试是保证软件质量的整个过程的集合。软件质量会根据不同的产品、行业、阶段而变化，所以测试要覆盖软件的整个生命周期，比如研究、需求、设计、研发、测试、上线、运维等。敲黑板，软件测试要贯穿产品的整个生命周期，而不是大家都懂的开发后简单测试的小过程。此外，为了保证软件的质量，测试人员应积极参与，如早期市场研究、竞争性产品分析和用户画像；上线后运维配置、环境配置、业务监控等。测试不再是大家都知道的功能测试，而是需要更多的专业技能，比如自动化测试、性能测试、手工测试等等。再来说说，软件测试的发展前景如何?软件测试伴随着软件产品而产生。早期开发规模比较小，产品比较简单，所以测试的意义也很狭窄。开发人员称测试为“调试”，目的是纠正软件中已知的错误。在早期的国内市场，很多软件企业更注重开发而不是测试，甚至很多互联网和软件企业没有专门的测试岗位，而是要求在产品上线前由非专业人员进行开发和内部测试，导致软件产品质量问题频发，上线后出现各种问题。在过去的两年里，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂。一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是由一个团队来协调。可能每个人只负责一个模块，对产品的整体情况还没有完全了解。所以这些软件在运行的时候非常容易出错，也就是大家口中的Bug。而且每个软件工程师都会有思维上的盲点，不容易发现自己写的错误，所以需要有专门的软件测试工程师用专业的测试方法对产品进行检查。而且，由于中国企业对软件测试技术的理解较晚，国内在这方面的专业技术人才还比较匮乏。据调查，目前我国软件测试人才短缺已达30万，每年我国软件行业新增测试岗位约20万个。但企业和学校培养的软件测试人才还不到需求的1/10，供需缺口仍在拉大。华为曾经抛出了50名软件测试员的招聘名单，其他大公司也发布了高薪招聘软件测试员的通知。随着用户对产品要求的逐步提高，测试人员在企业中的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将带动其他城市共同发展。所以，软件测试的前景只会越来越好。当然，最基础的功能测试岗位要求很少，但自动化、性能、安全甚至将来也许会出现的大数据测试、AI测试机会还是很多的。最后再给你分享一个软件测试的学习路线，便于你更好更快地走上软件测试的正轨上。
软件测试难吗，一般多久可以学会？
其实主要看自身的，综合来说难度系数比较低！
0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高，0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。可以先明确以下几个问题：
1、首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业，身边有朋友做这行更好，可以给出相对比较中肯的建议，或者也可以去咨询一些机构都是ok的，另外学习的话，培训还是很有必要的，这个可以根据自身情况来定，一家好的培训机构对于学习也是锦上添花的！
2、主要看自己是否感兴趣，如果自学的话一定要有全面的课程和实战项目，实战项目在后续找工作中是至关重要的，另外自学的话是需要有较强的自律能力，其次就是一定要坚持学习，坚持学习才会有结果！
3、基础理论知识一定要扎实，软件测试一定要有理论+实战项目，这样学的更扎实，也更容易就业！
4、另外选择培训机构也是很重要的，会得到系统的学习，同时也会有很多小伙伴一起学习可以加油打气，老师也会时刻解决你的疑难问题，当然前提是自己要想要去学，鉴定进入这个行业的信念，有“心力”成功更容易！
另外要说学软件测试要学多久？那看你是要学到什么程度了。只是想就业的话，2-3个月足矣。还得看你有没有计算机基础。如果说还要学性能，学自动化，那你又得再花几个月的时间，而且还需要有项目经验的积累，不是说学完了就可以了，项目经验对于测试人员来说是很宝贵的，因为很多问题都是在实操中才会遇到的。没有项目经验的测试人员是没有核心竞争力的。
