如果是在试用期的一个月之内,单位是可以以试用期不合格为由与你解除劳动合同的,解除劳动合同的前提是证明不符合录用条件。
可以仔细的看看劳动合同和公司的规章制度中关于录用条件的相关规定,如果没有明显的不符合,而公司在试用期内又没有进行相关的考核即已经通过了你公司的试用期考核,那么公司以试用期不合格为由与你解除劳动合同是不合理的,可以要求提供不符合录用条件的证明。
如果已经过了合同约定的试用期,那么公司不能以试用期不合格为由与你解除劳动合同。
上一篇:南华大学衡阳医学院
下一篇:chkdsk命令
相关文章
任贤齐小雪
10月03日
对数表
10月02日
cf小米刷枪
太空跳伞
腾讯博客
精准度
10月01日
最新文章
cayman
冯珂
地磅 汽车衡厂家
lgd微博
广本报价
吴俊明
热门文章
19英文翻译_19的英文是什么_19的英文怎么说
2016励志语录_2016年致自己的励志语录
2016最新歌曲大全_2016最新网络歌曲大全
2016驾考约考新规_2016驾照考试:10月1日起实施驾考新规_2016驾
2017季中赛赛程_2017季中冠军赛赛程安排
2017音乐排行榜_2017年经典最好听的歌曲排行榜