2007年9月26日，风电装机容量突破100万千瓦，超过100万千瓦的风电企业。
2008年8月，风电装机容量突破200万千瓦。
2010年9月，在江苏如东建成世界第一座潮间带试验风电场。
2010年10月，风电装机容量突破500万千瓦。
2011年5月，在安徽来安建成国内大型低风速风电场。
2012年11月，在江苏如东建成装机容量为15万千瓦的潮间带示范风电场。
2012年12月28日，风电装机容量突破1000万千瓦。
2013年9月，成功中标南非2个风电项目、24.4万千瓦。
2013年11月3日，在西藏那曲建成世界海拔最高风电场—龙源西藏那曲高海拔试验风电场。
2014年11月，海外项目—加拿大10万千瓦风电场实现投产发电。
2014年12月31日，风电装机容量达到1354.3万千瓦。
2015年6月30日，风电装机容量达到1456.8万千瓦。
2021年12月8日晚，龙源电力发布公告，公司换股吸收合并内蒙古平庄能源股份有限公司交易获证监会核准。作为风电运营商，龙源电力计划近期登陆A股。[8]
2022年2月消息，为进一步加强龙源电力集团股份有限公司与投资者之间的信息沟通，做好投资者关系工作，切实保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益，公司对投资者联系电话进行了调整，专门设立了投资者咨询电话。[9]
2022年3月30日，郴州市人民政府与龙源电力集团正式签订战略合作框架协议。[10]
2022年8月15日，国家能源集团消息，由国家能源集团龙源电力建设的国家能源风电运营技术研发（实验）中心揭牌落成仪式在西安举行。[12]
企业合作2021年11月，中国神华、国电电力、龙源电力共同发起的绿色低碳发展投资基金正式成立。[7]
公司业务龙源电力集团股份有限公司
风电业务：
作为新能源行业的领军企业，龙源电力始终专注于做强做优风电产业，不断优化风电开发布局，在内蒙古、新疆、黑龙江、甘肃、河北、辽宁、江苏7个省区陆上风电装机容量突破百万千瓦，同时率先开拓了海上、海外、高海拔和低风速风电等多个新的发展领域。
龙源电力大力实施“陆海并举”开发战略，率先在江苏如东建成亚洲最大海上风电场，装机容量48.2万千瓦，并成功研制出国内第一艘海上风电专业施工船，掌握了基础施工核心技术，荣获中国电力科学技术一等奖。
龙源电力以敏锐的眼光开创低风速和高海拔风电先河，在安徽来安建成国内首个大型低风速风电场。在云南、贵州、西藏等地区建成了一批平均海拔3000米以上高海拔风电场，其中，西藏那曲项目海拔4700米，问鼎世界海拔最高风电场。
龙源电力不再满足于仅仅停留在国内发展，而是以全球化战略眼光为新能源事业谋篇布局，成功实现了风电“走出去”。2014年，龙源电力海外项目——加拿大10万千瓦风电场实现投产发电，公司成为第一个到境外投资建设风电的国有发电企业。2015年，南非两个风电项目、24.45万千瓦顺利完成融资关闭，进入工程建设阶段。中国驻南非大使馆发来贺信并上报中国商务部，对公司在南非开发新能源取得的成绩表示祝贺。
火电业务：
龙源电力在江苏省投资运营江阴苏龙热电有限公司、南通天生港发电有限公司等3家火电企业，总装机容量287.5万千瓦。其中，江阴苏龙公司为国内首家“超低排放”达标单位，二氧化硫、氮氧化物、烟尘三项主要污染物排放指标均低于天然气发电排放标准，对改善环境发挥了重要的示范引领作用。
光伏发电
业务：
近年来，龙源电力在青海格尔木、西藏羊八井等地区建成一批大型地面光伏电站。目前，龙源电力光伏发电装机16万千瓦，其中龙源西藏羊八井二期光伏项目装机容量20兆瓦，平均海拔4300米，是世界海拔最高的大型地面光伏电站。
潮汐发电
业务：
龙源电力温岭江厦潮汐试验电站安装5台双向灯泡贯流式机组和1台新型灯泡卧轴贯流式水轮发电机组，总装机容量0.39万千瓦，为中国第一、世界第四大潮汐电站。
地热发电
业务：
龙源电力在西藏羊八井建设运营0.2万千瓦地热发电示范电站，该电站采用了双螺杆膨胀动力机技术，填补了我国中低温地热发电领域的空白。生物质发电
业务：
龙源电力拥有2家生物质电厂，分别为江苏东海龙源生物质发电有限公司、黑龙江国电友谊生物质发电有限公司，装机容量共计5.4万千瓦。
科技及其他业务：
龙源电力充分利用国家能源局授牌龙源电力成立的“国家能源风电运营研发中心”重要平台，把握风电技术发展趋势，着力提升资源测评、设计咨询、运行监控、检修维护、技术研发、技能培训等专业技术水平，引领行业技术升级。
公司管理董事会成员非执行董事
乔保平先生：59岁，为本公司非执行董事兼董事长，毕业于南开大学，经济学学士，高级经济师。于二零一三年七月三十日担任本公司第二届董事会非执行董事、董事长。历任全国学联副秘书长；团中央直属机关党委专职副书记兼纪委书记、团中央统战部副部长；团中央常委、维护青少年权益部部长；团中央常委、组织部部长；中央企业工委群工部部长、中央企业团工委书记；国务院国有资产监督管理委员会群众工作局（党委群工部）局长（部长）、统战部部长；中国电力投资集团公司党组成员、纪检组长；中国国电集团公司党组书记、副总经理、国电电力发展股份有限公司(SSE:600795)董事及本公司监事会主席。现任中国国电集团公司董事长及党组书记。
王宝乐先生：58岁，为本公司非执行董事，毕业于厦门大学，经济学学士，统计学（投资决策分析）研究生课程结业，高级统计师。历任水电部计划司统计处副处长；能源部综合计划司统计处副处长、处长；电力部计划司统计分析处处长、副司长；国家电力公司计划投资部副主任、战略研究与规划部副主任。现任中国国电集团公司总经理助理及计划发展部主任。
邵国勇先生：48岁，为本公司非执行董事，毕业于清华大学，工商管理硕士，高级会计师，注册会计师。于一九九零年七月至二零一三年十二月，历任华北电力设计院深圳分院财务主管；新加坡TECH-WINOVERSEAS公司财务主管；马来西亚德胜工程公司财务总监；华北电力设计院主任会计师、财务处长；北京大唐发电股份有限公司(HKSE：00991；SSE：601991)财务副经理；国电电力发展股份有限公司(SSE：600795)财务副经理、经理；中国国电集团公司财务产权部资金结算中心主任；国电财务有限公司总经理、党组成员、董事长；国电资本控股有限公司总经理、党组副书记；瑞泰人寿保险有限公司董事长及长江财产保险股份有限公司总经理。现任中国国电集团公司财务管理部主任。
陈景东先生：50岁，为本公司非执行董事，毕业于华北电力大学，工学硕士；清华大学，工商管理硕士，高级工程师。于一九八七年七月至二零一三年十二月，历任电力部安生司安监处助理调研员；国家电力公司安全运行与发输电部用电营业处副处长、发输电运营部输变电处处长；国电电力发展股份有限公司(SSE：600795)董事会秘书、党组成员、副总经理。现任中国国电集团公司资本运营与产权管理部主任。
执行董事
李恩仪先生：51岁，为本公司执行董事兼总经理，同时担任中国国电集团公司总经理助理。毕业于华北电力大学，硕士，高级工程师。于二零一三年七月三十日担任本公司第二届董事会执行董事。自二零一三年起加入本集团。历任山东潍坊发电厂副厂长；山东菏泽发电厂厂长；山东鲁能拓展置业有限公司总经理；山东鲁能物矿开发有限公司总经理；中国国电集团公司华北分公司副总经理、总经理；国电华北电力有限公司执行董事、总经理。
李恩仪
黄群先生：53岁，为本公司执行董事兼副总经理。毕业于同济大学，工学学士，高级工程师。于二零一二年五月至二零一二年七月担任本公司第一届董事会执行董事，并于二零一二年七月开始担任本公司第二届董事会执行董事。自一九九三年起加入本集团。历任能源部电力司工程师；水电部政策研究室工程师；龙源电力集团公司（本公司前身）经理部副经理、经理、经营一部经理、总经济师兼经营部经理、总经理助理及副总经理。
独立非执行董事
张颂义先生，59岁，为本公司独立非执行董事，耶鲁大学法学博士。一九八五至一九九三年，于美国美邦律师事务所执业。张颂义先生曾任中国旭光高新材料集团有限公司（前名称为旭光资源有限公司，于二零一零年十二月八日更改）(0067.HK)非执行董事、尚德电力控股有限公司(NYSE:STP)董事及中国再生能源投资有限公司（前名称为香港新能源（控股）有限公司，于二零一一年六月一日更改）(0987.HK)独立非执行董事。并历任摩根士丹利副总裁、执行董事、董事总经理、联合部门主管。现任新浪公司(NASDAQ:SINA)董事。
孟焰先生：59岁，为本公司独立非执行董事，财政部财政科学研究所经济学（会计学）博士，中国注册会计师。于二零零九年七月至二零一二年七月担任本公司第一届董事会独立非执行董事，并于二零一二年七月开始担任本公司第二届董事会独立非执行董事。孟焰先生于一九九七年获国务院政府特殊津贴。孟焰先生曾任财政部会计准则咨询专家、财政部企业效绩评价专家、北京巴士传媒股份有限公司(SSE:600386)独立董事、河南辉煌科技股份有限公司(SZSE:002296)独立董事及招商局地产控股股份有限公司(SZSE:000024；200024)(SGX:C03)独立董事。孟焰先生目前担任映美控股有限公司(2028.HK)独立董事、烟台万华聚氨酯股份有限公司(SSE:600309)独立董事及中粮地产（集团）股份有限公司(SZSE:000031)独立董事。现任中央财经大学会计学院院长、教授、博士研究生导师，并任中国会计学会常务理事、中国金融会计学会常务理事、教育部全国会计硕士专业(MPAcc)教育指导委员会委员、教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员。
韩德昌先生：59岁，为本公司独立非执行董事，博士研究生导师，经济学博士。1979年考入南开大学经济系政治经济学专业。1983年本科毕业后留系任教，在职获取经济学硕士和经济学博士学位。1988年担任讲师；1992年晋升副教授；1997年晋升教授，因学科调整从经济学院调入商学院，任市场营销系主任。现任南开大学商学院副院长、EMBA中心主任、学位委员会委员、职称评聘委员会委员。主要社会兼职：天津市市场营销学会副会长、中国市场学会常务理事、中国高校物价教学研究会副会长。
监事会成员谢长军先生：57岁，为本公司监事会主席。毕业于东北电力大学，工学学士，教授级高级工程师。于二零一三年七月三十日担任本公司第二届监事会监事、监事会主席。自一九九三年至二零一三年任职于本集团。历任水利电力部科技司工程师；中国电力企业联合会科技工作部计划处副处长；中能电力科技开发有限公司总经理助理、副总经理；龙源电力集团公司副总经理、总经理；中国国电集团公司总经理助理兼龙源电力集团股份有限公司总经理、执行董事。现任中国国电集团公司副总经理。
谢长军
于永平先生：54岁，为本公司监事。毕业于辽宁财经学院，经济学学士，国民经济学研究生课程毕业，高级会计师。于二零零九年七月至二零一二年七月担任本公司第一届监事会监事，并于二零一二年七月开始担任本公司第二届监事会监事。历任水电部机械制造局财务处会计师；国务院三峡工程建设委员会移民开发局计划财务司财务处副处长、处长、规划司副司长、外迁协调司副司长、办公室助理巡视员；中国国电集团公司市场营销部市场开发处处长；国电财务有限公司副总经理；国电东北电力有限公司副总经理、总会计师；中国国电集团公司财务产权部副主任。现任中国国电集团公司审计部主任。
何深先生：40岁，为本公司职工监事。毕业于中国人民大学，管理学硕士，高级经济师。于二零一一年六月至二零一二年七月担任本公司第一届监事会职工监事，并于二零一二年七月开始担任本公司第二届监事会职工监事。历任中国电工设备总公司工程成套部项目工程师、项目经理；龙源电力集团公司总经理工作部秘书、项目经理；国家电力公司人事与董事管理部干部一处二级职员；中国国电集团公司人力资源部领导人员管理处副处长（主持工作）；国电电力发展股份有限公司人力资源部副主任（主持工作）、主任。现任本公司纪检组组长及工会主席。
高管团队李恩仪先生；
黄群先生；
唐坚先生：为公司董事长、战略委员会主任委员、代行董事会秘书。[11][13]
张源先生：58岁，为本公司副总经理。毕业于西北电讯工程大学，大学本科学历，教授级高级工程师。自二零零三年起加入本集团。历任青海省能源研究所工程师、室主任；能源部农村电气化司工程师；电力部水电农电司副处长；国家电力公司水电与新能源发展部处长、电源建设部处长；龙源电力集团公司副总经理。
贾楠松先生：52岁，为本公司副总经理、联席公司秘书。毕业于华北电力大学，工学学士，高级工程师。自一九九四年起加入本集团。曾任职于电力规划设计院、电力部信息中心。历任龙源电力集团公司技术开发部副经理、市场开发与技术发展部经理、项目开发部经理、技术发展部经理；龙源西热常务副总经理；龙源电力集团公司人力资源部兼审计监察部经理、副总经济师、总经理助理兼总经理办公室主任；龙源电力集团股份有限公司董事会秘书及联席公司秘书。
张宝全先生：54岁，为本公司副总经理。先后毕业于清华大学和水利电力部电力科学研究院，工学硕士，教授级高级工程师。自一九九三年起加入本集团。曾任职于电力科学研究院、中国电力企业联合会。历任中能电力科技开发公司工程项目部副经理；中能电技术贸易公司总经理；中能电力科技开发公司总经理助理、总经理；北京中能联创风电技术有限公司总经理；龙源电力集团公司总经理助理、总经济师兼可再生能源研究发展中心常务副主任、主任。
张滨泉先生：51岁，为本公司副总经理，先后毕业于哈尔滨工业大学和燕山大学，公共管理硕士，高级工程师。自二零一四年起加入本集团。历任中国长城工业公司进口部项目经理，中信国际合作公司项目经理，国电龙源电力技术工程公司总经理助理、副总经理，国电科环集团公司计划部经理、运营发展部经理，国电宁夏太阳能有限公司总经理，国电科技环保集团股份有限公司副总经理，其间兼任国电联合动力有限公司总经理。
常世宏先生：40岁，为本公司总会计师。毕业于东北财经大学，会计学硕士，高级会计师。自二零零九年起加入本集团。历任国电大同第二发电厂党委委员、总会计师；中国国电集团公司财务产权部财会处副处长（主持工作）；中国国电集团公司财务管理部会计处副处长（主持工作）；龙源电力集团公司财务产权部主任；龙源电力集团股份有限公司财务产权部主任、副总会计师。
管理创新作为中国国电集团公司风电开发核心平台，2013年以来，在中国国电新一届领导班子的坚强领导下，按照“一个目标、五篇文章、五个国电”战略体系的总体部署，龙源电力全面开启第三次创业，着力打造效益型、管理型、创新型企业。
开展国际一流顶层设计：
2014年以来，龙源电力深入开展公司顶层设计，历时9个月充分调研国际一流典型企业，提炼出7大要素、23项标准、1118个指标，形成6个专项报告，制定了建设国际一流新能源上市公司的管理标准体系。
全面深化考核机制改革：
龙源电力创新考核机制，突出价值创造导向，强化过程动态激励和约束，在公司本部和所有基层单位铺开实施月度绩效评价兑现管理。2014年11月，龙源电力绩效管理案例荣获全国电力行业管理创新一等奖。
创新合作开发模式：
龙源电力加强与国电各分（子）公司及当地知名企业的合作，充分发挥对方属地区位优势和龙源电力的专业平台优势，在山东、重庆等11个省份签订合作项目33个、287万千瓦，实现共赢发展。
建立新型风电运检体系：
龙源电力引领行业率先建立新型风电运检体系，编制《风电场运检模式标准化指导手册》，根据风电场的规模、机型、环境等特点，科学设计运检模式，在公司系统200多个风电场推行运行和检修标准化管理。规范备品备件管理，创新构建全国范围布局合理的新型备品备件管理体系，建立一体化、信息化管理系统。
推广区域集中监控管理模式：
在北京本部建成全国风电运营监控中心，实时监测公司分布在全国各地所有风电场的每一台风机，同时率先在9个省推广区域集中监控管理模式，为实现风电场无人值守、少人值守奠定基础。
构建境内外多渠道低成本资金筹措平台：
龙源电力在上海自贸区组建雄亚公司境内总部公司，构建跨境双向资金池，有效打通境内外资金通道，进一步压降资金成本。全面提升融资能力，与境内外50余家大型金融机构建立合作关系，签署金融战略合作协议，总额超过2000亿元。
公司文化龙源电力始终致力于员工与企业的共同发展，形成了为全体员工所认同的价值观念，大力弘扬“五个国电”引领下的龙源文化，深入开展“绿色关爱行动”，全力打造和谐龙源、幸福龙源。
龙源电力坚持以“贡献清洁电力，建设美丽中国”为己任，积极响应国家节能减排政策，截至2014年底，公司累计为社会输送清洁电力超过1000亿千瓦时，相当于北京2014年居民用电量的6倍，同时减少二氧化碳排放量约1亿吨，减少二氧化硫排放量约300万吨，环保效益显著。
社会责任龙源电力集团股份有限公司发布会
龙源电力以实际行动履行社会责任，树立了良好的企业形象，获得了社会各界的广泛认同。2014年，龙源电力通过开展助学助残、扶贫济困、低碳实践等工作，多渠道回报社会，公益性捐款人民币800余万元。近年来，龙源电力在西藏、新疆、青海等省区的无电县建设离网光伏电站62座、发放安装户用式光伏电源20万套，解决了边远地区、民族地区90万人口的用电问题。2014年，公司荣获“全国五一劳动奖状”，摘得中华全国总工会授予企事业单位的最高荣誉。获得荣誉2017年11月，龙源电力集团股份有限公司获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第五届全国文明单位”荣誉称号。[4]
2019年10月22日，“2019全球新能源企业500强榜单”发布，龙源电力集团股份有限公司位列第26位。
2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，龙源电力排名第207位。
2020年5月13日，龙源电力名列2020福布斯全球企业2000强榜第1648位。
2020年7月，财富中文网发布了2020年的《财富》中国500强排行榜，龙源电力集团股份有限公司排名343位。[1]
2020年11月27日，位居2020全球新能源企业500强榜第31位。[2]
2021年1月，荣登2020中国上市公司500强榜单，排名第362位。
2021年1月30日，位居“2020中国上市公司品牌500强”排行榜第470位。[3]
2021年，位列2021福布斯全球企业2000强第1272位。[5]
2021年7月，《财富》中国500强排行榜，以营业收入28,667.18百万元人民币排名第358名。
2021年7月9日，入选国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。[6]
