利海成立于1992年，是以绿色城市运营为核心业务的资源整合型国际企业集团。主营业务包括绿色城市运营、农业科技、生态旅游、绿色地产、文化传媒、有色金属资源6大板块，总资产逾600亿元，员工10000多人。旗下上市企业有：香港成报传媒集团、利海资源国际控股有限公司。[1]
广东利海集团有限公司
工银国际、黑石集团、摩根大通是利海的战略投资者。未来五年，工银利海基金将投入1000亿元，专项用于利海的绿色城市运营业务。利海以“创新发展、品质品牌、差异化发展”三大核心战略，开创中国绿色城镇化事业新格局。
利海绿色城市运营
绿色城市运营是利海集团核心业务板块，以绿色理念为导向，科学定位规划为先导，以产业为支撑，通过产业的整合带动区域发展，建设产业驱动型立体复合新城镇，提升城市和区域运营的品质与效率，实现城市经济、社会效益优化。
利海绿色城市运营以实现社会效益、生态效益和经济效益和谐统一为目标，推动中国城市可持续发展。
绿色城市运营化解了城市发展过程中的三大矛盾，实现由“圈地造城”到城市运营的跨越；实现由单纯经济效益到区域综合价值提升的跨越；实现产业发展由虚到实的跨越；实现由单一企业获利到多方共赢的跨越。
利海绿色城市运营的独特模式是：通过科学定位，产业、资本导入、产业协同、运营管理，提升区域综合价值，实现增值服务。“政府主导、企业管理、市场运作、一体开发”的创新机制，开创了城市运营最佳发展模式。
现代农业、生态旅游、文化产业、绿色地产是利海绿色城市运营的四大支撑产业，四大产业有机结合，协同发展，最大化区域价值。
利海团队拥有“定位规划、资本整合、产业整合、产业运营”四大核心能力，为绿色城市运营的价值实现提供坚实保障。
利海G4绿色体系、九大绿色技术系统，为绿色城市运营注入技术动力。
截至2013年，利海已实施城市运营项目10个。计划至2015年，实施城市运营项目30个。
科技农业科技
利海科技农业板块，以高科技现代农业为核心，以“整合发展”战略、集约化发展模式，创建安全食品品牌，打造现代化农业产业服务上市平台，主要包括运营管理高端农业生产基地，整合和建立农业信息平台、建设运营大宗农产品交易中心等六大业务。
利海凭借卓越的资源整合和资本运作能力，着力构建以生态有机农业、休闲观光农业为主，包括有机粮食、特色园艺、休闲观光、农产品加工、物流等的现代农业产业集群。此外，利海福田现代农业基地2012年荣获欧盟有机转换认证和中国有机转换认证。
利海生态旅游
利海围绕绿色城镇化战略，构建包括旅游产业、城市资产、社会公共服务等为主的综合运营管理经营公司，现有1000多名员工，为城镇化项目产业运营提供了坚实的团队保障。
利海文化传媒
利海旗下成报传媒集团，地处香港，拥有73年历史，是以成报系为核心、面向全球华人的传媒帝国。
成报传媒充分发挥强大的舆论影响、便利的地缘优势、丰富的政商资源，形成独有的360度全方位媒体服务平台。
利海文化产业园以成报传媒为综合支撑，开发、运营集文化创作、传播、交流、娱乐为一体的大型城市文化综合体，助力绿色城市运营。
利海绿色地产
20年来利海在全国16个城市成功塑造了多个经典绿色作品系列。包括：绿色元年系列、托斯卡纳系列、米兰春天系列、城市中心稀缺资源系列。
高品质物业管理是利海绿色地产的成熟服务体系。
在利海绿色城镇化战略下，绿色地产板块着重搭建城市建设平台，汇聚优秀开发建设企业，专业高效，推进项目建设。
在产品线上将重点发展旅游、农业、文化、养老、商业等系列主题产品。
利海有色金属资源
利海资源国际控股有限公司，致力于成为有色金属领域最具影响力的跨国矿业集团。
利海资源研发技术超前，在生物冶金技术基因层面取得了全新突破，解决了世界冶金难题。
利海资源在全球拥有多个矿产项目，包括年产7000吨、年利润一亿元的澳洲最大锡矿雷尼森矿场。
截至2013年，已和云南锡业、广晟有色金属集团等达成战略合作。
获得荣誉2011年利海·尖东半岛获得“年度最佳绿色宜居生态社区”广东利海集团荣获2006中国主流地产金鼎奖－最具竞争力品牌奖项2011年利海·雁鸣湖国家级生态文明示范区获得“最佳生态旅游地产典范名盘”利海集团荣获2005华南十大明星地产企业广东利海集团有限公司“2011’中国城市可持续发展绿色贡献奖——年度最佳绿色城市运营典范企业”利海集团荣获2005广东房地产诚信经营10强企业广东利海集团荣获2010中国房地产百强企业称号广东房地产最具实力10强企业（2005年——2006年）广东利海集团荣获2007年度中国主流地产金鼎奖——年度最具社会贡献地产名企君林天下荣获2006年度广东消费者信得过楼盘广东利海集团荣获2007年度中国广州最具竞争力房地产企业20强广东房地产最受尊敬10强企业（2005年——2006年）发展历程
1992年，总参谋部批准利海公司（正厅级军队企业）成立，成为保利大家族中的一员。一批军人开始在利海的旗帜下创业。
1994年，利海人响应上级号召，毅然脱下军装，投身地方建设。对原来涉足的40多个行业与保利集团进行资源整合，明确了以房地产为主攻方向，进一步增强了企业核心竞争力。同年，利海第一次涉足地产就将眼光瞄准了商用物业，开发了第一个商用项目--华海大厦。该项目定位于写字楼、酒店以及商铺的综合性酒店，成为海珠区的一个地标式建筑.
1998年，利海开发建设第一个住宅项目--汇龙居，被人称为“沙漠中的绿洲”。仅仅用了半年的时间，汇龙居销售一空。
2000年，利海开发绿色地产代表作--世纪绿洲，一举成为广州东北部板块的一大标志性生态楼盘，为坚定开发绿色地产打下了基础。
2003年，利海实行股份制改造，形成股份多元化企业，为企业注入了新的机制和活力。同年，提出“营造中国绿色地产”的大目标和口号，制定了绿色地产具体指标，正式拉开绿色地产品牌扩张的序幕。
2004年，利海集团宣告成立。
2004年8月18日，利海·南湖绿洲项目开工，标志着利海发展的新的里程碑。
2006年，利海集团相继进入河南、湖南、广西等地，标志着利海迅速成为全国性的主流地产开发商。
2006年8月31日，利海集团经批准，成为外商独资企业。
2007年1月，花旗银行成为利海集团战略投资者。
公司文化利海精神强烈的好奇心，执着的创新精神。
好奇心及其带来的创新是企业及员工个人职业生涯生生不息、蓬勃发展的源泉。
象海绵一样吸取知识，用别人的长处提升自己的“格”。
杜绝自以为是，固步自封的保守心态。
用生命去工作，把工作的艰辛当作人生的体验和享受。
用生命去书写事业的华彩乐章。没有生命的付出，就没有完美的工作成果。
严格的自律精神，严谨的生活态度。
养浩然正气，不以善小而不为，不以恶小而为之。
良好的职业道德、团队精神。
具备良好职业操守的员工，具备合作精神的团队，是利海成功的基石。
利海人才观热忱投入，出色完成本职工作的人才是公司最宝贵的资源。
尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是利海成功的首要因素。
我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；利海提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
职业经理团队是利海人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是利海创立和发展的一项重要使命。
我们致力于培养每一位力求发展的员工，鼓励其主动性和创造性，并追求卓越的成就和贡献。
先有满意的员工，后有满意的顾客。
我们提倡简单的人际关系。
公司价值最大化是个人价值实现的基础，个人价值最大化是每个人的追求目标。
利海理念人员专业化
我们致力于专业化发展，着力提高员工的专业素质。
管理制度化
我们倡导企业行为的规范化与制度化，力求建立完善的内部运作机制。
信息公开化
我们提倡信息资源共享，坦诚沟通，共同提高。
执行效率化
我们要求雷厉风行，令行禁止。
